在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)作為提升員工專(zhuān)業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力以及激發(fā)組織創(chuàng)新活力的關(guān)鍵手段，其重要性日益凸顯，受到各大企業(yè)的廣泛重視。通過(guò)持續(xù)的內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，企業(yè)不僅能夠確保員工能力緊跟市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展的步伐，還能有效促進(jìn)內(nèi)部知識(shí)的傳承與更新，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

7月20日-7月22日，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資深導(dǎo)師、企業(yè)NLP專(zhuān)業(yè)教練范博仲導(dǎo)師為奧克萊集團(tuán)的100多名骨干們進(jìn)行了一場(chǎng)為期3天的成長(zhǎng)型思維訓(xùn)練課程培訓(xùn)，旨在讓參與者通過(guò)體驗(yàn)式課程深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)成員相互之間充分信任、有效溝通、相互支持、合作力量的強(qiáng)大，從而增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，建立一個(gè)溝通開(kāi)放、互相信任、互相支持、有目標(biāo)感的團(tuán)隊(duì)，為奧克萊集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動(dòng)力。

奧克萊集團(tuán)（Aokly Group）成立于1996年，總部位于廣東省清遠(yuǎn)市，現(xiàn)已成為華南地區(qū)舉足輕重的大型蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體，全球布局。集團(tuán)掌握核心技術(shù)，引進(jìn)多國(guó)尖端設(shè)備，部署超30條自動(dòng)化線(xiàn)，引領(lǐng)行業(yè)智能化變革。集團(tuán)榮獲ISO系列及多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證，確保產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)卓越，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勁。作為“高新技術(shù)”與“專(zhuān)精特新”企業(yè)，產(chǎn)品獲“國(guó)家綠色設(shè)計(jì)”、“廣東名牌”等殊榮。內(nèi)設(shè)工程技術(shù)中心與博士工作站，推動(dòng)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)。同時(shí)，積極參與標(biāo)準(zhǔn)制定，彰顯行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。集團(tuán)擁有多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

范博仲先生從事培訓(xùn)行業(yè)20余年，擁有“成長(zhǎng)型思維”團(tuán)體體驗(yàn)式課程全模塊導(dǎo)師、總裁班及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)講師、國(guó)際Meta-Coaching系統(tǒng)職業(yè)教練認(rèn)證私人及企業(yè)NLP專(zhuān)業(yè)教練等多種身份，積累了豐富的商業(yè)咨詢(xún)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)企業(yè)數(shù)量多達(dá)幾百家，企業(yè)涉及世界500強(qiáng)、國(guó)企、上市公司等。同時(shí)，范博仲先生精心總結(jié)了自己多年培訓(xùn)領(lǐng)域的辛勤耕耘與深刻洞見(jiàn)，編撰成系列書(shū)籍，包括《溝通就是領(lǐng)導(dǎo)力》與《NLP教練式管理》等佳作，一度榮升國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)暢銷(xiāo)書(shū)榜單前列。

培訓(xùn)當(dāng)天，來(lái)自?shī)W克萊集團(tuán)的各部門(mén)骨干們?cè)缭绲凝R聚一堂，期待范博仲導(dǎo)師帶來(lái)的成長(zhǎng)型課程體驗(yàn)。

培訓(xùn)過(guò)程中，范博仲導(dǎo)師以其深厚的行業(yè)背景、獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合助理、團(tuán)長(zhǎng)以及成長(zhǎng)輔導(dǎo)師們，共同為學(xué)員們帶來(lái)了全新的、震撼的成長(zhǎng)型思維課程體驗(yàn)。在范博仲導(dǎo)師的引導(dǎo)下，團(tuán)長(zhǎng)及成長(zhǎng)輔導(dǎo)師們帶領(lǐng)學(xué)員們通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)，結(jié)合有趣的游戲設(shè)定，啟發(fā)學(xué)員們深度反省個(gè)人內(nèi)在心智模式、分享體驗(yàn)，幫助理清了阻擋團(tuán)隊(duì)和個(gè)人前進(jìn)的內(nèi)在障礙，探尋人們固有的心智模式對(duì)工作、生活的巨大影響和制約，從而提高認(rèn)知，認(rèn)清自我，清晰目標(biāo)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，全力支持企業(yè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

克萊集團(tuán)的學(xué)員們?nèi)橥度胗谶@場(chǎng)別開(kāi)生面的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之中，他們?cè)趯W(xué)習(xí)的浪潮中遨游，在實(shí)踐的熔爐中鍛造，每一刻都伴隨著深刻的體驗(yàn)、縝密的思考、積極的分享與即時(shí)的應(yīng)用。這一過(guò)程不僅是對(duì)知識(shí)的汲取，更是對(duì)自我認(rèn)知與工作實(shí)踐的深度融合與快速迭代。

培訓(xùn)圓滿(mǎn)落幕之際，奧克萊集團(tuán)的員工們滿(mǎn)懷感激之情，紛紛贊嘆成長(zhǎng)型思維訓(xùn)練營(yíng)為他們帶來(lái)的巨大價(jià)值。他們指出，這場(chǎng)培訓(xùn)徹底顛覆了傳統(tǒng)講授式學(xué)習(xí)的模式，轉(zhuǎn)而以高度互動(dòng)為核心，鼓勵(lì)學(xué)員在交流碰撞中激發(fā)思維火花，進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人工作效能的飛躍與企業(yè)整體發(fā)展的蓬勃向前。成長(zhǎng)型思維不僅成為他們職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富，更為企業(yè)注入了源源不斷的創(chuàng)新活力與成長(zhǎng)動(dòng)力。

展望未來(lái)，范博仲導(dǎo)師將繼續(xù)深耕企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域，不斷探索與創(chuàng)新，為更多的企業(yè)培訓(xùn)出更優(yōu)秀的人才，助力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中具有強(qiáng)大的人才支撐，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健前行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的繁榮與進(jìn)步。