日前，大連市企業(yè)文化研究會(huì )會(huì )長(cháng)、北德書(shū)院院長(cháng)鐘祥斌接受邀請開(kāi)啟紅色文化考察講學(xué)之旅，全程萬(wàn)里，赴上海調研恒源祥企業(yè)文化、到臺州體驗制造之都的風(fēng)采、上井岡山宣講“紅心企業(yè)永向黨”。

首先赴上海到恒源祥集團，在恒源祥黨委專(zhuān)職副書(shū)記顧紅蕾的陪同下，考察恒源祥集團的企業(yè)文化。顧紅蕾書(shū)記介紹了恒源祥集團的發(fā)展歷程，并告訴鐘會(huì )長(cháng)，恒源祥集團一直關(guān)注參與公益慈善活動(dòng)，踐行社會(huì )責任。

建黨百年之際，恒源祥集團發(fā)起“同心向黨 共繡黨旗——繡百面黨旗，聽(tīng)百節黨課”系列活動(dòng)?；顒?dòng)以國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——上海絨繡為載體，用“一針一線(xiàn)”共繡黨旗的形式，表達同心向黨的美好情感。

之后到臺州走進(jìn)杰克集進(jìn)行考察調研，在杰克集團董事長(cháng)阮福德的陪同下參觀(guān)杰克集團總部、車(chē)間、企業(yè)文化展館、孝善展館……探討杰克文化，對其企業(yè)文化進(jìn)行點(diǎn)評，并向杰克集團董事長(cháng)阮福德贈送親書(shū)的“納于大麓”書(shū)法作品。

參觀(guān)2018年投資56億的智慧工廠(chǎng)時(shí)，鐘祥斌會(huì )長(cháng)說(shuō)：“杰克是一個(gè)智慧的企業(yè)，在這個(gè)時(shí)代鳳毛麟角?！薄叭钍先值茉跂|北白山黑水之間的苦難經(jīng)歷為他們的人生奠基，艱難困苦育成了偉大事業(yè)?！薄靶⑸谱屛覀兊娜松鼱N爛，讓企業(yè)更美好?！?/p>

最后又到革命圣地井岡山參加中國企業(yè)家文化論壇，面對來(lái)自北京、山東、甘肅、江西等省市的企業(yè)家，宣講“紅心企業(yè)永向黨”。

他在報告中說(shuō)：“幸福是奮斗出來(lái)的。奮斗就是實(shí)干，實(shí)干是成就事業(yè)的必由之路?！?/p>

為了進(jìn)一步增強文化自信，貫徹“中華文化企業(yè)文化化”理念，實(shí)現他的使命感與擔當精神，他對雄安新區的規劃設計寫(xiě)出自己的建議寄給雄安新區，并帶領(lǐng)兩批企業(yè)家到雄安，成功實(shí)現對接；組織企業(yè)家參加首屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì )，并把由他編著(zhù)、徐德凝詩(shī)解的英漢雙語(yǔ)《傳統經(jīng)典三百句》一書(shū)帶到進(jìn)博會(huì )，成功向海外展示了優(yōu)秀中華傳統文化的魅力，又別開(kāi)生面地推薦了大連。

他常說(shuō)：說(shuō)一千道一萬(wàn)，不做等于零，說(shuō)得天花亂墜，只要別人做，自己一件事不做沒(méi)有用。

幾十年來(lái)，他出書(shū)四十余部，講學(xué)百余場(chǎng)，創(chuàng )下了全國四個(gè)第一：中國第一個(gè)提出“中華文化企業(yè)文化化”理念的人；中國第一個(gè)提出“企業(yè)文化設計概念”的人；成功策劃并召開(kāi)了中國首屆企業(yè)文化研討會(huì )和中國首屆生態(tài)文化研討會(huì )。他在文化的道路上不斷探索前行，雖年愈七十，但仍然斗志滿(mǎn)滿(mǎn)……

今天，他依然在為建立大連企業(yè)文化館而奔波行走，他說(shuō)：“大連市企業(yè)文化館的建立，將是國際性的優(yōu)秀企業(yè)文化教育、展示與交流的平臺，城市文化建設的又一張亮麗的名片……”

據悉，1986年，鐘祥斌籌建大連市企業(yè)文化研究會(huì )籌委會(huì )。1988年7月，成功策劃并召開(kāi)中國首屆企業(yè)文化研討會(huì )，人民日報、人民日報海外版、光明日報、工人日報、中國日報等10余家中央報紙報道和評論了這次會(huì )議，此次活動(dòng)見(jiàn)證了大連是中國企業(yè)文化的發(fā)祥地，開(kāi)啟了中國的企業(yè)文化時(shí)代，直接推動(dòng)了企業(yè)文化在中國的發(fā)展。

1999年8月27日又成功策劃并召開(kāi)了中國首屆企業(yè)文化與環(huán)境保護研討會(huì )，會(huì )議圍繞 “為了企業(yè)長(cháng)遠利益，為了國家和民族昌盛，為了人類(lèi)和地球，建設企業(yè)文化，加強環(huán)境保護”展開(kāi)討論，通過(guò)了《中國企業(yè)界關(guān)于環(huán)境保護的大連宣言》。人民日報以“關(guān)注企業(yè)的綠色度”為題對這次活動(dòng)的報道，吹響了環(huán)保文化的號角。

幾十年來(lái)，他始終保持著(zhù)一顆為弘揚中華文化建設企業(yè)文化而不斷努力不斷奮斗的心，他為三十余家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化設計，把思想性、觀(guān)念性的東西轉化成具有操作性的途徑，提升其企業(yè)文化的教化功能，從而進(jìn)一步促使企業(yè)文化成為員工的精神家園。

鐘祥斌表示：做企業(yè)文化，應當有一種自覺(jué)，要把企業(yè)文化放到中華文化，地域文化的大背景下，結合現代文化來(lái)做，構建中國特色的企業(yè)文化建設，走中國式企業(yè)管理之路。相信構建中國特色的企業(yè)文化建設，將惠澤千年，惠澤人類(lèi)命運共同體，企業(yè)的成功不單單是高樓大廈和網(wǎng)絡(luò )，而是彰顯精神、思想、文化的力量，完美的道德人格。