“青年干部員工要‘看長(cháng)遠，走正確的道路’，堅決抵制邪路、歪路；要善于‘自我加壓’，在實(shí)踐磨練中務(wù)實(shí)成長(cháng)……”。8月18日晚上，招商局漳州開(kāi)發(fā)區有限公司紀委書(shū)記牛春忠對優(yōu)訓營(yíng)學(xué)員及近三年新入職的35名員工開(kāi)展廉潔文化講座上，一席告誡和勉勵的話(huà)語(yǔ)，贏(yíng)來(lái)臺下陣陣掌聲，這是該公司建設新時(shí)代廉潔文化的一個(gè)縮影。

圖為公司紀委書(shū)記牛春忠在為優(yōu)訓營(yíng)學(xué)員及近三年新入職員工開(kāi)展廉潔文化講座。

　　該公司是中國民族工商業(yè)先驅——百年招商局旗下的二級公司，是中國有特色的產(chǎn)城綜合開(kāi)發(fā)運營(yíng)服務(wù)商。1992年12月進(jìn)駐福建，以“前港—中區—后城”模式開(kāi)發(fā)建設漳州開(kāi)發(fā)區，把昔日荒山野嶺的小漁村建成了新港城。

　　今年以來(lái)，該公司黨委認真學(xué)習貫徹中共中央關(guān)于新時(shí)代廉潔文化建設的意見(jiàn)，多措并舉一體化，把新時(shí)代廉潔文化建設作為推進(jìn)“三不腐”的基礎性工程，教育引導干部員工自警自省、防微杜漸，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?#xff0c;自覺(jué)增強防腐拒變能力，扎實(shí)推動(dòng)公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　據了解，該公司黨委把廉潔文化建設納入公司年度黨建工作考核評價(jià)體系，作為日常監督的重要內容。從思想道德、崗位職責、三重一大、制度機制等四個(gè)方面，查擺出72個(gè)廉潔風(fēng)險點(diǎn)，提出188條具體防范舉措，逐一明確牽頭落實(shí)的責任部門(mén)，把過(guò)去廉潔文化建設的“軟指標”變?yōu)楝F在的“硬杠杠”。今年，公司新制定和完善制度62項，促進(jìn)制度建設進(jìn)一步完善，把權力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。

　　該公司還推行清單管理，制訂頒發(fā)了關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”的實(shí)施意見(jiàn)，扭住主體責任這個(gè)“牛鼻子”，建立黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)同辦法，構建反腐倡廉大監督工作格局。領(lǐng)導成員“一崗雙責”，對重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設談話(huà)160余人次，各黨支部開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作約談，打通廉政建設“最后一公里”。

　　該公司著(zhù)力抓好廉潔文化走深走實(shí)、入腦入心。組織黨員干部員工觀(guān)看警示教育片，參觀(guān)警示教育基地、開(kāi)設“紀檢監察”專(zhuān)欄、開(kāi)展專(zhuān)題講座、發(fā)布廉潔自律提示等多種形式不斷警醒廣大黨員干部增強自律意識，堅守底線(xiàn)，遠離紅線(xiàn)。同時(shí)，公司加強執紀問(wèn)責，強化紀法震懾。今年上半年通報批評3人，“記過(guò)”、“記大過(guò)”、撤職各1人，降級2人，向干部員工釋放了推動(dòng)全面從嚴治黨的堅定決心。

　　該公司還注重用好招商局歷史文化資源加強廉潔文化建設。以招商局成立150周年為契機，在廣大黨員干部中興起學(xué)習百年招商局發(fā)展史，汲取奮進(jìn)的力量。該公司還深入開(kāi)展“弘揚蛇口精神、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能”和“四講四比”活動(dòng)，傳承以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，弘揚公司30年園區開(kāi)發(fā)的艱苦創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，以招商局優(yōu)秀傳統文化夯實(shí)清正廉潔思想根基。

　　廉潔文化涵養了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司發(fā)展煥發(fā)了活力，干事創(chuàng )業(yè)、攻堅克難蔚然成風(fēng)。今年上半年，公司統籌疫情防控、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)三不誤，實(shí)現了營(yíng)業(yè)收入、利潤總額等業(yè)績(jì)指標“雙過(guò)半”。