五一節(jié)前夕,中國物流股份有限公司啟動召開第一次黨委書記開放日暨“青力而為、奮力前行”五四主題團日活動。青年員工代表們圍坐在公司班子成員周圍,講經(jīng)歷、談感受,進行“臉對臉、面對面”的交流。員工代表們踴躍發(fā)言,在業(yè)態(tài)創(chuàng)新、新員工培訓、基層員工成長、工作生活平衡等方面獻計獻策,讓公司管理層真切地了解掌握青年職工在工作生活中所想、所感和所知。
除了線下組織座談會,公司還開通了線上的書記郵箱,暢通職工群眾溝通聯(lián)系渠道,想職工之所想,急職工之所急;開展主題演講比賽、黨史知識競賽等群眾性活動慶祝建黨100周年;公司總部兩個黨支部聯(lián)合開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題黨日活動......這既是中國物流在深化中國誠通集團“三融一化”黨建工程、夯實黨建基礎、創(chuàng)新黨建模式中的生動案例,也是在黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實際舉措。

中國物流股份有限公司黨委書記、董事長李向陽接受本報記者專訪
作為物流領域的“國家隊”、中國誠通集團發(fā)展現(xiàn)代物流的骨干企業(yè),中國物流肩負著助力國家供應鏈安全、推動現(xiàn)代流通體系建設的重要使命,多年來始終堅持和加強黨的領導,充分發(fā)揮黨委的領導作用,將加強黨的領導與完善公司治理有機統(tǒng)一,用高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!敖?jīng)過30多年的發(fā)展,公司緊緊圍繞服務國家發(fā)展戰(zhàn)略,通過深化改革創(chuàng)新、完善網(wǎng)絡布局,實現(xiàn)了經(jīng)營效益持續(xù)提升的良好局面。我們正努力為我國構(gòu)建現(xiàn)代流通體系,從‘物流大國’向‘物流強國’邁進貢獻力量?!敝袊锪鞴煞萦邢薰军h委書記、董事長李向陽在接受本報記者專訪時如是表示。
完善機制載體有創(chuàng)新 習近平總書記在黨的十九大報告中指出,我國已步入中國特色社會主義新時代,在這樣的新形勢下,企業(yè)黨建思想政治工作必須著眼于理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,才能在新時代更為有效地推動自身的經(jīng)濟發(fā)展,才能更有力地為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

中國物流股份有限公司黨委書記、董事長李向陽與《中國企業(yè)報》集團副總裁王思蘅交流合影
據(jù)了解,中國物流是中國誠通集團系統(tǒng)內(nèi)非上市公司中較早實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)治理的公司,經(jīng)過30余年的發(fā)展,從一個小規(guī)模的地方國企逐步發(fā)展成為擁有76家子企業(yè)、2600余名員工的全國性物流公司。為完善黨建工作體制,聚焦黨支部建設“卡點”問題,進一步強化黨支部組織領導力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,中國物流“因地制宜”、持續(xù)夯實“三基”建設,通過創(chuàng)新黨建形式、豐富輸出載體,取得了一些“摸得著、看得見”的階段性成果。
中國物流針對基層網(wǎng)點布局廣、業(yè)態(tài)多元這一特點,積極創(chuàng)新“一本一網(wǎng)”黨建工作模式增強黨務工作實效,編印下發(fā)的《基層黨組織工作一本通》涵蓋“三會一課”、黨費使用管理和黨員管理臺賬等內(nèi)容,黨組織生活統(tǒng)一規(guī)范、工作落實情況一目了然?!拔覀儎?chuàng)建了‘中國物流黨建’App以及網(wǎng)頁,并入‘先鋒黨建’黨務信息管理系統(tǒng),設計了黨組織管理、黨費收繳管理、黨的理論知識、問答交流等八個方面的黨建工作板塊,真正實現(xiàn)了‘支部建在網(wǎng)上,黨員連在線上’。”李向陽向記者介紹到。
中國物流緊抓黨的十八大以來深化國資國企改革的新機遇,成為中國誠通混合所有制改革試點企業(yè),經(jīng)過多輪融資,實現(xiàn)快速擴張,業(yè)務版圖布局涉及全國,但新項目多、分布區(qū)域大,這在無形中也增加了管理難度。李向陽表示,針對一個區(qū)域內(nèi)存在多家公司的現(xiàn)象,公司統(tǒng)一規(guī)劃成立事業(yè)部,并設置黨工委組織機構(gòu),以加強督導和集中管理。對區(qū)域內(nèi)基層黨組織黨員人數(shù)不足的子公司或分部,成立聯(lián)合黨支部統(tǒng)一加強管理,充分發(fā)揮黨支部和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。
與此同時,公司積極推進落實集團黨委“三融一化”黨建工程,聯(lián)合股東公司開展黨建共建活動,整合區(qū)域網(wǎng)商黨建資源,在中國物流浙江(安吉)現(xiàn)代物流園探索打造集黨群服務中心、電商發(fā)展展示中心等于一體的黨建綜合“兩山電商陣地”,著力把黨組織獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力和治理效能。李向陽介紹,目前公司正在開展并深化黨委委員與基層黨組織“結(jié)對子”工作,公司黨委委員選擇一些黨建基礎弱、條件相對艱苦、發(fā)展相對困難、業(yè)務市場競爭相對激烈的企業(yè)結(jié)為對子,下沉到支部指導和幫助基層企業(yè)解決黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的突出問題,推動各級黨組織提升黨建工作水平。使黨建工作逐步由“融入中心”向“引領發(fā)展”轉(zhuǎn)變;組織實施中國物流黨務干部與業(yè)務干部交流計劃,制定方案,完善政策措施,健全工作機制,嚴格跟蹤考核,夯實組織保障,把黨員骨干輸送到重要崗位鍛煉,培養(yǎng)出既懂黨務又懂經(jīng)營的復合型人才,切實解決黨建與經(jīng)營“兩張皮”的問題。
“通過對一些機制和載體的創(chuàng)新,確實是取得了一些階段性的成果。在急難險重的物流運輸項目中,分區(qū)域設立臨時黨支部加強指導、督辦和服務,并成立黨員先鋒隊,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保障了重點項目任務的高質(zhì)量完成;指導基層黨支部開展合作共建,與品牌客戶實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、資源共享,加深了解深化合作。”李向陽還表示,公司黨委找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點,引導優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏,將優(yōu)秀的業(yè)務干部培養(yǎng)成黨員;同時不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)考核考評機制,樹立先進典型和工作標桿,激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。
“黨、治”統(tǒng)一發(fā)展提效能 完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,要抓住黨的領導與公司治理相結(jié)合這個關鍵,通過強化制度建設,使黨的領導與公司治理高度統(tǒng)一。經(jīng)過三十年的發(fā)展,中國物流建立了與股份制公司相適應的市場化運作體系,堅持以“混”促“改”,積極推進三項制度改革,完善“放活與管好”相統(tǒng)一的管理機制、黨建與高質(zhì)量發(fā)展的有機統(tǒng)一。
“我們始終堅持‘黨要管黨’、牢記‘央企姓黨’,將中國物流黨的領導與公司治理體系相統(tǒng)一,有力助推了企業(yè)改革發(fā)展。”李向陽表示,公司始終以加強政治建設為統(tǒng)領,著力提升黨建工作質(zhì)量,建立落實“第一議題”制度,跟進學習習總書記重要講話精神,強化黨的創(chuàng)新理論學習;貫徹落實“三基建設”工作要求,建立健全黨建工作責任制考核、黨風廉政建設責任制考核;始終堅持黨管干部,持續(xù)優(yōu)化公司干部隊伍結(jié)構(gòu);牢抓黨風廉政建設,建立并完善紀檢監(jiān)察信訪舉報工作各項規(guī)章制度,嚴格落實對新提任干部的任前談話。
據(jù)了解,近年來中國物流以黨的領導為基礎,以提升發(fā)展質(zhì)量為目標,緊緊圍繞夯實黨建、“改革創(chuàng)新”主基調(diào),不斷開拓進取,探索出了一條既符合國資管理規(guī)定又符合企業(yè)發(fā)展實際的混改路子。“2012-2017年間,公司五年內(nèi)進行了三次增資,先后引入資金約33.6億元,通過混改,促進企業(yè)轉(zhuǎn)換體制機制、提高發(fā)展規(guī)模質(zhì)量,切實放大了國有資本的影響力,公司體量和資產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)了跨越式增長?!崩钕蜿柋硎?#xff0c;目前公司在全國設立分支機構(gòu)60余家、在35個城市投資建設39個大型物流園區(qū),逐步形成了較為成熟的全國物流網(wǎng)絡。
通過物流網(wǎng)絡平臺的逐步完善、服務水平的持續(xù)提升,中國物流客戶呈現(xiàn)出“品牌化、大型化、網(wǎng)絡化”特征,形成了集群效應和競爭優(yōu)勢。在煙、酒、液態(tài)奶、食用油等快消品領域;家電、工程機械與汽車等裝備制造領域;紙、化工、鹽化工領域;黑色、有色金屬領域以及中藥材領域形成了成熟的商業(yè)模式和較高的市場份額。特別是在白酒領域,公司與茅臺、五糧液、瀘州老窖等知名企業(yè)建立了從業(yè)務到產(chǎn)權的合作關系,業(yè)務鏈條不斷拓展。
人才儲備企業(yè)發(fā)展有后勁 習近平指出,要堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設人才強國,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。黨建工作為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證,人才培養(yǎng)、人才儲備是成就一支高素質(zhì)企業(yè)領導隊伍的基礎。多年來,中國物流堅持黨管干部、黨管人才,多措并舉地打造了一支政治強、專業(yè)精、作風優(yōu)的人才隊伍,為企業(yè)發(fā)展攢足了后勁。
為此,李向陽向記者介紹到,中國物流著力培育治企興企的行家里手,注重選拔素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作風過硬的企業(yè)領導人員,制定出臺了相關政策,推動全系統(tǒng)干部之間橫向、縱向的崗位交流;落實國企改革三年行動,推進經(jīng)理層任期制和契約化管理,總經(jīng)理與其他班子成員簽訂目標責任書,總部中層每兩年進行重新競聘。與此同時,公司持續(xù)健全優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)機制,抓好后備干部隊伍建設,規(guī)范工作機制,建立后備人才儲備庫,并進行動態(tài)管理,根據(jù)實際情況實時調(diào)整入庫人員。
“公司通過持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的方式方法,營造出了‘學習型組織’的文化氛圍。去年六月份公司成立網(wǎng)絡學院(黨校),全面開啟公司培訓工作的信息化。同步頒布實施《中國物流網(wǎng)絡學院(黨校)運營管理辦法(試行)》,積極督促系統(tǒng)學員在日常工作中以多種形式加強學習?!崩钕蜿柋硎?#xff0c;邁進“十四五”,中國物流將一以貫之秉承高質(zhì)量發(fā)展理念,強化“特”色品牌影響力,按照相關部門的統(tǒng)一部署,在大物流改革工作中體現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為,為構(gòu)建我國現(xiàn)代流通體系貢獻出中國物流的力量。