2020年全國企業(yè)家活動(dòng)日暨中國企業(yè)家年會(huì )于12月1日-2日在廣東東莞舉行，會(huì )議主題為“弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，勇于創(chuàng )新?lián)敺瞰I”。在企業(yè)家論壇之一“第三次全國企業(yè)黨建研討會(huì )暨第七次中國企業(yè)營(yíng)商環(huán)境峰會(huì )”上，山東黃金集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳玉民進(jìn)行了主旨演講。

以下為演講內容：

各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家朋友：
　　大家下午好！
　　我結合山東黃金的企業(yè)管理，以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)發(fā)展和大家做交流。
　　一、加強黨建必須著(zhù)眼于加強黨對國有企業(yè)的堅強領(lǐng)導
　　近幾年來(lái)，山東黃金牢牢抓住了改建國有資本投資公司的契機，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各個(gè)環(huán)節，把黨的組織內嵌到公司治理結構當中，把黨委研究討論作為董事會(huì )經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，集團權屬法人企業(yè)目前已經(jīng)都將黨建工作寫(xiě)入了公司章程，進(jìn)一步厘清黨委會(huì )與董事會(huì )總經(jīng)理辦公會(huì )權責邊界，確立了黨委會(huì )在公司法人治理結構中的主體地位，實(shí)現了權責清晰，協(xié)調高效，運轉順暢和有序治理，使黨組織在集團改革轉型過(guò)程當中真正把了關(guān)掌了舵。幾年時(shí)間，充分認識到黨委前置討論研究重大問(wèn)題，對進(jìn)一步提高決策水平發(fā)揚民主，更好協(xié)調各方的利益關(guān)系，形成合力，發(fā)揮不可替代的作用。
　　二、加強黨建引領(lǐng)必須著(zhù)眼于黨建工作與中心工作有機結合
　　黨建工作抓得怎么樣，關(guān)鍵是看是否做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。作為國有企業(yè)，抓好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，增強企業(yè)的競爭力，實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值，既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是黨的要求，目的都是為了鞏固黨執政的政治基礎和經(jīng)濟基礎。
　　近幾年來(lái)，山東黃金跳出就黨建抓黨建的單一思維模式，將設計生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目是改革發(fā)展方面的各項工作寫(xiě)入了年度黨建工作要點(diǎn)，按照把方向、管大局、抓好落實(shí)的要求，切實(shí)把黨組織政治使命與經(jīng)濟建設任務(wù)統一到了企業(yè)改革發(fā)展穩定上來(lái)。
　　一是戰略方向上以創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念為指引，在黨代會(huì )審議通過(guò)了“爭做國際一流、勇當世界前十”的“十三五”戰略目標，確保集團戰略與十大發(fā)展內涵相適應，與國家戰略相融合，并不斷深化推動(dòng)其落地生根開(kāi)花結果。山東黃金連續三年穩居中國產(chǎn)金企業(yè)第一位，提前一年邁入世界前十的行列。
　　二是戰略布局上按照黃金做優(yōu)做大，有色做優(yōu)做強，資源做優(yōu)做多，金融做強做優(yōu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，充分發(fā)揮事業(yè)部黨委的引領(lǐng)作用，實(shí)現產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢互補，使集團超預期完成利潤指標，連續四年在省國資委年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中獲評A級。
　　三是在戰略舉措上，山東黃金系依托雄厚的資源儲備，先進(jìn)的安全技術(shù)和綠色生態(tài)理念，積極參與海域資源配置和市場(chǎng)競爭，不斷加快國際化步伐，先后與世界著(zhù)名的黃金公司簽署合作，在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，在加拿大、澳大利亞、阿根廷等國家搭建海外業(yè)務(wù)平臺，并堅持經(jīng)營(yíng)工作做到哪里，黨組織就建到那里，作用就發(fā)揮到哪里，實(shí)現了生產(chǎn)企業(yè)黨組織全覆蓋，使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，邁向更高質(zhì)量，更有效率更有持續的新階段。
　　三、加強黨建引領(lǐng)著(zhù)眼于壓實(shí)黨建責任，鑄牢黨建基礎
　　能否壓實(shí)黨建工作，鑄牢黨建基礎直接關(guān)系到黨在經(jīng)濟領(lǐng)域中的執政能力，在建設世界一流企業(yè)偉大道路上，國有企業(yè)必須增強管黨治黨的意識，把抓好黨建作為應盡之責分內之事，牽住黨建責任制這個(gè)牛鼻子，全面落地落實(shí)。山東黃金適應產(chǎn)權關(guān)系，組織結構經(jīng)營(yíng)模式，用工方式的變化，嚴格落實(shí)黨建工作責任制，全面加強過(guò)硬黨支部的建設，創(chuàng )新建立三位一體的考核體系，將黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、安全生產(chǎn)一起考一起得分，統籌運用，使黨建工作考核結果與企業(yè)主要負責人績(jì)效薪酬真正掛鉤。形成了黨委統一領(lǐng)導各有關(guān)部門(mén)齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，在此基礎上深入挖掘企業(yè)紅色基因，建成全國黃金行業(yè)首個(gè)紅色教育基地，也就是山東黃金紅色教育基地，目前已經(jīng)成為全國關(guān)心下一代黨史國史教育基地。
　　用鈴瓏金礦13萬(wàn)兩黃金送延安援抗戰的光輝歷史激勵廣大黨員干部堅守初心擔當使命，永葆干事創(chuàng )業(yè)激情。與此同時(shí)，全面落實(shí)從嚴治黨責任，聚焦政治立場(chǎng)、政治生態(tài)，對所有黨組織開(kāi)展全覆蓋巡查，持續推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深開(kāi)展，向基層延伸，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
　　四、加強黨建引領(lǐng)必須著(zhù)眼于提升干部隊伍人才隊伍的建設質(zhì)量
　　打造世界一流企業(yè)不可能一帆風(fēng)順，越是發(fā)展任務(wù)艱巨，越是矛盾問(wèn)題復雜，越需要正確方向的指引和堅強有力的組織領(lǐng)導，越需要建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍，這些正是黨建工作在國有企業(yè)獨特的優(yōu)勢和價(jià)值所在。
　　近幾年來(lái)，山東黃金嚴格落實(shí)習近平總書(shū)記提出的國有企業(yè)領(lǐng)導人員20字標準，和黨管干部、黨管人才原則，堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴格選拔使用干部，積極推動(dòng)干部年輕化，在基層工作的經(jīng)歷作為選拔任用的必要條件，建立起集聚企業(yè)特色的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能人才體系和管理培訓模式，形成能者上、平者讓、勇者下的良性循環(huán)。內部還研究制定了關(guān)于大力弘揚企業(yè)家精神，鼓勵擔當干事創(chuàng )業(yè)的意見(jiàn)，建立容錯糾錯機制，鼓勵大膽創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，深入挖掘選出黃金企業(yè)家等扎根生產(chǎn)一線(xiàn)堅守在打磨高原奉獻在車(chē)間班組的身邊典型，使集團上下始終保持拼搏的精氣神，為山東黃金建設世界一流黃金企業(yè)提供強有力的人才支撐。
　　總之，國企改革發(fā)展離不開(kāi)黨的正確領(lǐng)導，并且事實(shí)證明，堅持黨的領(lǐng)導才是國企實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，面對當前建設世界一流企業(yè)的時(shí)代新任務(wù)，始終堅持黨的領(lǐng)導，不斷加強黨建引領(lǐng)，黨的政治優(yōu)勢真正轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，將黨建軟實(shí)力轉化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展生產(chǎn)的硬實(shí)力，才能推動(dòng)國有企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大，在高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠，不對的地方請批評指正。?