2024年6月21日，北京——隨著(zhù)全球氣候變化影響日益顯著(zhù)，中國北方多地氣溫屢破紀錄，印度氣溫飆升超50攝氏度，地中海沿岸多國面臨罕見(jiàn)高溫，巴西最大濕地遭受野火侵襲及嚴重干旱，肯尼亞因強降雨導致超過(guò)10萬(wàn)人受災。這些極端氣候事件不僅給當地民眾生活帶來(lái)嚴重影響，也對全球企業(yè)的運營(yíng)構成了巨大挑戰。

　　近日，國際SOS發(fā)布的《2024年度全球風(fēng)險展望》報告深入分析了氣候變化對全球企業(yè)的深遠影響。報告顯示，72%的受訪(fǎng)者認為，2024年極端天氣事件將對他們的業(yè)務(wù)或人員產(chǎn)生影響。這一數據凸顯了氣候變化對企業(yè)運營(yíng)的切實(shí)影響，也反映了社會(huì )各界對氣候變化問(wèn)題的日益關(guān)注。

　　報告還指出，氣候變化對勞動(dòng)力可能帶來(lái)的多種后果不容忽視，包括健康風(fēng)險的增加、生產(chǎn)力的下降以及全球供應鏈的中斷。此外，隨著(zhù)氣候變化焦慮的加劇，員工的心理健康和缺勤問(wèn)題也成為企業(yè)面臨的重要挑戰。

　　國際SOS中國援助中心醫療總監李俠醫生表示：“我們見(jiàn)證了近年來(lái)風(fēng)暴、野火和季風(fēng)等極端天氣事件的嚴重程度日益加劇。氣候變化不僅影響自然環(huán)境，還對人體健康、心理健康以及社會(huì )安全產(chǎn)生深遠影響。因此，企業(yè)需要采取積極措施來(lái)應對這些挑戰?！?/p>

　　國際SOS差旅安全風(fēng)險高級經(jīng)理張盈妍也強調：“企業(yè)應從過(guò)往的極端天氣事件中汲取經(jīng)驗教訓，制定全面的氣候風(fēng)險管理計劃，并加強跨部門(mén)員工協(xié)作。同時(shí)，企業(yè)還應為員工提供充分的情感支持方案，以應對氣候變化對員工心理健康的影響?！?/p>

為了幫助企業(yè)減輕氣候變化風(fēng)險并保護其全球員工，國際SOS提出了一系列實(shí)用措施建議。這些建議旨在幫助企業(yè)制定全面的氣候風(fēng)險管理計劃，加強跨部門(mén)協(xié)作，提高員工健康和安全保障，并充分利用外部專(zhuān)家和數據資源。