4月2日至3日，友邦吊頂領(lǐng)軍人才高級研修班于上海交通大學(xué)終身教育學(xué)院順利完成第四次研修課程，友邦吊頂核心管理團隊及珠峰俱樂(lè )部會(huì )員等50人共同參與。

攜手高校，培訓賦能企業(yè)人才發(fā)展

為全面提升代理商的管理能力與業(yè)務(wù)素養，共同塑造卓越的市場(chǎng)服務(wù)典范，友邦吊頂攜手上海交通大學(xué)終身教育學(xué)院，聯(lián)袂推出“友邦吊頂領(lǐng)軍人才高級研修班”。

研學(xué)并舉，友邦群英淬煉成鋼

自2023年5月研修項目啟動(dòng)，友邦吊頂領(lǐng)軍人才高級研修班已順利舉辦了四次課程，共計64個(gè)課時(shí)。來(lái)自全國34個(gè)城市的珠峰俱樂(lè )部成員圍繞商業(yè)思維創(chuàng )新、戰略共識構建、團隊管理優(yōu)化、人才梯隊建設、業(yè)務(wù)能力升級精進(jìn)和企業(yè)財務(wù)管理等諸多核心議題進(jìn)行了深入學(xué)習和探討。

開(kāi)學(xué)典禮上，上海交通大學(xué)終身教育學(xué)院院長(cháng)胡潔教授對研修班的啟動(dòng)表達了誠摯祝賀，同時(shí)展望了集成吊頂與人工智能設計的深度融合，預示其在零碳園區建設中的廣闊前景。他鼓勵學(xué)員們深入學(xué)習思考，以創(chuàng )新思維引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

友邦吊頂董事總經(jīng)理韓耘博士在講話(huà)中深刻詮釋了人才對于企業(yè)躍升的關(guān)鍵意義，強調樹(shù)立科學(xué)的“人才發(fā)展觀(guān)”；倡導內外兼修的人才策略，既要“走出去”拓寬視野，又要“引進(jìn)來(lái)”汲取智慧。他希望學(xué)員們能夠持續保持進(jìn)取心態(tài)，擁有持續進(jìn)化的能力，在激烈的市場(chǎng)競爭中穩立潮頭。

研修班課程設計兼顧理論深度與實(shí)戰廣度，來(lái)自高校家居建材行業(yè)的資深講師們傾囊相授，深入剖析代理商管理、廠(chǎng)商協(xié)同、門(mén)店經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)溝通技巧和財務(wù)管理等多個(gè)維度，引導學(xué)員洞悉價(jià)值共創(chuàng )的密碼。

專(zhuān)業(yè)課程外，研討沙龍、戶(hù)外跑步、飛盤(pán)運動(dòng)等豐富的團隊建設活動(dòng)將課堂智慧轉化為生動(dòng)實(shí)踐，學(xué)員們在互動(dòng)中增進(jìn)理解，迅速提升團隊協(xié)作效能，真正做到知行合一。

研修碩果，齊心協(xié)力共繪成長(cháng)畫(huà)卷

活動(dòng)結束后，來(lái)自衡陽(yáng)的友邦代理商賀總分享道：“這次上海交大研修班的課程真的非常實(shí)用，緊貼我們吊頂行業(yè)的實(shí)際需求，既有理論知識的深入剖析，又有實(shí)戰案例的詳細解讀，每一堂課都讓我受益匪淺”?！敖?jīng)過(guò)這次上海交大研修班的深入交流，我們與總部之間的聯(lián)系變得更加緊密了，大家共同探討問(wèn)題、分享經(jīng)驗，也增進(jìn)了彼此的了解”，溫州友邦代理商段總表示此次活動(dòng)意義重大。

人才強企，校企合作，共同助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

上海交通大學(xué)終身教育學(xué)院與友邦吊頂攜手推出的“領(lǐng)軍人才高級研修班”，是友邦吊頂人才培養“走出去”戰略的里程碑。通過(guò)走進(jìn)高校培訓賦能，有力驅動(dòng)了友邦內部人才體系的革新升級，同時(shí)也直接帶動(dòng)了珠峰俱樂(lè )部成員業(yè)績(jì)的顯著(zhù)攀升。這既是對研修班學(xué)習成效的有力印證，更是企業(yè)對高質(zhì)量發(fā)展戰略藍圖的有力踐行。