江蘇祥泰電力實業(yè)有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆中紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真落實國網(wǎng)公司、省公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會，認(rèn)真總結(jié)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效，以“永遠(yuǎn)吹沖鋒號”的姿態(tài)，著力在“七個堅持”上下功夫，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　一是堅持旗幟鮮明講政治，扛牢“兩個維護(hù)”政治責(zé)任。堅決貫徹黨的二十大關(guān)于加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，必須深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。壓實各級黨組織責(zé)任，擰緊管黨治黨責(zé)任鏈條，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話、廉政黨課，堅持廉政與業(yè)務(wù)“兩手抓、兩手硬”，督促其嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。聚焦新型電力系統(tǒng)建設(shè)、安全生產(chǎn)等上級要求和公司工作，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。重點查糾有令不行、有禁不止，做選擇、搞變通、打折扣等問題，開展決策執(zhí)行效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。

　　二是堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，做好巡察整改“后半篇文章”。牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”，壓實黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)”協(xié)同、一體落實，推動整改由“點”到“面”、由“淺”到“深”、由“改”到“立”。開展“整改+”和“回頭看”，嚴(yán)防“前改后犯”。落實《員工本人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》，用好大數(shù)據(jù)分析手段，對故意瞞報、拒不糾正的從嚴(yán)從重處理，切實防范靠企吃企、利益輸送等違紀(jì)違法問題。

　　三是堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，始終把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，既讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威，又讓干部警醒、知止。結(jié)合“黨建+”、主題黨日等載體開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，保持“永遠(yuǎn)在路上”的堅定和清醒，把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化成全體黨員干部的日常習(xí)慣和行動自覺。聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點領(lǐng)域，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、“小微權(quán)力”等重點對象，運用談話函詢、提醒批評等方式咬耳扯袖、紅臉出汗，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，持續(xù)發(fā)力始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

　　四是堅持常抓不懈、緊抓不放，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。持之以恒加固中央八項規(guī)定堤壩。始終將中央八項規(guī)定精神作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，緊盯不放、寸步不讓，以釘釘子精神糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)人員抓起，從典型問題查起。堅決查處漠視侵害群眾利益的行為；嚴(yán)肅整治群眾身邊的不正之風(fēng)；嚴(yán)肅整治玩忽職守不作為、任性用權(quán)亂作為的行為；嚴(yán)肅整治虛報瞞報、報喜不報憂等政績觀扭曲、業(yè)績觀偏差的行為。

　　五是堅持文化潤心、清風(fēng)育行，深化廉潔文化建設(shè)。深化預(yù)防體系建設(shè)，強化以案為鑒、以案促改、以案促治。嚴(yán)格落實典型案件公開通報要求，通過“一案一剖析”“一案一警示”，教育引導(dǎo)干部員工知敬畏、守底線。加強年輕干部教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)清清白白做人、干干凈凈做事，扣好廉潔自律“第一?？圩印?。定期組織廉潔宣教，結(jié)合重要時點、關(guān)注熱點，用員工聽得懂的語言、感觸深的形式，講喜聞樂見的清廉故事。推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班組、入一線，建強班組廉潔陣地，推動廉潔文化在基層蔚然成風(fēng)。

　　六是堅持橫向協(xié)同、縱向貫通，深化監(jiān)督體系建設(shè)。增強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實效，以黨組織自上而下監(jiān)督為重要抓手，通過談心談話、駐點調(diào)研、述責(zé)述廉等方式，一級抓一級，層層抓落實。以同級監(jiān)督質(zhì)效提升為重點方向，加大意見交換頻次、深度，豐富對黨員干部政治“畫像”維度、層次，強化履職用權(quán)監(jiān)督約束。聚焦工程建設(shè)、招標(biāo)采購等風(fēng)險集中領(lǐng)域，加大與綜合、工程、財務(wù)、審計等部門的信息共享與處置會商力度，建立利益相關(guān)方“黑名單”。聚焦“小微權(quán)力”開展下沉監(jiān)督，用好崗位廉潔手冊，對苗頭性傾向性問題及時約談提醒，嚴(yán)厲懲治“蠅貪蟻腐”。

　　七是堅持敢于斗爭、善于斗爭，提高紀(jì)檢“四支隊伍”能力素養(yǎng)。落實“打鐵必須自身硬”的政治要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)紀(jì)律建強專職紀(jì)檢隊伍。選派紀(jì)檢人員至上級公司跟崗鍛煉，推動在學(xué)中干、干中練、練中精，提高精準(zhǔn)把握政策、貫通運用紀(jì)法水平。積極接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。優(yōu)化紀(jì)檢工作考核評價細(xì)則，扎實推動各級紀(jì)檢人員履職盡責(zé)。加強斗爭意識、斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為貫徹黨中央決策部署的實際行動，轉(zhuǎn)化為解決實際問題的具體措施，以實際行動踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

　　（江蘇祥泰電力實業(yè)有限公司 供稿）