近年來(lái)，懷寧經(jīng)開(kāi)區黨工委以緊扣“雙創(chuàng )兩提升”工程、打造非公黨建2.0版本為主線(xiàn)，創(chuàng )新黨建工作理念，強化舉措，為園區非公企業(yè)黨建工作注入活力，助力企業(yè)發(fā)展上臺階。

理念先行，校準非公企業(yè)黨建工作新方向

? ? ? ?非公企業(yè)黨建工作不能“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”，要通過(guò)黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，讓黨建成為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力，樹(shù)立“聽(tīng)黨話(huà)，才能跟黨興”的工作理念。

? ? ? ?樹(shù)立“共贏(yíng)”理念。懷寧經(jīng)開(kāi)區黨工委以抓經(jīng)濟工作的力度和要求做深做實(shí)黨建工作，以黨建工作的成效，動(dòng)員和引導基層黨組織和廣大黨員理解支持經(jīng)濟工作，以黨建工作凝聚的智慧和勇氣破解經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，實(shí)現黨建工作與經(jīng)濟工作的高度融合、密切配合。通過(guò)廣泛開(kāi)展“黨員身邊無(wú)次品”“金點(diǎn)子”“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨員職工實(shí)際需求，找準工作落腳點(diǎn)，這一舉措既促進(jìn)了非公企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，又贏(yíng)得了企業(yè)主對黨建工作的認可和支持。鴻海新材料黨支部書(shū)記蘇曉渭說(shuō)：“黨建就是生產(chǎn)力，我們企業(yè)在短短的四年時(shí)間里獲得了七項省級榮譽(yù)，靠得就是黨建引領(lǐng)。黨建，做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力”。

? ? ? ?樹(shù)立“服務(wù)”理念。懷寧經(jīng)開(kāi)區樹(shù)立“堅持經(jīng)濟工作抓到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里”的理念，深入推進(jìn)黨建工作與項目建設同步推進(jìn)，做到工程項目推進(jìn)到哪里、黨組織和黨的工作就跟進(jìn)到哪里。積極實(shí)施“黨旗飄在項目一線(xiàn)、黨員沖在項目一線(xiàn)、服務(wù)項目下沉一線(xiàn)”的工作法，確保黨建工作扎實(shí)開(kāi)展。在每個(gè)重點(diǎn)工程項目都選派雇員包保，實(shí)行“一對一”聯(lián)系包聯(lián)，在包項目進(jìn)度、包工作協(xié)調、包條件保障、包建成投產(chǎn)的同時(shí)，包黨建工作指導。截至目前，園區工程項目建設共派駐包保雇員32名，實(shí)現黨的組織和黨的工作“全覆蓋”，黨建工作有人抓、有人管，把黨的優(yōu)勢轉化為推進(jìn)項目建設落地見(jiàn)效的強大動(dòng)能。

? ? ? ?樹(shù)立“品牌”理念。懷寧經(jīng)開(kāi)區強化品牌引領(lǐng)，推動(dòng)形成“一黨委一亮點(diǎn)、一支部一特色”，把非公有制企業(yè)創(chuàng )建黨建品牌的過(guò)程變成引領(lǐng)非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng )新發(fā)展的過(guò)程。在黨工委層面積極打造“宜之獨秀黨旗紅”黨建品牌，以品牌凝煉核心文化、凝聚發(fā)展力量。堅持因企制宜，突出特色，積極培育曉陽(yáng)傳媒“光影新黨建”、海沃特“水清潤民心”、英科醫療“活力英科，安全幫手”等11個(gè)黨建工作品牌，通過(guò)黨建品牌工作法的推廣，充分挖掘園區非公企業(yè)和社會(huì )組織創(chuàng )造的好經(jīng)驗好做法，切實(shí)實(shí)現以點(diǎn)帶面、輻射帶動(dòng)的效果，促使基層黨建工作由虛到實(shí)、由定性向定量轉變。

優(yōu)化管理，探索非公企業(yè)黨建工作新模式

? ? ? ?園區非公企業(yè)黨支部黨建工作開(kāi)展情況存在差異性，懷寧經(jīng)開(kāi)區則在推進(jìn)黨建工作上不搞“一刀切”，而是在加強分類(lèi)指導，科學(xué)精準施策上下功夫，使黨建各項工作開(kāi)展的更為順暢，更加有效。

? ? ? ?系統化領(lǐng)導管理。牢固樹(shù)立主體責任意識，抓好黨建“牛鼻子”，構建“經(jīng)開(kāi)區黨工委總攬--園區綜合黨委統籌--黨建工作指導站--產(chǎn)業(yè)鏈黨委分領(lǐng)域組織--非公企業(yè)黨組織實(shí)施”的五級管理體系，不斷優(yōu)化黨工委領(lǐng)導、非公綜合黨委統籌協(xié)調、黨群工作部具體負責、黨建指導員督促指導、各基層黨組織落實(shí)的工作機制，形成層層抓落實(shí)的黨建工作格局。非公綜合黨委每?jì)蓚€(gè)月召開(kāi)一次綜合黨委成員會(huì )議，每半年召開(kāi)一次有直屬支部書(shū)記參加的綜合黨委擴大會(huì )議，每半年向黨工委匯報一次全區非公黨建工作情況，對非公黨建工作中的重大問(wèn)題提請研究解決。

? ? ? ?分類(lèi)化指導管理。在經(jīng)開(kāi)區黨工委的統一指導下，根據園區各支部平時(shí)工作開(kāi)展情況，將園區非公企業(yè)黨支部分為ABC三類(lèi)進(jìn)行管理。對黨支部分類(lèi)管理堅持問(wèn)題導向，圍繞班子成員隊伍、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，逐個(gè)建立黨支部提升方案，推動(dòng)黨支部提檔晉級。對評定為A類(lèi)的黨支部，采取激勵式管理，作為評先評優(yōu)的重要依據;對評定為B類(lèi)的黨支部，采取指導式管理，促進(jìn)其向A類(lèi)黨組織提檔升級;對評定為C類(lèi)的黨支部，采取包保式管理，安排一個(gè)A類(lèi)黨支部與其結對，幫助其整改提升、晉位升級。

? ? ? ?差異化培訓管理。懷寧經(jīng)開(kāi)區采取“黨建+黨?！蹦Ｊ?#xff0c;以“支部領(lǐng)學(xué)、書(shū)記帶學(xué)、聯(lián)點(diǎn)幫學(xué)、黨技培學(xué)”學(xué)習體系，創(chuàng )新開(kāi)展示范領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家輔學(xué)、一線(xiàn)講學(xué)、紅色研學(xué)、常態(tài)自學(xué)的“五學(xué)”活動(dòng)，提升知識“微積累”。同時(shí)，針對培訓對象需求不同，采取差異化培訓管理。對成立時(shí)間較長(cháng)、開(kāi)展工作較好的非公企業(yè)黨組織，通過(guò)黨企面對面、現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)組織舉辦經(jīng)驗交流會(huì )，提供好的工作借鑒方法；對新成立的非公企業(yè)黨組織，定期舉辦黨組織負責人培訓班，注重基礎黨務(wù)知識培訓；對黨建工作相對薄弱的非公企業(yè)，通過(guò)選派專(zhuān)職黨建指導員脫產(chǎn)掛職，注重政治引領(lǐng)和服務(wù)企業(yè)。今年先后組織開(kāi)展各類(lèi)黨員集中培訓活動(dòng)5次，已開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓班1期，入黨積極分子、發(fā)展對象培訓班1期，參訓人員達380余人次。

創(chuàng )新載體，激發(fā)非公企業(yè)黨組織活力

? ? ? ?非公企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)，不能“閉門(mén)造車(chē)”，要貼合非公企業(yè)實(shí)際，以開(kāi)放的心態(tài)和開(kāi)闊的視野，搭建靈活多樣的活動(dòng)載體。

? ? ? ?黨建帶群建凝聚合力。懷寧經(jīng)開(kāi)區充分發(fā)揮黨建龍頭、示范和指導作用，借助工會(huì )、婦聯(lián)、關(guān)工委等群團組織聯(lián)系群眾優(yōu)勢，將黨、工、青、婦一體整合，以企業(yè)中層管理人員為主體，廣泛吸納企業(yè)員工參與的群團工作隊伍，推行非公企業(yè)群團組織的負責人全部由支部委員兼任，實(shí)行兩塊牌子、一套班子，黨群人員合一辦公共建模式。注重發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，選樹(shù)永馳嬰童“營(yíng)造‘家文化’，打造黨建‘連心橋’”黨群品牌，通過(guò)志愿服務(wù)、文娛活動(dòng)、紅色主題教育等形式，增強企業(yè)凝聚力，黨史學(xué)習教育期間，拓普勒、永恒動(dòng)力等工會(huì )組織捐款5萬(wàn)余元幫助困難職工。僅2021年，在園區非公企業(yè)組建工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委等群團組織113個(gè)，今年又新增非公企業(yè)黨組織3個(gè)，工會(huì )組織20個(gè)，婦聯(lián)組織20個(gè)，團支部15個(gè)，園區非公企業(yè)“黨建帶群建、群建促黨建”工作局面逐步形成。

? ? ? ?探索黨企融合新模式。采取“黨建＋產(chǎn)業(yè)鏈”建設模式，構建“黨建引領(lǐng)、行業(yè)歸口、產(chǎn)業(yè)鏈接、融合發(fā)展”行業(yè)黨建工作新體系，成立由41家非公企業(yè)組成的“懷寧縣新材料產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委”，積極探索高質(zhì)量黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，打造新材料產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委“新材料、新融合、新動(dòng)能”特色品牌，該項工作獲得市委組織部主要領(lǐng)導高度評價(jià)。在黨建的引領(lǐng)下，該企業(yè)產(chǎn)值由2020年的1.67億元增長(cháng)到2021年的3億元，二期正在建設中，黨企融合發(fā)展效益明顯。在“金點(diǎn)子助企”活動(dòng)中推動(dòng)技術(shù)革新。鴻海新材料黨支部黨員在在產(chǎn)品HNM—140配方膠水中，使用國內材料替代進(jìn)口材料，每年為公司節約280萬(wàn)元，創(chuàng )躍電器黨支部黨員章錨參與主導生產(chǎn)加工設備磨齒機自動(dòng)化改造實(shí)現節本降費每年15萬(wàn)元，真正體現了“黨員就是放心品牌，黨支部就是戰斗堡壘”。

? ? ? ?搭建平臺促全面服務(wù)。懷寧經(jīng)開(kāi)區將“積極融入長(cháng)三角一體化發(fā)展，加強與滬蘇浙地區非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨建工作對接交流”攻堅試點(diǎn)項目作為非公黨建的重要抓手，積極“走出去、請進(jìn)來(lái)”，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的紐帶作用，廣泛搜集招商信息，挖掘、跟蹤項目線(xiàn)索，開(kāi)展項目對接和洽談。通過(guò)組建“三師”助企工作室、設置2個(gè)“紅色加油站”、培育4個(gè)“紅色車(chē)間”，深化“問(wèn)題幫辦、助企發(fā)展”主題活動(dòng)，采取上門(mén)訪(fǎng)談、集中座談等“結對幫”方式，走訪(fǎng)企業(yè)312個(gè)，解決實(shí)際問(wèn)題15個(gè)，真心真情幫助企業(yè)紓困解難。每月28日推行“企業(yè)服務(wù)日”創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展企業(yè)大調研活動(dòng)，結合“黨企面對面”益企助企活動(dòng)，敞開(kāi)渠道、廣泛收集了解企業(yè)家好的創(chuàng )意和建議，截至目前，共走訪(fǎng)企業(yè)2261家次，召開(kāi)要素對接會(huì )、座談會(huì )共133次，參與企業(yè)400余家，解決土地631.03畝；解決資金5.9億元；減免稅收108.13萬(wàn)元。這一創(chuàng )新做法受到企業(yè)的廣泛贊賞。

強化保障，夯實(shí)非公企業(yè)黨建工作基礎

? ? ? ?非公企業(yè)黨建工作不能“空對空”，只有提供充足的保障，非公企業(yè)黨建工作才能“實(shí)打實(shí)”。

? ? ? ?優(yōu)化資金保障。通過(guò)財政撥付、黨費返還、以獎代補等方式，向非公企業(yè)黨支部提供經(jīng)費支持，僅2021年黨費返還44186元，落實(shí)黨建專(zhuān)項工作經(jīng)費40萬(wàn)余元。根據非公企業(yè)黨組織書(shū)記考核結果，懷寧經(jīng)開(kāi)區專(zhuān)項撥付12萬(wàn)元用于對表現優(yōu)秀的非公黨組織書(shū)記以獎代補予以激勵。

? ? ? ?優(yōu)化人才保障。堅持“重能力、重實(shí)績(jì)、重公認、重奉獻”和優(yōu)先任用具有黨務(wù)工作經(jīng)驗同志原則，重點(diǎn)引導企業(yè)從中層以上管理崗位上的黨員、離退休后的老黨員中選用黨支部書(shū)記，目前園區中層以上管理崗位上的黨員任黨支部書(shū)記的39人，黨建指導員兼任黨支部書(shū)記的4人，返聘退休人員任黨支部書(shū)記的2人。

? ? ? ?優(yōu)化場(chǎng)所保障。先后為54家非公企業(yè)建立了設施齊全、功能完善的黨員活動(dòng)室。投入100萬(wàn)余元建立園區黨群服務(wù)活動(dòng)中心，投入90余萬(wàn)元提升新材料產(chǎn)業(yè)鏈黨委、三師工作室、紅色車(chē)間、紅色加油站等黨建陣地建設。在園區主要干道設置紅色黨建公益景觀(guān)小品，為非公企業(yè)黨員提供多樣化的教育陣地。（黃雪萍）