勞動(dòng)競賽熱潮涌,奮勇?tīng)幭戎鹄烁?。自中建東孚蘇州公司南大配套項目“保供貨 立紅盤(pán)”2022年“鐵軍杯”示范性勞動(dòng)競賽啟動(dòng)以來(lái),項目緊緊圍繞生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù),堅持“三注重三強化”,以競賽保安全、提品質(zhì)、促進(jìn)度、鼓干勁,構建全員參與、全面覆蓋、全程管理的勞動(dòng)競賽保障格局,在全項目營(yíng)造了比學(xué)趕超幫的良好競賽氛圍。

注重節點(diǎn)導向 推動(dòng)競賽任務(wù)圓滿(mǎn)完成

堅持一切競賽動(dòng)作保著(zhù)現場(chǎng)干、圍著(zhù)節點(diǎn)轉,以賽促建、以賽促干,項目在勞動(dòng)競賽助力下,一手抓疫情防控,一手抓施工生產(chǎn),聚焦示范區開(kāi)放、預售證獲取、一批次開(kāi)盤(pán)三大關(guān)鍵ERP節點(diǎn),細化目標任務(wù),倒排工期計劃,迅速掀起大干熱潮。在示范區建設中,項目工程師嚴格精裝施工品質(zhì)及景觀(guān)工程質(zhì)量把控,組建驗收組模擬真實(shí)客戶(hù)對項目示范區及售樓處進(jìn)行全面檢查驗收。項目開(kāi)發(fā)人員在不動(dòng)產(chǎn)權證辦理及規劃工作方面做到與主管單位前置溝通,提前暴露和規避風(fēng)險。最終,項目示范區于6月9日盛大開(kāi)放,預售證于6月24日成功獲取、一批次于6月26日順利開(kāi)盤(pán),三大節點(diǎn)目標均圓滿(mǎn)完成。

注重督導考核 推動(dòng)競賽效率節節攀高

為防止只抓兩頭不顧中間或者虎頭蛇尾的“口號式”競賽,項目注重加強勞動(dòng)競賽工作的過(guò)程管理,堅持以周例會(huì )形式召開(kāi)勞動(dòng)競賽推進(jìn)會(huì ),與項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署同推進(jìn),實(shí)時(shí)掌握競賽工作動(dòng)態(tài),確保競賽進(jìn)度始終受控。東孚總部、華東公司、城市公司三級主要領(lǐng)導不定期到項目一線(xiàn)帶班檢查工作,并就競賽推進(jìn)情況提出指導性意見(jiàn),形成了領(lǐng)導重視、措施得當、上下聯(lián)動(dòng)、內部協(xié)同的良性局面。嚴格按照競賽考核方案做好過(guò)程表彰獎勵和典型宣傳,充分調動(dòng)好、維護好、發(fā)揮好參賽員工的積極性,真正體現了讓實(shí)干者得實(shí)惠,讓奮斗者有奔頭的奮斗者文化。

注重人文關(guān)懷 推動(dòng)競賽氛圍熱情濃厚

以人為本加強人文關(guān)懷能夠不斷提升項目員工內在拼搏動(dòng)力,煥發(fā)出全員發(fā)力、奮勇?tīng)幭鹊母傎惣で?。項目扎?shí)開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)為勞動(dòng)競賽“保駕護航”,通過(guò)為參賽員工貼心準備“夏送清涼”愛(ài)心禮包,提前送上防暑降溫用品,體現“娘家人”的溫暖和關(guān)懷,食堂根據員工建議做好三餐菜譜動(dòng)態(tài)調整,讓員工可以全身心投入競賽中。此外,通過(guò)開(kāi)展月度集體生日、員工興趣小組、年度健康體檢等活動(dòng)關(guān)心員工身心健康,讓員工“快樂(lè )工作、幸福生活”,不斷提升員工幸福感、獲得感和滿(mǎn)意度,積極引導員工立足崗位、扎實(shí)工作,助力項目建設。

競賽推動(dòng),實(shí)干為先。蘇州公司南大配套項目以勞動(dòng)競賽為抓手按下大干快上“啟動(dòng)鍵”,加快工程建設進(jìn)度,確保工程質(zhì)量和安全,以匠心筑精品工程,為項目關(guān)鍵節點(diǎn)達成及年度目標任務(wù)完成打下了堅實(shí)基礎。（通訊員 陳文志）