9月8日，中建東孚蘇州公司召開(kāi)“合規文化宣傳月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì )。蘇州公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)及項目負責人參會(huì )，會(huì )議由蘇州公司助理總經(jīng)理吳顯偉主持。

　　會(huì )上，蘇州公司商法部負責人胡志龍宣貫了《中建東孚合規管理辦法》及權責手冊使用要求，匯報了蘇州公司“合規文化宣傳月”活動(dòng)實(shí)施方案，并明確了相關(guān)要求。隨后，全體參會(huì )人員進(jìn)行了合規承諾書(shū)的簽署。

　　蘇州公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理楊茂譽(yù)強調，加強公司合規建設不僅是防范風(fēng)險的需要，也是提高經(jīng)營(yíng)效率、適應外部市場(chǎng)環(huán)境變化的必然選擇，他對后續工作提出三點(diǎn)要求：一是要堅守合規底線(xiàn)，保障公司合規高效運營(yíng)，各部門(mén)應嚴格落實(shí)公司合規管理要求，按照權責界面，做好各自職責范圍內的合規審查，既要確保合規，也要杜絕以合規為名導致的審批流程臃腫，制約審批決策效率；二是要提升合規責任意識，做好合規風(fēng)險防控，各業(yè)務(wù)職能部門(mén)是合規管理的責任主體，要履行好”第一道防線(xiàn)”職責，條線(xiàn)負責人應親自把關(guān)合規問(wèn)題，做實(shí)合規管理職責；三是持續保持做好合規工作的熱情和積極性，合規管理是一項持續推進(jìn)的工作，大家要本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，認真落實(shí)好公司安排的各項工作。會(huì )上，蘇州公司各分管領(lǐng)導也對合規管理工作提出了具體要求。

　　蘇州公司將以本次“合規文化宣傳月”活動(dòng)為契機，積極響應局及東孚“合規文化進(jìn)項目”活動(dòng)號召，弘揚合規文化、筑牢合規底線(xiàn)、創(chuàng )造合規價(jià)值，提高公司全員合規管理意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展提高合規保障。