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鍾啟宣:弘揚企業(yè)家精神需要全社會(huì )行動(dòng)起來(lái)

作者:鍾啟宣 2021-11-04 10:33 來(lái)源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
鍾啟宣:弘揚企業(yè)家精神需要全社會(huì )行動(dòng)起來(lái)

弘揚企業(yè)家精神可分為兩個(gè)維度:一是企業(yè)家自身如何弘揚和踐行企業(yè)家精神;二是社會(huì )如何宣傳、推介、踐行企業(yè)家精神。在社會(huì )層面弘揚企業(yè)家精神,對于在全社會(huì )進(jìn)一步形成重商、親商、尊商的良好氛圍,對于持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展有著(zhù)重要意義和深刻影響。從當前弘揚企業(yè)家精神存在的突出問(wèn)題看,更需要在第二個(gè)維度“會(huì )診把脈、辨證施治、開(kāi)出藥方”。

全社會(huì )行動(dòng)起來(lái)弘揚企業(yè)家精神是一項系統工程,要做的工作很多。黨委政府、立法機關(guān)、社會(huì )組織和新聞媒體需要多措并舉、形成合力、久久為功,才能同頻共振、取得實(shí)效。

黨委政府:系統謀劃、扎實(shí)推進(jìn)弘揚企業(yè)家精神

我們黨弘揚偉大建黨精神,在長(cháng)期奮斗中構建起中國共產(chǎn)黨人的精神譜系。在新中國成立72周年之際發(fā)布的第一批納入中國共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神中,“企業(yè)家精神”和“井岡山精神”“科學(xué)家精神”等位列其中,和這些“偉大精神”一起集中彰顯了中華民族和中國人民長(cháng)期以來(lái)形成的偉大創(chuàng )造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢(mèng)想精神。

黨中央明確要求,“在全黨全社會(huì )大力弘揚偉大建黨精神、深入宣傳中國共產(chǎn)黨人精神譜系,將其作為黨史學(xué)習教育和‘四史’宣傳教育的重要內容?!笨梢?jiàn),做好包括企業(yè)家精神在內的精神譜系的宣傳教育工作,是各級黨委政府的一項重要任務(wù)。這為做好企業(yè)家精神的宣傳、弘揚提供了強大組織保證。

在宣傳、弘揚企業(yè)家精神方面,黨委政府居于統領(lǐng)地位,擔負著(zhù)重要領(lǐng)導責任,直接決定工作成效。

首先,做好系統規劃?!吧浦\方能善成?!币?zhù)眼于建立宣傳、弘揚企業(yè)家精神的長(cháng)效機制,做好整體性、系統性規劃,分階段、分步驟明確工作目標、方法手段、組織保障等,使企業(yè)家精神的宣傳和踐行成為長(cháng)期性任務(wù),保持常態(tài)化推進(jìn)力度,避免“一陣風(fēng)”或“雨過(guò)地皮濕”。

其次,加強組織指導。應該像普法宣傳教育一樣,長(cháng)有規劃、短有安排,連年組織、壓茬推進(jìn)、步步深入。要有宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)一樣的重視程度,加強督促、檢查和指導,推進(jìn)企業(yè)家精神進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉村、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)社團,使企業(yè)家精神和其他黨的精神譜系中的偉大精神一樣,成為人們工作生活的精神參照。

其三,注重排憂(yōu)解難。重視解決企業(yè)家思想上的困惑和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難,通過(guò)“兩手抓、兩手硬”,讓企業(yè)家輕裝上陣、心無(wú)旁騖地做精主業(yè)、做強事業(yè),以事業(yè)、主業(yè)的發(fā)展成績(jì)檢驗宣傳、弘揚的成效。

各級黨委政府需要把重商、親商、尊商意識轉變?yōu)榫唧w行動(dòng),否則就會(huì )給人一種“口惠而實(shí)不至”的觀(guān)感。黨政“一把手”帶頭落實(shí)習近平總書(shū)記指示,真正把企業(yè)家當做自己人,當成知心人,建立起既親又清,親而有距、清而有為的親、清關(guān)系。在這方面有很多地方黨委政府的鮮活經(jīng)驗可以借鑒。如建立起黨委政府主要領(lǐng)導和企業(yè)家溝通的“直通車(chē)”機制,定期或不定期座談,變企業(yè)家工作“上訪(fǎng)”為領(lǐng)導“下訪(fǎng)”;從政策規定制訂伊始就讓企業(yè)家成為黨委政府決策的“建言者”,增強政策的含金量、可行性;多做凈化企業(yè)“外圍環(huán)境”工作,少做錦上添花的事情,讓企業(yè)家成為雪中送炭的“受益者”;有的地方還出臺了領(lǐng)導干部與民營(yíng)企業(yè)家“無(wú)事遠距離、交往等距離、服務(wù)零距離”的聯(lián)系服務(wù)規則等。

立法機關(guān):穩步推進(jìn)企業(yè)家精神進(jìn)入法律規章

我國具有明顯的制度優(yōu)勢,這是我們制度自信之所在。正如今年10月13日習近平總書(shū)記在中央人大工作會(huì )議上指出的,“制度競爭是綜合國力競爭的重要方面,制度優(yōu)勢是一個(gè)國家贏(yíng)得戰略主動(dòng)的重要優(yōu)勢。歷史和現實(shí)都表明,制度穩則國家穩,制度強則國家強”。從制度層面弘揚企業(yè)家精神,需要立法機關(guān)適時(shí)推進(jìn)企業(yè)家精神進(jìn)入法律和規章,從根本上推動(dòng)弘揚企業(yè)家精神走深走實(shí)、落地生根。

著(zhù)力推動(dòng)習近平總書(shū)記關(guān)于企業(yè)家精神的重要講話(huà)進(jìn)入法律法規。習近平總書(shū)記在百忙之中先后召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )、企業(yè)家座談會(huì ),發(fā)表了許多立意高遠、思想深邃的關(guān)于企業(yè)家精神的重要講話(huà),闡釋了改革開(kāi)放以來(lái)企業(yè)家群體的突出貢獻和歷史功績(jì),深化了我們黨在新時(shí)代對企業(yè)家應有地位和重要作用的認識,在社會(huì )上產(chǎn)生強烈反響??倳?shū)記還直接領(lǐng)導推動(dòng)了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(cháng)環(huán)境 弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》文件的出臺,從標題到正文,凝結著(zhù)總書(shū)記對企業(yè)家深厚感情和良苦用心。

實(shí)現總書(shū)記的相關(guān)重要講話(huà)精神進(jìn)入有關(guān)法律、規章,從法律層面確認企業(yè)家在中國人民富起來(lái)和強起來(lái)過(guò)程中的歷史性地位和作用,對于弘揚企業(yè)家精神,對于推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展,對于實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)都有重大意義和深遠影響。這是一項必須要做、早作早好的重要任務(wù)。

積極推廣地方人大優(yōu)秀立法實(shí)踐案例成果。我們黨一直有“先有實(shí)踐,后有文件”的優(yōu)良傳統。近年來(lái),包括副省級城市深圳,省會(huì )城市西安、石家莊等都通過(guò)本地人大立法或人大會(huì )議決議方式,設立了本市“企業(yè)家節”或“企業(yè)家日”。山東省臨沂、淄博,吉林省通化,浙江省溫州、金華,河南南陽(yáng)、鶴壁等很多城市,也都從立法層面以設立企業(yè)家節日??梢灶A見(jiàn),今后類(lèi)似的設立活動(dòng)還會(huì )不斷涌現。這些設立企業(yè)家節(日)的實(shí)踐,為當地黨委政府和人民群眾重商、親商、尊商的真摯情感找到了最佳載體,極大地激發(fā)了企業(yè)家隊伍的內心源動(dòng)力和向心力。這些創(chuàng )新探索應當引起上級乃至全國立法機關(guān)的關(guān)注。

從職業(yè)領(lǐng)域重要節日的設置看,設立企業(yè)家節時(shí)機已經(jīng)成熟。截至2020年底,我國設立的全國性職業(yè)節日已有6個(gè),分別是護士節、教師節、記者節、中國醫師節、農民豐收節和人民警察節,極大鼓舞了相關(guān)人員的從業(yè)榮譽(yù)感、工作積極性。企業(yè)家在黨的領(lǐng)導下成績(jì)有目共睹,貢獻有口皆碑。特別是黨的十八大以來(lái),用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝起來(lái)的企業(yè)家茁壯成長(cháng),逐步成長(cháng)為物質(zhì)文明創(chuàng )造者、政治文明擁護者、精神文明示范者、社會(huì )文明引領(lǐng)者、生態(tài)文明建設者。近年來(lái),姜明、王士嶺等多位全國人大代表、政協(xié)委員都有議案、提案,呼吁成立“企業(yè)家節”,聯(lián)名很多,反響很大。全國工商聯(lián)也曾通過(guò)團體提案,建議設立“企業(yè)家節”。從國家層面設立企業(yè)家節,基礎具備、時(shí)機成熟、各方期盼。這是一項利在當代、惠及長(cháng)遠的重要事情。

重視立法過(guò)程中的“糾偏工作”。在習近平法治思想正確指引下,我國法制建設不斷完善,良法善治格局初步形成。僅黨的十八大以來(lái),全國人大就有十多部直接與企業(yè)(公司)法律如《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等得到修訂,有力保證了政府部門(mén)依法監管和企業(yè)家依法治企?!吨腥A人民共和國民法典》的頒布施行,為企業(yè)家個(gè)人合法財產(chǎn)安全提供了法律上的根本保障,極大提升了企業(yè)家的安全感、歸屬感。立法工作的科學(xué)性、前瞻性也極大增強?!吨腥A人民共和國數據安全法》《關(guān)鍵信息基礎設施安全保護條例》的出臺,為推進(jìn)數字經(jīng)濟又好又快發(fā)展,對我國關(guān)鍵信息基礎設施安全保護起到護航作用。這些都在社會(huì )上,特別是企業(yè)家心中極大地增強了政策獲得感和法治信心。

從調查得知,有的法律存在著(zhù)一定的修訂完善空間,有關(guān)方面呼聲很高,如《勞動(dòng)合同法》。該法的立法站位不利于企業(yè)的健康發(fā)展,“一刀切”強制要求簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同與現實(shí)不符,強制要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,或固定期限勞動(dòng)合同結束后,企業(yè)還要對勞動(dòng)者給予經(jīng)濟補償等規定,與民事合同雙方合意的性質(zhì)相悖,對勞企雙方的約束未達到相對平衡,企業(yè)方解除勞動(dòng)合同操作難度較大,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同缺乏合理約束,甚至有鼓勵少數員工學(xué)壞、有意與企業(yè)對立之嫌,等等。

企業(yè)家和企業(yè)員工本身是命運共同體、事業(yè)一家人,是一體的而不是對立的關(guān)系。企業(yè)所有人員在法律面前應該一律平等。同一部法律不應該在保障同一企業(yè)的不同對象時(shí)畸輕畸重,這也有悖法治精神,有損于公平正義,有損于社會(huì )公德,甚至因為類(lèi)似法律的存在,形成了企業(yè)家、管理者和員工之間的勞動(dòng)關(guān)系對立。很多企業(yè)家感慨地說(shuō):這樣的法律直接導致員工“吃企業(yè)的飯,砸企業(yè)的碗”,情理不順、法理不通,對和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建帶來(lái)負面影響,有損于和諧社會(huì )建設。所以,加快對相關(guān)法律的修訂完善,非常必要。這是一項促進(jìn)公平、增進(jìn)和諧的重要工作。

社團組織:以弘揚企業(yè)家精神為切入點(diǎn)促進(jìn)中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟文化的培育

市場(chǎng)經(jīng)濟文化發(fā)軔于企業(yè),集企業(yè)文化之“河流”匯成經(jīng)濟文化之“大?!?。據估算,我們目前已經(jīng)在民政部門(mén)登記和未登記的社團組織(自組織)將近100萬(wàn)家。重視發(fā)揮社團組織在弘揚企業(yè)家精神的平臺作用和組織優(yōu)勢,讓企業(yè)家精神通過(guò)社團組織強大的傳播力、輻射力在社會(huì )上發(fā)揚光大、開(kāi)花結果,以企業(yè)家精神的弘揚為切入點(diǎn),促進(jìn)中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟文化的培育。

用企業(yè)家精神的大力弘揚詮釋“能行好”。改革開(kāi)放以來(lái),我國以經(jīng)濟體制改革為牽引,不斷完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制,以制度活力激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力,極大促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,創(chuàng )造了世所罕見(jiàn)的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡,多年來(lái)對世界經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率超過(guò)30%。國有企業(yè)的市場(chǎng)化改革步入新的更高臺階,非公有制企業(yè)發(fā)展實(shí)現新的歷史性突破,用中國本土實(shí)踐培養了一大批展示中國力量、體現中國風(fēng)采的企業(yè)家群體。社會(huì )上有種觀(guān)點(diǎn)非常中肯:如果說(shuō),中國經(jīng)濟的突出成就是“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會(huì )主義為什么好”的最好注解,那么中國企業(yè)家精神就是這個(gè)“注解”的直接書(shū)寫(xiě)者。

社團組織(包括協(xié)會(huì )、商會(huì )、聯(lián)合會(huì ))作為“企業(yè)家之家”,更善于總結梳理企業(yè)家的實(shí)踐經(jīng)驗、工作成果,應利用好自身第三方平臺對影響力,善于發(fā)聲、積極發(fā)聲。在引導企業(yè)家“致富思源”的同時(shí),糾正一些人心中長(cháng)期存在的重農、重官不重商傾向,引導公民個(gè)人“知富思源”——“企業(yè)家是社會(huì )財富的創(chuàng )造者”,是創(chuàng )造中國經(jīng)濟奇跡的直接貢獻者,是中國經(jīng)濟發(fā)展的核心力量,努力讓企業(yè)家精神墻內開(kāi)花墻外香、四處香、處處香,不斷擴大企業(yè)家在社會(huì )上的引導力、感召力,增強企業(yè)家精神的輻射力、影響力,在更高水平上用實(shí)績(jì)繼續闡釋“能行好”。

用企業(yè)家精神的大力弘揚助力中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟文化的培育。黨的十八大以來(lái),習近平總書(shū)記對中國經(jīng)濟改革和發(fā)展問(wèn)題的深刻闡述,續寫(xiě)了21世紀中國特色經(jīng)濟學(xué)的新篇章??倳?shū)記在企業(yè)家座談會(huì )上發(fā)表很多創(chuàng )新性重要論述,對企業(yè)家的肯定,對企業(yè)家精神的褒獎,實(shí)際是習近平經(jīng)濟思想的內容豐富和理論拓展。社會(huì )上一些所謂的“經(jīng)濟學(xué)家”,之所以對中國的經(jīng)濟問(wèn)題屢屢發(fā)出錯誤判斷,要么“馬失前蹄”,要么“事后諸葛”,根本原因是他們習慣于套用西方經(jīng)濟學(xué)理論觀(guān)點(diǎn)、研判中國經(jīng)濟發(fā)展。事實(shí)證明,脫離了中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟文化的土壤,靠西方經(jīng)濟理論這一“舶來(lái)品”分析中國經(jīng)濟,注定“水土不服”。

社團組織(包括協(xié)會(huì )、商會(huì )、聯(lián)合會(huì ))具有人力、智力集聚的平臺優(yōu)勢,不但在增強會(huì )員方向感、認同感、歸屬感、榮譽(yù)感、獲得感方面責任重大,而且在推動(dòng)中國特色經(jīng)濟理論的創(chuàng )新實(shí)踐,推進(jìn)習近平經(jīng)濟思想落地生根,進(jìn)而促進(jìn)中國特色社會(huì )主義經(jīng)濟文化的培育發(fā)展方面作用也不可替代。

要充分發(fā)揮社會(huì )組織的組織平臺優(yōu)勢,聯(lián)合有關(guān)高校、研究機構的專(zhuān)家學(xué)者,借力借智,總結升華中國企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐,深入研究中國優(yōu)秀的傳統商業(yè)文明,深度挖掘新時(shí)代企業(yè)家精神的源泉活水,拓展新時(shí)代企業(yè)家精神的內涵和表達,推動(dòng)構建起以紅色黨建文化、藍色企業(yè)文化、綠色生態(tài)文化為主體,以企業(yè)家精神為內核,具有歷史特征、民特特色、時(shí)代特點(diǎn)的中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟文化,并在全面深化改革的偉大進(jìn)程中實(shí)現創(chuàng )造性轉化、創(chuàng )新性發(fā)展,更好地以文化潤企、以文化育人。

新聞媒體:把弘揚企業(yè)家精神作為長(cháng)期戰略任務(wù)

習近平總書(shū)記強調,宣傳思想工作要樹(shù)立以人民為中心的工作導向。這是黨中央立足于黨性和人民性相統一這一實(shí)際提出的要求。新聞媒體需要牢記黨的宣傳方針,堅持新聞宣傳為人民的理念,把弘揚企業(yè)家精神作為長(cháng)期戰略任務(wù),提高認識、加大投入、保持定力。

一段時(shí)間以來(lái),少數媒體的經(jīng)濟報道,講面上成績(jì)不吝筆墨、不惜篇幅,也確實(shí)讓人振奮、令人鼓舞。但有時(shí)總有種“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的些許遺憾,就是對輝煌成績(jì)背后那些一個(gè)個(gè)埋頭苦干、創(chuàng )新實(shí)干、真抓實(shí)干的企業(yè)家的宣傳明顯偏少。即使有些宣傳典型,也與整個(gè)企業(yè)家隊伍的規模和貢獻不成比例。

當前,我國的整體城鎮化率已經(jīng)超過(guò)50%,廣大農村也成立了合作社,成為了企業(yè),人民群眾的數量主體和力量主體都在企業(yè)之中。一個(gè)企業(yè)家的背后有上百、上千、甚至幾十萬(wàn)名員工,并且直接關(guān)聯(lián)著(zhù)幾倍的家庭成員。企業(yè)家的利益與員工的利益是一致的、統一的。企業(yè)發(fā)展的好壞、快慢,遠不只是企業(yè)家或投資人的事,更直接影響企業(yè)眾多員工的切身利益。這也就是現在一些學(xué)者說(shuō)的,很多企業(yè)已經(jīng)成為“社會(huì )性企業(yè)”的背景。

今天的中國,企業(yè)家是黨和國家的稀缺人才,是社會(huì )的寶貴財富,是新時(shí)代最可愛(ài)的人之一。企業(yè)家隊伍是創(chuàng )造社會(huì )財富、擔當民族復興大任的最重要群體,把電視的鏡頭對準企業(yè)家,把報紙媒體的版面更多的讓給企業(yè)家,對于樹(shù)立正確的宣傳輿論導向,對于引進(jìn)、培養擔當民族復興大任的時(shí)代新人格外重要,這本身也是以人民為中心的宣傳理念的內在要求。

讓企業(yè)家精神成為新聞媒體長(cháng)期持續的“關(guān)注點(diǎn)”,是一項戰略性任務(wù)。從理念上講,把企業(yè)家作為宣傳工作的重點(diǎn),反映了宣傳思想工作為了誰(shuí)、服務(wù)誰(shuí)的根本問(wèn)題,是以經(jīng)濟建設為中心在宣傳領(lǐng)域的必然要求,是宣傳思想工作圍繞中心、服務(wù)大局的本質(zhì)體現。

從主體上講,讓企業(yè)家成為媒體的主角,可以使我們在宣傳巨大成就、輝煌業(yè)績(jì)時(shí),能夠見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)精神,更加讓人可讀、可信、可學(xué),極大增強宣傳效果。還可以通過(guò)企業(yè)家精神的宣傳,展示改革開(kāi)放成果、宣傳中國發(fā)展成就,改變中國幾千年來(lái)重農輕商文化,彰顯新時(shí)代的文化自信。

從效果上講,全社會(huì )攜手宣傳企業(yè)家,是在“做正確的事情”,能夠帶動(dòng)更多的人踐行企業(yè)家精神和工匠精神,帶動(dòng)的更多企業(yè)負責人成長(cháng)為優(yōu)秀企業(yè)家,還會(huì )影響、帶動(dòng)企業(yè)的管理層和員工,延伸影響到他們的家庭成員?!包c(diǎn)亮一盞燈,光照一大片”。這種綱舉目張、事半功倍的宣傳工作,其正向影響力、價(jià)值傳導力和社會(huì )凝聚力不可低估,遠遠比宣傳某些明星的社會(huì )價(jià)值大得多。

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朱宏任::企業(yè)家精神是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的強大力量 2019-09-01
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