又到歲末年初，全年工作進(jìn)行了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，為確保工作任務(wù)的全面完成，實(shí)現年終各項奮斗目標，軒煤公司加強干部管理，持續推進(jìn)作風(fēng)督查，強化工作落實(shí)，推動(dòng)工作目標的如期實(shí)現。

近期工作中，強化了對干部履職督查，嚴格落實(shí)管理制度，凡是安排的工作，必須明確工作責任人，完成時(shí)限和質(zhì)量標準，誰(shuí)分管誰(shuí)負責，誰(shuí)驗收誰(shuí)負責，將工作責任落到了實(shí)處。

在檢查和督管過(guò)程中，對安全責任落實(shí)不明確，安全重點(diǎn)防控措施落實(shí)不到位和協(xié)調工作不力，工作拖拉推諉的干部一律進(jìn)行責任追究，提醒他們必須認真負責地做好崗位管理工作，把安全責任負起來(lái)，確保年終安全工作不出任何紕漏，圓滿(mǎn)完成全年的各項工作任務(wù)。

抓好干部值班值守跟班作業(yè)，強化作風(fēng)督查的同時(shí)，加強了對職工的履職盡責教育，明確各項工作以安全為前提，要切實(shí)把各項現場(chǎng)安全管理制度和作業(yè)措施進(jìn)行嚴格落實(shí)，認真做好安全風(fēng)險管控，把環(huán)境危險因素和人的不安全因素治理到位，嚴禁違規組織生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)工作在安全有序的環(huán)境中開(kāi)展，全力杜絕不安全問(wèn)題的發(fā)生，確保全年工作安全。（趙佳雯）