在錢(qián)塘江南岸,蕭山建設四路與明星路路口,有一幢灰白色大樓,頂上三個(gè)紅色大字格外顯眼——娃哈哈。
這是娃哈哈新大樓,一共有34層。趕在2024年前,這幢大樓正式啟用,作為娃哈哈辦公總部,宗馥莉和小伙伴們集體入駐。
從2004年學(xué)成回國算起,2024年是宗馥莉進(jìn)入飲料行業(yè)的第二十個(gè)年頭。20年來(lái),作為浙商新生代的領(lǐng)軍人物,宗馥莉的一舉一動(dòng)外界都頗為關(guān)心,而她本人卻很低調,埋頭做事。
對于2023年成績(jì)單,她滿(mǎn)意嗎?未來(lái)又有什么新的想法?最近,潮新聞?dòng)浾邔?zhuān)訪(fǎng)了杭州娃哈哈集團副董事長(cháng)兼總經(jīng)理、宏勝飲料集團總裁宗馥莉。
收入利潤雙增長(cháng)
娃哈哈穩穩的
走進(jìn)宗馥莉的辦公室,第一印象就是“簡(jiǎn)單”。沒(méi)有吊頂,沒(méi)有復雜的裝飾,十分樸素。雖然已經(jīng)搬到這間新辦公室,不過(guò),宗馥莉在此待的時(shí)間并不多。除了在娃哈哈和宏勝兩頭跑,宗馥莉還要在一線(xiàn)奔走。每到一個(gè)城市,她有一個(gè)習慣,要去當地超市貨架上看看消費者喜歡的產(chǎn)品是什么。
“現在的消費變化非???#xff0c;我們必須緊貼市場(chǎng)需求?!弊陴ダ蚋嬖V記者,2023年娃哈哈主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)收與利潤實(shí)現雙增長(cháng)的良好態(tài)勢,而宏勝也錨定百億企業(yè)目標再創(chuàng )佳績(jì)?!皯撜f(shuō),在激烈的競爭中,我們穩住了陣腳,各項經(jīng)濟指標穩中有升?!?/p>
許多人都有同樣的感受,過(guò)去這一年,娃哈哈屢次破圈、刷屏。在產(chǎn)品端,杭州亞運會(huì )開(kāi)幕式現場(chǎng),袋裝娃哈哈純凈水讓許多人瘋狂拍照打卡,娃哈哈亞運版晶鉆水其后更是被眾多運動(dòng)員“捧在手心”;在生產(chǎn)端,智能化水平再創(chuàng )佳績(jì),溫州文成工廠(chǎng)最近獲評了工信部“2023年度智能制造示范工廠(chǎng)”和“2023年浙江省未來(lái)工廠(chǎng)和智能工廠(chǎng)”,主要生產(chǎn)娃哈哈AD鈣奶、八寶粥、高鈣多維牛乳飲品、椰子牛乳等飲料拳頭產(chǎn)品。
“娃哈哈一直都很穩,尤其是配制奶類(lèi)產(chǎn)品,在全國銷(xiāo)量領(lǐng)先?!弊陴ダ蛲嘎?#xff0c;今年,娃哈哈AD鈣奶將登上央視春晚,通過(guò)這樣一個(gè)對春節有非常標志性意義的舞臺,去展現和強化產(chǎn)品的IP形象。
浙商新生代
最重要的是腳踏實(shí)地
在外界看來(lái),跟娃哈哈一樣,宗馥莉的成長(cháng)之路也很穩。
2004年畢業(yè)歸國,一手創(chuàng )辦宏勝,從一條基礎飲料生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)始,宏勝已經(jīng)完成了全產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋食源配料、高端裝備制造、印刷包裝、飲品生產(chǎn)等,蛻變?yōu)槿珖季?0多家分公司的大集團。
2018年,宗馥莉出任娃哈哈公關(guān)部部長(cháng),其間大舉創(chuàng )新改革,開(kāi)始了IP化策略,第一個(gè)落地動(dòng)作是AD鈣奶月餅、粽子,記憶中的國民品牌生動(dòng)了起來(lái)。而將一個(gè)產(chǎn)品打造成一個(gè)IP,這樣的理念當時(shí)在行業(yè)里還是很領(lǐng)先的。
2021年宗馥莉正式接任集團副董事長(cháng)兼總經(jīng)理,業(yè)內人士將此定義為“創(chuàng )業(yè)式傳承”,并評價(jià)她創(chuàng )新了企業(yè)傳承模式,樹(shù)立了新生代接班典范。對于這樣的標簽,宗馥莉顯得很淡然?!捌鋵?shí)我的想法一直都很純粹、簡(jiǎn)單。當初之所以選擇車(chē)間作為起點(diǎn),是因為覺(jué)得自己不懂,需要摸索。摸索之后我就發(fā)現,想把行業(yè)做好一定要創(chuàng )新,包括新的產(chǎn)品、新的模式?!?/p>
在宗馥莉看來(lái),食品飲料是一個(gè)長(cháng)期主義的行業(yè)。而作為新生代,必須有敬畏心,保持學(xué)習的心態(tài)?!白畲蟮母惺芫褪菍?shí)體制造業(yè)是非常辛苦的行業(yè),但是一步一個(gè)腳印帶來(lái)的踏實(shí)感也是其他行業(yè)不可比擬的。我一直覺(jué)得,好好做,穩穩做,長(cháng)期做,就會(huì )有回報?!?/p>
現在,越來(lái)越多新一代青年企業(yè)家開(kāi)始嶄露頭角。作為浙江省新生代企業(yè)家聯(lián)合會(huì )首任創(chuàng )會(huì )會(huì )長(cháng)、第一位獲得風(fēng)云浙商的80后企業(yè)家,宗馥莉不介意別人稱(chēng)呼自己為二代,她覺(jué)得,浙商新生代不應該否定過(guò)去,“站在巨人的肩膀上,最重要的是把自己放小,把企業(yè)做好,不要想太多,腳踏實(shí)地,做好自己該做的事?!?/p>
就在前幾天,娃哈哈開(kāi)了職代會(huì ),接下去在管理制度、組織架構上都能以提高企業(yè)效率角度來(lái)調整、優(yōu)化。宗馥莉的想法一如既往地純粹簡(jiǎn)單:堅守主業(yè),把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好,讓員工們都能有幸福感、安全感,同時(shí),還要肩負行業(yè)的責任?!跋M転橹袊娘嬃闲袠I(yè)做出新的東西來(lái),需要時(shí)間去培育,看緣分,看時(shí)機,也看實(shí)力?!弊陴ダ蛐χ?zhù)說(shuō)。(錢(qián)江晚報記者 陳婕)
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