華工科技位于中國光谷腹地的總部大樓。(資料圖片)
華工科技位于武漢新城的智能制造產(chǎn)業(yè)園未來(lái)城基地。(資料圖片)
激光,是20世紀人類(lèi)最重大的發(fā)明之一。60多年來(lái),伴隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,激光技術(shù)的應用邊界不斷拓展,尤其在高端制造領(lǐng)域,扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色。在這一進(jìn)程中,發(fā)達國家扼守關(guān)鍵核心技術(shù),極力封鎖我國激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“咽喉要道”。
在我國激光領(lǐng)域,有一家不服氣、不服輸的企業(yè),向著(zhù)“行業(yè)領(lǐng)先、國產(chǎn)替代、專(zhuān)精特新”奮力前行,成為中國激光行業(yè)參與全球競爭的代表力量。它就是1999年成立于中國光谷的華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(下稱(chēng)“華工科技”)。
2022年6月28日,習近平總書(shū)記來(lái)到華工科技核心子公司——武漢華工激光工程有限責任公司考察并發(fā)表重要講話(huà)指出,光電子信息產(chǎn)業(yè)是應用廣泛的戰略高技術(shù)產(chǎn)業(yè),也是我國有條件率先實(shí)現突破的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。推動(dòng)我國制造業(yè)轉型升級,建設制造強國,必須加強技術(shù)研發(fā),提高國產(chǎn)化替代率,把科技的命脈牢牢掌握在自己手中。
高瞻遠矚,指明行業(yè)發(fā)展方向。牢記囑托,華工科技篤行不輟。
關(guān)鍵一躍
近幾個(gè)月,華工科技火了!憑借在光模塊領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢,華工科技股價(jià)大漲,市值迭創(chuàng )新高,前來(lái)調研的機構和投資者絡(luò )繹不絕。
這并非華工科技第一次迎來(lái)高光時(shí)刻。2000年6月,頭頂“中國激光第一股”光環(huán),華工科技在深交所上市。作為華中科技大學(xué)校辦企業(yè),依托高校在激光領(lǐng)域的技術(shù)積累和研發(fā)優(yōu)勢,以及資本市場(chǎng)的融資便利,華工科技從銷(xiāo)售額不到億元的“小塊頭”,快速成長(cháng)為首批國家創(chuàng )新型企業(yè)。
國內首臺高性能光纖激光器、首套三維五軸激光切割機、首條新能源汽車(chē)全鋁車(chē)身激光焊裝生產(chǎn)線(xiàn)、首套半導體晶圓激光切割機、首個(gè)半導體激光器芯片……通過(guò)自主研發(fā),華工科技接連突破一批“卡脖子”技術(shù),先后誕生60多項“中國第一”,牢牢占據全球行業(yè)第一梯隊。
但受制于校辦企業(yè)的體制因素,一段時(shí)間內,公司業(yè)績(jì)并不耀眼,發(fā)展后勁稍顯不足。
“校辦企業(yè)有優(yōu)勢也有劣勢,不持續推進(jìn)改革就沒(méi)有出路?!笨吹揭粋€(gè)個(gè)曾經(jīng)輝煌的校辦企業(yè)倒下去,華工科技黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬新強坦言曾經(jīng)十分焦慮。
2018年5月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于高等學(xué)校所屬企業(yè)體制改革的指導意見(jiàn)》,要求對高校所屬企業(yè)進(jìn)行全面清理規范,厘清產(chǎn)權和責任關(guān)系,促使高校聚焦教學(xué)科研主業(yè)。由此,校辦企業(yè)改革加速推進(jìn)。
借政策東風(fēng),2021年3月,經(jīng)過(guò)多方案比選和審慎決策,華工科技完成校企分離改制“關(guān)鍵一躍”。其控股股東由武漢華中科技大產(chǎn)業(yè)集團有限公司變更為武漢國資主導設立的國恒基金,實(shí)際控制人由華中科技大學(xué)變更為武漢市國資委。
跟以往一些校企改制只是簡(jiǎn)單變更股權、換湯不換藥不同,采取基金收購的形式在全國校企改制中尚屬首創(chuàng )。武漢產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司副總經(jīng)理艾嬌主導過(guò)不少收購案例,像華工科技這種帶有頂層設計的收購方式,她還是第一次在校辦企業(yè)中嘗試。
艾嬌介紹,改革不僅將管理團隊的股權激勵和公司業(yè)績(jì)捆綁在一起,而且收購前就明確權責清單,公司管理團隊保持穩定,股東不干預企業(yè)日常經(jīng)營(yíng),絕大部分決策在公司內部就可拍板解決,較好地破解了國有企業(yè)管理創(chuàng )新的問(wèn)題。
為建立有效的激勵約束機制,2020年11月,馬新強及其他39名公司管理團隊成員、核心骨干共同出資1.5億元設立合伙企業(yè)——武漢潤君達企業(yè)管理中心,并通過(guò)該合伙企業(yè)持有國恒基金3.26%的股份,共同參與國恒基金管理運作。以此為背景,公司擬訂了核心骨干團隊專(zhuān)項管理辦法,貫徹增量利潤的倒金字塔獎勵原則,實(shí)現了公司管理團隊、核心骨干員工的自身利益與企業(yè)發(fā)展深度綁定。
“如今,我們是事業(yè)合伙人、命運共同體,個(gè)人收益跟企業(yè)利潤掛鉤,大家工作起來(lái)更有動(dòng)力?!比A工科技總裁助理李慧坦言。
體制改革帶來(lái)機制創(chuàng )新?!艾F在公司的決策機制更加便捷高效了。即便是要上會(huì )決策的大額開(kāi)支,著(zhù)急時(shí)1個(gè)小時(shí)也能辦妥?!瘪R新強對此深有感觸。校企改制后,他和管理團隊的資金決策權限大幅提升,為更好地應對瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)機遇提供了可能。
改制為企業(yè)注入發(fā)展動(dòng)力,拓展了戰略空間。馬新強帶著(zhù)高管團隊重新梳理公司的業(yè)務(wù)方向,大刀闊斧地調整產(chǎn)業(yè)布局,確立了基于傳感器技術(shù)為核心的感知業(yè)務(wù)、基于信息激光為核心的聯(lián)接業(yè)務(wù)、基于能量激光為核心的智能制造業(yè)務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊,進(jìn)一步明晰了“參與構建全聯(lián)接、全感知、全智能世界,成為全球有影響力的科技企業(yè)”的發(fā)展愿景。
為實(shí)現這一愿景,企業(yè)內部緊鑼密鼓地啟動(dòng)三大變革——
研發(fā)環(huán)節,加強全生命周期的研發(fā)管理,推動(dòng)知識產(chǎn)權和科技成果質(zhì)量提升,推動(dòng)知識產(chǎn)權管理全面納入重大專(zhuān)項、重點(diǎn)產(chǎn)品實(shí)施的全過(guò)程,形成涵蓋專(zhuān)利、技術(shù)秘密、軟件著(zhù)作權等多種形式的知識產(chǎn)權整體保護體系,構建專(zhuān)利風(fēng)險預警及應對工作機制。
生產(chǎn)環(huán)節,推行精益生產(chǎn),通過(guò)信息化、數字化工具支持敏捷管理,提升產(chǎn)品周轉、場(chǎng)地利用效率,促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)和減少浪費,有效降低了生產(chǎn)成本、縮短了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)周期。
市場(chǎng)環(huán)節,實(shí)施優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)戰略。根據行業(yè)、區域產(chǎn)業(yè)布局,主攻頭部企業(yè),公司核心大客戶(hù)銷(xiāo)售占比逐年提升,2022年排名前5位的大客戶(hù)銷(xiāo)售占比增長(cháng)43%。
經(jīng)過(guò)一系列手術(shù)刀式的改革,公司經(jīng)營(yíng)呈現持續增長(cháng)態(tài)勢。2021年,實(shí)現營(yíng)收101.67億元、凈利潤7.61億元,同比分別增長(cháng)65%、38%,營(yíng)收規模首次突破百億元;2022年,實(shí)現營(yíng)收120.1億元、凈利潤9.06億元,同比分別增長(cháng)18.14%、19.07%。
企業(yè)長(cháng)期的技術(shù)積累與適應創(chuàng )新的高效體制機制結合在一起,最終爆發(fā)出驚人的能量,進(jìn)而改變了激光產(chǎn)業(yè)格局。
“改制前,華工科技雖然也承擔了不少?lài)翼椖?#xff0c;但深度融入國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng )新動(dòng)能不足?!痹诎瑡煽磥?lái),如今華工科技的使命感更強了,自覺(jué)承擔起國產(chǎn)替代、科技自立自強的責任。公司通過(guò)多年的科研積累賦能整個(gè)激光產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將企業(yè)戰略融入國家產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展大局,放大了改革效果。
武漢市政府國資委黨委委員、副主任曹非認為,國資需要增強產(chǎn)業(yè)投資能力,而華工科技有原創(chuàng )技術(shù),可扮演產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(cháng)的角色,在創(chuàng )新中發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。華工科技的成功實(shí)踐體現了改制的初衷,就是激發(fā)高科技企業(yè)創(chuàng )新動(dòng)能,增強其對相關(guān)制造業(yè)板塊的整體輻射和帶動(dòng)作用,同時(shí)發(fā)揮鲇魚(yú)效應,探索國資國企改革新路徑。
握指成拳
5月中旬,蓄勢兩年的第十九屆“中國光谷”國際光電子博覽會(huì )舉辦。這場(chǎng)光電領(lǐng)域行業(yè)盛會(huì )集中展示光電前沿技術(shù)和應用,吸引國內外400多家企業(yè)同臺競技,其中不乏全球行業(yè)龍頭。
華工科技的展位人氣超旺。滿(mǎn)足高速率大帶寬網(wǎng)絡(luò )需求的光模塊、全球首套輪胎模具在線(xiàn)激光清洗裝備、氫燃料金屬雙極板自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)、首次亮相的工業(yè)制造數字孿生快速開(kāi)發(fā)平臺……這些聚焦光通信、激光加工及智能制造的最新產(chǎn)品和解決方案,讓用戶(hù)眼前一亮。
在這一系列耀人眼目的新技術(shù)、新產(chǎn)品背后,是華工科技始終堅持的產(chǎn)學(xué)研用緊密結合的創(chuàng )新理念,以及與之相適應且不斷完善的強大研發(fā)體系。
在華工科技激光工藝研究實(shí)驗室,華工激光智能裝備事業(yè)群焊接自動(dòng)化產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理王熙澤啟動(dòng)機器,強光迸射,火花閃爍。101秒后,薄度0.6毫米、周長(cháng)3.5米的新能源汽車(chē)電池托盤(pán)焊接完成?!斑@是國內首套新能源汽車(chē)電池托盤(pán)激光焊接系統,攻克了一系列技術(shù)難題?!蓖跷鯘山榻B說(shuō)。
華工科技激光焊接技術(shù)的突破,是從壓力容器激光焊接設備開(kāi)始的?!爱敃r(shí),國內還沒(méi)有企業(yè)能夠獨立生產(chǎn)出壓力容器的激光焊接設備,幾乎全部依賴(lài)進(jìn)口,但是進(jìn)口設備價(jià)格昂貴,一臺就超過(guò)1000萬(wàn)元?!比A工激光智能裝備事業(yè)群焊接自動(dòng)化產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理葉祖福還記得,一家江蘇南通的國企主動(dòng)找上門(mén)詢(xún)問(wèn):這種設備,你們能做嗎?
雖然難度很大,但葉祖福躍躍欲試。在公司支持下,由葉祖福牽頭,與華中科技大學(xué)教授成立專(zhuān)項聯(lián)合攻關(guān)團隊。經(jīng)過(guò)一年多測試調整,2008年完成了壓力容器激光焊接設備的首次交付,填補了國內空白,打破了外企壟斷。
研究沒(méi)有就此止步。在跟蹤維護過(guò)程中,攻關(guān)團隊對產(chǎn)品不斷改進(jìn)優(yōu)化、升級迭代,并進(jìn)一步研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的焊接保護氣盤(pán),大幅提高了設備的可靠性和穩定性。由此切入,華工科技攻關(guān)團隊開(kāi)拓細分領(lǐng)域,破解技術(shù)難題,在激光焊接領(lǐng)域逐步確立了技術(shù)優(yōu)勢。
“高??蒲辛α拷o予我們很多幫助?!比~祖福介紹說(shuō),激光技術(shù)涉及光、機、電、材料等多門(mén)學(xué)科,華中科技大學(xué)光電學(xué)院、材料學(xué)院、機械學(xué)院的教授們針對研發(fā)中提出的一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題,持續攻關(guān),與企業(yè)研發(fā)隊伍密切合作,共同啃下了一個(gè)又一個(gè)硬骨頭。
2015年,在聯(lián)合國定義為“國際光年”的這一年,華工科技迎來(lái)榮耀時(shí)刻。憑借“汽車(chē)制造中的高質(zhì)高效激光焊接、切割關(guān)鍵工藝及成套設備”項目,公司獲得“國家科技進(jìn)步一等獎”。
“激光焊接技術(shù)應用在汽車(chē)行業(yè),打破了國外企業(yè)的多年壟斷。我們?yōu)槠?chē)企業(yè)量身定制的產(chǎn)線(xiàn)已經(jīng)實(shí)現了43秒內焊完整條白車(chē)身,這是業(yè)內最快節拍?!比A工激光工程有限責任公司總經(jīng)理鄧家科自豪地介紹。
同樣,獲得2018年湖北省科技進(jìn)步一等獎的“國內首套汽車(chē)熱成形件三維五軸激光切割機”項目,也是產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng )新的標志性成果。
受制于激光切割頭等核心技術(shù)的缺失,過(guò)去大功率三維五軸激光切割裝備市場(chǎng)長(cháng)期被外商占領(lǐng),國內汽車(chē)行業(yè)用戶(hù)深受其“高價(jià)、交貨周期長(cháng)、售后服務(wù)成本高”的困擾。
“針對用戶(hù)需求,華工科技牽頭成立研發(fā)團隊,歷經(jīng)十余年產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合攻關(guān),2017年9月推出國內首套汽車(chē)熱成形件三維五軸激光切割機?!比A工激光智能裝備事業(yè)群三維五軸產(chǎn)品線(xiàn)副總經(jīng)理兼總工胡軍巍告訴記者。隨后,華工科技與中國熱成形頭部企業(yè)合作攻關(guān),搭載自主技術(shù)激光切割頭的第二代設備于2019年投入使用。
在硬件全面國產(chǎn)化之后,華工科技又瞄上了數控系統的國產(chǎn)替代。2020年初,華工科技與武漢華中數控軟件有限公司一拍即合,決定聯(lián)手開(kāi)啟“換腦工程”,即用自主知識產(chǎn)權的國產(chǎn)數控系統全面替代進(jìn)口數控系統。2022年10月,應用國產(chǎn)數控系統的第三代設備完成交付。
“從開(kāi)始時(shí)樣品只有進(jìn)口設備60%的功能,到第一次百日攻關(guān)后的95%,再到第二次百日攻關(guān)后部分性能超過(guò)進(jìn)口設備,國產(chǎn)‘大腦’的指揮越來(lái)越智慧?!比A中數控總工朱志紅告訴記者,這一研發(fā)成果,不僅實(shí)現了進(jìn)口設備的國產(chǎn)替代,而且也讓國外競爭對手感受到壓力,不得不將其供貨周期從10個(gè)月縮短到2個(gè)月。
在不斷滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的創(chuàng )新實(shí)踐中,華工科技產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同攻堅的創(chuàng )新體系也在不斷提升和完善。
在企業(yè)內部,以專(zhuān)項攻關(guān)為牽引,鍛煉培育出一批勤于鉆研、精于技術(shù)的領(lǐng)軍人才,成為企業(yè)創(chuàng )新體系的中堅力量。以實(shí)施精益管理為抓手,通過(guò)“小改善、大獎勵”,鼓勵各產(chǎn)線(xiàn)各崗位人員勤于思考、善于發(fā)現,積極對工藝設計和生產(chǎn)管理上的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)辦法?;钴S的全員創(chuàng )新,成為企業(yè)創(chuàng )新體系的穩固基礎。
而在外部,華工科技自覺(jué)擔當起創(chuàng )新主體角色,牽頭整合各方資源,搭建起越來(lái)越強大的協(xié)同攻堅平臺。在國家認定的企業(yè)技術(shù)中心基礎上,與上下游企業(yè)、華中科技大學(xué)等高校共建包括激光加工國家工程研究中心、國家激光防偽工程研究中心等在內的15個(gè)創(chuàng )新平臺。牽頭成立了國家激光加工產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟,設立院士專(zhuān)家工作站、博士后工作站,形成了“才智平臺+協(xié)同創(chuàng )新平臺+企業(yè)技術(shù)中心”的自主創(chuàng )新體系。
“要加強技術(shù)研發(fā)攻關(guān),掌握更多具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù),不斷延伸創(chuàng )新鏈、完善產(chǎn)業(yè)鏈,為推動(dòng)我國光電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展作出更大貢獻?!绷暯娇倳?shū)記的殷切期望,為華工科技進(jìn)一步加快推進(jìn)自主創(chuàng )新注入了強勁動(dòng)力。
在華工科技總部的一座高層建筑上,“中央研究院”5個(gè)大字赫然豎立。華工科技中央研究院于2020年揭牌成立,去年7月正式開(kāi)啟實(shí)體化建設。一年來(lái),從硬件到軟件,多線(xiàn)并進(jìn),全力加速。
“全面啟動(dòng)‘中央研究院’建設,是公司黨委學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記指示精神作出的重大決策。我們的目的,就是要通過(guò)‘中央研究院’的實(shí)體化,把原來(lái)分散在各個(gè)子公司的骨干創(chuàng )新力量聚集起來(lái),握指成拳,形成一支自主創(chuàng )新攻堅隊伍,以承擔國家重大戰略目標為使命,推動(dòng)光電子技術(shù)自主自強?!奔嫒窝芯吭涸洪L(cháng)的馬新強告訴記者,從今年開(kāi)始,公司每年將掏出2億元的“真金白銀”作為研究院的運行經(jīng)費,5年內計劃投入不少于10億元。
作為華工科技創(chuàng )新體系的最頂層,研究院將在統籌管理企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新項目的同時(shí),重點(diǎn)圍繞三類(lèi)項目展開(kāi)研發(fā):一是對企業(yè)未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要的基礎研究;二是與主導產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的共性技術(shù);三是難度大的重大科技攻關(guān)項目?!爸醒胙芯吭杭訌娍蒲幸巹澓徒y籌,著(zhù)重解決共性技術(shù)問(wèn)題,減少了重復投入,有利于資源更好共享,實(shí)現更高水平的研發(fā)創(chuàng )新?!比A工高理PTC熱管理事業(yè)部總經(jīng)理鄒勇說(shuō)。
具體操作上,研究院向各核心子公司征集項目并篩選論證,對3類(lèi)重點(diǎn)項目組織協(xié)同攻關(guān)。各核心子公司則以市場(chǎng)需求為導向,著(zhù)力產(chǎn)品和工藝的創(chuàng )新,同時(shí)承接研究院研發(fā)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化。華工正源數據中心產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理許其建認為,“研究院的實(shí)體化運作,有利于合理配置各層級的科研力量,為重點(diǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)提供支撐。我們的1.6T光模塊及更前沿產(chǎn)品已列入中央研究院重點(diǎn)項目,有望盡快在關(guān)鍵技術(shù)上實(shí)現突破”。
“可以說(shuō),研究院的實(shí)體化,補上了華工科技創(chuàng )新體系的最關(guān)鍵一環(huán),將成為公司創(chuàng )新資源聚集平臺、高端人才聚集平臺,成為光電子信息產(chǎn)業(yè)強有力的創(chuàng )新策源地之一?!比A工高理感知事業(yè)部總經(jīng)理王瑞兵說(shuō)。
6月28日,在華工科技首屆“創(chuàng )新日”活動(dòng)中,22位院士、專(zhuān)家受聘華工科技中央研究院,華中科技大學(xué)、湖北九峰山實(shí)驗室等多家高校、創(chuàng )新機構、智庫和企業(yè)簽約成為研究院合作單位。
聚才成勢
武漢擁有眾多的高等院校和科研院所,是名副其實(shí)的科教名城。華工科技起源于校辦企業(yè),與華中科技大學(xué)等眾多高校有著(zhù)緊密聯(lián)系。如此“地利”與“人和”,使華工科技在人才引進(jìn)和培養方面具有得天獨厚的優(yōu)勢。
發(fā)揮地利、人和優(yōu)勢,華工科技持續推進(jìn)校企合作?!拔覀冎朴喠恕逗诵娜瞬艅?chuàng )新能力建設三年行動(dòng)方案》,與華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)等高校開(kāi)展戰略合作,搭建共建、共享、共創(chuàng )、共育機制,推進(jìn)工程碩博培養,建立完善體系化、精準化的職業(yè)全周期培訓體系?!比A工科技副總裁、人力資源總監張勤介紹。
走進(jìn)武漢理工大學(xué)校園,一股蓬勃的青春氣息撲面而來(lái)?!敖衲?月21日,華工科技向我校捐贈100萬(wàn)元設立‘華工科技獎學(xué)金’,簽訂了共建人才聯(lián)合培養基地協(xié)議?!蔽錆h理工大學(xué)機電工程學(xué)院院長(cháng)吳超群告訴記者,“目前的人才聯(lián)合培養主要有兩種形式,即企業(yè)員工攻讀非全日制碩博,在讀碩博去企業(yè)實(shí)習實(shí)踐。企業(yè)依托高校的教育科研優(yōu)勢,高校也能共享企業(yè)的資源,共同推進(jìn)高素質(zhì)人才培養?!?/p>
依托豐富的科教資源,華工科技建立了三級人才培訓體系?!霸缭?0年前,我們就實(shí)施了青苗計劃,主要面向985、211等院校優(yōu)秀畢業(yè)生,通過(guò)導師指導、專(zhuān)項訓練縮短人才成長(cháng)周期。近年來(lái),公司陸續啟動(dòng)菁英計劃、高管充電坊等,旨在培養高素質(zhì)管理人才、加強后備人才隊伍建設?!睆埱谡f(shuō),截至目前,已舉辦8屆青苗班、3屆菁英班和18期高管充電坊培訓。
“我參加了2018年啟動(dòng)的菁英班學(xué)習,由行業(yè)知名教授授課,2年全方位培訓讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)?!比A工高理董事會(huì )秘書(shū)任茜茜興奮地談起學(xué)習感受,“白天上課,晚上小組討論,許多前瞻性問(wèn)題大家都很有興趣。最大的收獲是視野更開(kāi)闊,更有大局思維了?!?/p>
在不拘一格招攬人才、千方百計培養人才的同時(shí),華工科技著(zhù)力健全以創(chuàng )新能力、價(jià)值貢獻為導向的考核激勵機制,改善創(chuàng )新環(huán)境,激發(fā)人才隊伍活力。公司制定了技術(shù)創(chuàng )新獎勵管理辦法,鼓勵聚焦關(guān)鍵技術(shù)研究與重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )效。對于研發(fā)新產(chǎn)品產(chǎn)生經(jīng)濟效益的,按該產(chǎn)品稅后所得利潤的3%獎勵主要研發(fā)人員和團隊。2015年起,公司還設立“百萬(wàn)創(chuàng )新大獎”,獎勵在技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中作出突出貢獻的員工、團隊。
“2022年,華工高理高壓快充PTC加熱器團隊獲得華工科技技術(shù)創(chuàng )新貢獻特等獎,NTC溫度傳感器大規模高效制造工藝自動(dòng)化研發(fā)團隊獲得技術(shù)創(chuàng )新貢獻二等獎,還有一批創(chuàng )新成果受到表彰?!弊鳛槿A工高理的人力資源總監,張金橋對此頗感自豪。
近年來(lái),華工科技每年都要招引200余名大學(xué)畢業(yè)生、研究生入職?!扒嗄昱d則國家興,企業(yè)也一樣。這些青年人才就是公司的未來(lái)?!瘪R新強認為。根據青年人才成長(cháng)特點(diǎn),公司探索“使命驅動(dòng)、前輩引領(lǐng)、自主規劃”的培養模式,在引進(jìn)、入職、發(fā)展、成才等不同階段給予相應支持,在制度上打破論資排輩的習慣做法,暢通青年成才發(fā)展通道,讓青年科技人才安居、樂(lè )業(yè)、舒心。目前,35歲以下重點(diǎn)項目負責人占比超過(guò)30%。
“公司鼓勵青年人才承擔重大科研項目、組建攻關(guān)團隊、開(kāi)展探索式研發(fā),并在資金使用、申報獎項和各類(lèi)人才計劃等方面予以特殊支持,給我們充足的發(fā)展空間。我自己就帶了一個(gè)十幾人的團隊?!薄?0后”博士曹思洋自豪地說(shuō)。他帶領(lǐng)的團隊攻克了精密微納激光加工關(guān)鍵技術(shù),已獲得發(fā)明專(zhuān)利4項、實(shí)用新型1項。
在華工激光的研發(fā)大樓里,記者見(jiàn)到了1988年出生的蔣威博士。他是高功率激光裝備軟件研發(fā)團隊的帶頭人。團隊組建之初只有3名年輕人,如今已發(fā)展到14名成員,為數十款高端智能裝備提供了軟件解決方案。蔣威介紹,團隊最初在遠離武漢總部的其他地市辦公,工作生活多有不便。有關(guān)訴求反映上去之后,得到公司領(lǐng)導的重視,鄧家科親自協(xié)調人力資源部、綜合管理部等提出解決辦法,很快將團隊搬到了武漢?!肮具€給我們解決了住宿等生活問(wèn)題,解除了后顧之憂(yōu)。新引進(jìn)的高層次人才由此扎下了根,成為項目研發(fā)的骨干?!?/p>
2022年6月28日,習近平總書(shū)記來(lái)到公司考察,“80后”博士程偉自豪地介紹了團隊開(kāi)發(fā)的IC載板激光刻蝕裝備,得知該設備達到行業(yè)領(lǐng)先水平,總書(shū)記不時(shí)微笑點(diǎn)頭。習近平總書(shū)記對華工科技大力引進(jìn)培養人才的做法給予了肯定,強調:“科技創(chuàng )新,一靠投入,二靠人才?!?/p>
一個(gè)月后的7月28日,在公司成立23周年之際,華工科技舉行創(chuàng )新誓師大會(huì ),表達牢記囑托、創(chuàng )新至上,服務(wù)國家科技自主自強的決心。馬新強在動(dòng)員講話(huà)中表示,沒(méi)有一流的人才就不會(huì )有一流的事業(yè)。要以開(kāi)放的思維和胸懷引進(jìn)、培養、留用好優(yōu)秀的人才。拿出最大的誠意,思想上重視人才、文化上凝聚人才、行動(dòng)上貼近人才。
“這次創(chuàng )新誓師大會(huì )對我觸動(dòng)很大。習近平總書(shū)記對青年寄予厚望,我們要不負重托,發(fā)揚千方百計干成事的進(jìn)取精神,不畏千辛萬(wàn)苦的攀登精神,千錘百煉的工匠精神,在攻堅克難中不斷提升自己,盡快成長(cháng)為自主創(chuàng )新的中堅力量?!蓖跷鯘筛锌卣f(shuō)。
牢記總書(shū)記囑托,服務(wù)企業(yè)發(fā)展愿景,華工科技制定了雄心勃勃的招引高端人才計劃:啟動(dòng)“博士100”工程,從今年開(kāi)始,用3年時(shí)間招聘100名雙一流大學(xué)博士。同時(shí)推進(jìn)的還有面向國際一流技術(shù)人才的“獵鷹計劃”?!皣@光電子信息及智能制造領(lǐng)域,我們將面向國內外征集優(yōu)秀人才,以中央研究院為平臺,逐步集聚起一支200人左右的關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)團隊?!敝醒胙芯吭焊痹洪L(cháng)夏勇說(shuō)。
串珠成鏈
從一束光出發(fā),華工科技以激光加工技術(shù)、信息通信技術(shù)、敏感電子技術(shù)為支撐,智能制造、聯(lián)接、感知三大板塊并進(jìn),不斷補鏈延鏈強鏈,逐步構建完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
金屬成型件被送入工作區,切割頭快速、平穩地掠過(guò)熱成型件邊緣一周,不到50秒就完成汽車(chē)B柱的切割。4月11日,在華工科技智能制造裝備產(chǎn)業(yè)園,國產(chǎn)化第三代三維五軸激光切割機正在測試?!按髴?個(gè)月,奮力向每月40臺沖刺?!避?chē)間懸掛著(zhù)的橫幅映襯出該款設備銷(xiāo)售的火爆。
“我們積極探索‘激光+’戰略,圍繞智能制造延伸產(chǎn)業(yè)鏈。以激光為立足點(diǎn),公司開(kāi)拓了檢測、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)等業(yè)務(wù),進(jìn)一步滿(mǎn)足制造業(yè)轉型升級需求?!编嚰铱聘嬖V記者,響應汽車(chē)輕量化需求,公司自主研發(fā)了國內首條新能源汽車(chē)全鋁車(chē)身焊裝生產(chǎn)線(xiàn);推出國內首套汽車(chē)熱成型線(xiàn)專(zhuān)用三維五軸高速激光切割機,相對于傳統的二氧化碳三維五軸綜合效率高3倍到5倍,使用成本降低一半以上。
“激光作為先進(jìn)的加工利器,在制造業(yè)轉型升級中發(fā)揮著(zhù)日益重要的作用?!编嚰铱普f(shuō),無(wú)論是在顯示面板、半導體、新能源汽車(chē)等制造業(yè),還是在深中通道等大國工程的建造中,都有這些激光裝備的“隱形力量”。
走進(jìn)華工激光半導體面板激光智能裝備生產(chǎn)車(chē)間,只見(jiàn)一臺臺激光裝備排列整齊,工作人員正在控制面板前調試設備、測試性能。比頭發(fā)絲還細、還薄的玻璃,在激光切割下,也能“毫發(fā)無(wú)損”地精準成型?!耙粋€(gè)6英寸的晶圓上有6000多顆芯片,傳統切割效率低,并且容易破裂?!惫ぷ魅藛T介紹,華工激光自主研制的晶圓激光切割裝備,突破了一系列關(guān)鍵核心技術(shù),1小時(shí)可以加工10片6英寸以上晶圓,成品率達99%。
伴隨著(zhù)我國制造業(yè)升級步伐加快,華工科技的產(chǎn)品也從單一激光設備,發(fā)展到以激光設備為核心的智能生產(chǎn)線(xiàn),再到數字化智能工廠(chǎng)。
湖南一家工程機械集團生產(chǎn)車(chē)間內,鋼板切割自動(dòng)下料、自動(dòng)分揀,無(wú)人小車(chē)有序穿行。這是華工科技為其設計建造的智能備料中心,單位面積產(chǎn)能提升1倍,切割精度由毫米級提升到絲級,一次交檢合格率大于98%。
“整個(gè)備料中心有百余種不同規格的原材料,近萬(wàn)種零件的柔性加工,技術(shù)難度非常大?!比A工科技智能制造事業(yè)部總經(jīng)理楊樂(lè )天說(shuō),面對制造業(yè)數字化轉型新機遇,公司通過(guò)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)連接人、生產(chǎn)設備與機器人,實(shí)現數據協(xié)作,產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,大幅降本增效?!叭缃?#xff0c;該工廠(chǎng)可年產(chǎn)挖掘機4.08萬(wàn)臺,一臺挖掘機的生產(chǎn)時(shí)間從15天減少到3天?!?/p>
目前,華工科技面向工程機械、橋梁、重工等行業(yè),正在實(shí)施或完成的智能產(chǎn)線(xiàn)、智慧工廠(chǎng)項目已經(jīng)超過(guò)40個(gè),初步在這些行業(yè)構建起可快速復制的標準化、規?;S(chǎng)建設能力。
在數字化領(lǐng)域,隨著(zhù)全球5G網(wǎng)絡(luò )的部署,從云端數據中心到個(gè)人電腦、智能手機和物聯(lián)網(wǎng)終端,傳統的傳輸方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足當下的信息傳輸體量,“光通信”是解決這一問(wèn)題的終極方案,而光模塊是光通信設備中的重要一環(huán)。
走進(jìn)華工正源光子技術(shù)公司生產(chǎn)車(chē)間,只見(jiàn)儀器指示燈閃爍不停,身著(zhù)防塵服的技術(shù)人員正仔細操作設備,完成一支支高端光模塊的裝配、質(zhì)檢。這些光模塊經(jīng)過(guò)-40℃至85℃高低溫循環(huán)測試后,將交付到全球主流通信設備商手中。
一支光模塊,看起來(lái)和普通U盤(pán)差不多大小,內部集成了激光器、探測器、激光芯片等眾多精密部件,每一個(gè)通信基站都離不開(kāi)這一部件。華工正源總經(jīng)理胡長(cháng)飛介紹,在數據中心系列光模塊產(chǎn)品中,華工正源的100G到800G速率的各型號光模塊都已實(shí)現量產(chǎn),覆蓋當前市場(chǎng)主流產(chǎn)品,助力云服務(wù)商快速升級?!拔覀円言诿闇市袠I(yè)領(lǐng)先的1.6T光模塊開(kāi)展研發(fā)應用。市場(chǎng)是3年迭代一輪產(chǎn)品,而我們是一年迭代一次產(chǎn)品?!?/p>
隨著(zhù)汽車(chē)智能化程度不斷提高,越來(lái)越多的功能需要通過(guò)傳感器來(lái)實(shí)現。比如,根據光線(xiàn)自動(dòng)開(kāi)啟車(chē)燈;根據雨勢自動(dòng)調節雨刮;根據氣溫變化自動(dòng)調節溫度、濕度、送風(fēng)速度……小小傳感器擁有著(zhù)大市場(chǎng)。
在孝感華工高理電子有限公司生產(chǎn)車(chē)間,記者看到,工人正趕制光雨量多功能傳感器、新能源汽車(chē)PTC加熱器,以滿(mǎn)足國內外汽車(chē)企業(yè)的需求。王瑞兵介紹,車(chē)載多個(gè)傳感器,既占空間,又增成本。公司經(jīng)過(guò)數千次測試與驗證,于去年底研發(fā)出光雨量多功能傳感器。該產(chǎn)品集光線(xiàn)、雨量、陽(yáng)光、濕度四大檢測功能于一身,節省空間30%,降低成本60%。目前,已申請核心知識產(chǎn)權5項,獲得數十家客戶(hù)的青睞。
續航里程不長(cháng),充電時(shí)間過(guò)長(cháng),同樣是新能源汽車(chē)的“痛點(diǎn)”。今年初,華工高理推出1800V高壓PTC芯片及800V平臺加熱器,電池快充水平提升4倍,零下40℃環(huán)境下工作“不掉線(xiàn)”,技術(shù)水平國際領(lǐng)先。
正在建設的新能源汽車(chē)PTC加熱器擴能項目預計7月底投產(chǎn),達產(chǎn)后年產(chǎn)能將增至900萬(wàn)套,成為全球最大的新能源汽車(chē)PTC加熱器制造基地?!澳壳霸谑钟唵谓痤~遠超去年全年營(yíng)收?!比A工高理電子有限公司總經(jīng)理聶波表示,公司正全力打造全球“感知層”核心供應商。
以華工高理為龍頭,華中光電、漢光科技、愛(ài)普科斯等50多家光電子企業(yè)匯集孝感,光電子產(chǎn)業(yè)集群效應初顯。湖北精為電子有限公司、武漢昊睿塑料模具制造有限公司等上下游企業(yè)也紛紛跟進(jìn)落地。孝感市市長(cháng)吳慶華表示,將進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,做大做強新能源汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè),力爭在萬(wàn)億汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈上搶占一席之地。
在補鏈延鏈強鏈的過(guò)程中,華工科技以創(chuàng )新技術(shù)為引領(lǐng),以智能制造為支撐,同時(shí)善于運用資本的杠桿。在華工科技投資管理有限公司的一面墻上,寫(xiě)滿(mǎn)了產(chǎn)業(yè)鏈上眾多關(guān)聯(lián)企業(yè)的名字,公司總經(jīng)理張麗華對記者笑稱(chēng),這面墻已經(jīng)不夠用了。
圍繞華工激光、華工賽百的工業(yè)激光產(chǎn)業(yè)鏈的核心原件、中游模組、激光設備、下游應用;圍繞華工正源、華工高理的光電芯片、光纜光模塊、物聯(lián)網(wǎng)終端等,華工科技投資公司均有布局。張麗華介紹,一方面,通過(guò)投資時(shí)間點(diǎn)前移,控股或者參股產(chǎn)業(yè)鏈上的中小微企業(yè),從單純的商業(yè)關(guān)系上升到戰略協(xié)同,形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈;另一方面,也實(shí)現了上下游產(chǎn)品采購和銷(xiāo)售的自主可控,保障了產(chǎn)業(yè)鏈安全。
2022年,重點(diǎn)圍繞光電子、新能源、新材料、半導體賽道挖掘,華工科技投資公司共投出9個(gè)項目,已實(shí)現2個(gè)項目IPO上市,3個(gè)項目股權增值退出。
從一束光出發(fā),串珠成線(xiàn),由線(xiàn)擴面。如今,華工科技已與30多家世界500強企業(yè)、2000多家國內外大客戶(hù)建立合作關(guān)系,分支機構、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )覆蓋40多個(gè)國家和地區,產(chǎn)品遍及80多個(gè)國家和地區。馬新強表示,未來(lái)將緊緊圍繞感知、聯(lián)接、智能制造三大主業(yè),將激光與智能制造強大的生產(chǎn)力輸送到世界各地,打造全球有影響力的科技企業(yè)。
智造鏈接世界,創(chuàng )新成就未來(lái)。
(經(jīng)濟日報調研組成員:張曙紅 許紅洲 董慶森 王軼辰 徐 達 柳 潔)
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