近日,軒崗煤電公司積極響應集團公司的號召,認真落實(shí)企業(yè)文化,強化分項文化建設,以先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚思想、統一意志、增強合力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　企業(yè)文化作為企業(yè)的“靈魂”和精神支柱,對軒崗煤電公司的長(cháng)遠發(fā)展、改革成敗以及職工的認同感和歸屬感具有重要影響。公司高度重視企業(yè)文化的貫徹落實(shí),聚焦“契合企業(yè)實(shí)際、適應時(shí)代發(fā)展、職工廣泛認同”的工作要求,持續深化企業(yè)文化的內涵和外延。在弘揚軒崗煤電公司優(yōu)秀文化的基礎上,公司兼收并蓄、繼承創(chuàng )新,提煉具有軒煤特色的企業(yè)精神,使之成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。

　　在分項文化建設方面,軒崗煤電公司積極做好“136”安全管理模式、遵章守紀的廉潔文化、公道正派的用人文化、剛性執行的制度文化等分項文化的挖掘提煉工作。這些文化理念逐步成為廣大職工普遍遵循的信念和行為習慣,為企業(yè)的穩健發(fā)展提供了堅實(shí)的文化支撐。

　　針對當前安全生產(chǎn)形勢,軒崗煤電公司特別加強了安全生產(chǎn)文化的建設。各基層單位持續抓好“反三違、保安全”等安全宣傳教育工作,為扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng),營(yíng)造濃厚輿論環(huán)境。通過(guò)不斷加強安全文化建設,公司安全生產(chǎn)形勢持續向好,為企業(yè)的長(cháng)治久安奠定了堅實(shí)基礎。

　　此外,軒崗煤電公司還注重加強企業(yè)文化陣地建設,組織開(kāi)展各類(lèi)文化創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),公司核心價(jià)值觀(guān)和文化理念得到了廣泛認同,企業(yè)文化的支撐引領(lǐng)作用得到了有效發(fā)揮。

　　軒崗煤電公司通過(guò)深入貫徹企業(yè)文化,強化分項文化建設,不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。未來(lái),公司將繼續堅持以企業(yè)文化為引領(lǐng),推動(dòng)企業(yè)不斷邁向新的發(fā)展階段。(馬建偉)