近年來(lái)，鞍鋼集團黨委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅決落實(shí)黨中央國務(wù)院決策部署和國務(wù)院國資委工作要求，團結帶領(lǐng)廣大干部職工實(shí)現了多項歷史性突破，解決了許多長(cháng)期想解決而沒(méi)有解決的難題，辦成了許多過(guò)去想辦而沒(méi)有辦成的大事，以嶄新形象邁進(jìn)“十四五”并實(shí)現“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。

　　鞍鋼集團黨委把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，有效解決了黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，使鞍鋼集團黨的建設和改革發(fā)展得到實(shí)質(zhì)加強。

　　堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)

　　提高政治站位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。鞍鋼集團黨委采取領(lǐng)導帶頭學(xué)、集體研討學(xué)、豐富方式學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等舉措，堅持把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神納入黨委常委會(huì )會(huì )議第一議題、納入理論學(xué)習中心組學(xué)習首要議題、納入全年重點(diǎn)學(xué)習計劃。近五年，累計召開(kāi)黨委常委會(huì )會(huì )議157次、黨委中心組集體學(xué)習研討80次。

　　強化理論武裝，深入開(kāi)展黨內集中教育汲取智慧力量。鞍鋼集團黨委扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育，做到學(xué)思用貫通、知信行統一。建立“四學(xué)”機制，召開(kāi)專(zhuān)家輔導會(huì )、集體學(xué)習會(huì )、成果交流會(huì )、黨建大講堂等，弘揚偉大建黨精神，汲取黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，傳承和弘揚“鞍鋼憲法”精神、孟泰精神、雷鋒精神，堅持不懈錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格?！安煌跣?、牢記使命”主題教育滿(mǎn)意度測評達到99.6%，黨史學(xué)習教育隨機測評為“好”的占100%。

　　謀劃發(fā)展戰略，堅決落實(shí)黨中央決策部署。鞍鋼集團黨委研究部署各項工作，深入貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，成功召開(kāi)鞍鋼集團第二次黨代會(huì )，確定了“三步走”奮斗目標；緊密?chē)@落實(shí)國家“十四五”規劃戰略部署，聚焦主責主業(yè)，高標準編制鞍鋼集團“十四五”戰略規劃，確定了“7531”戰略目標和鋼鐵、礦業(yè)“雙核”以及培育打造第三極戰略，形成了高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼內涵，戰略路徑更加清晰。

　　以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

　　鞍本重組形成“南有寶武、北有鞍鋼”的鋼鐵產(chǎn)業(yè)新格局。深化本鋼“六措并舉”綜合性改革，本鋼44億元債轉股和引入優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)戰略投資者的混改順利完成；聚焦“要素管控+管理移植”和“戰略引領(lǐng)+資源協(xié)同”兩條主線(xiàn)，系統制定實(shí)施首月、百日、半年、首年、兩年、三年計劃，本鋼的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和品牌形象顯著(zhù)提升，整合融合實(shí)現“1+1>2”。

　　深化改革取得新進(jìn)展，國企改革三年行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。2020年，鞍鋼集團黨委克服困難，一舉解決了涉及37萬(wàn)人的廠(chǎng)辦大集體改革和退休人員社會(huì )化管理歷史難題。2021年，鞍鋼集團黨委堅持走“改革+市場(chǎng)”發(fā)展之路，大力推進(jìn)以“授權+同利”為核心的市場(chǎng)化改革，國企改革三年行動(dòng)總體任務(wù)完成率達到76%。通過(guò)深化三項制度改革，構建了“1+12+2”配套政策體系，企業(yè)效益效率大幅提升，在崗職工收入增長(cháng)創(chuàng )歷史新高，職工獲得感顯著(zhù)增強。

　　科技創(chuàng )新取得新突破，彰顯大國重器責任擔當。鞍鋼集團黨委服務(wù)國家需要，積極推進(jìn)原創(chuàng )技術(shù)“策源地”建設，輕質(zhì)雙相汽車(chē)鋼DP980-LITE全球首發(fā)；鞍鋼核電用鋼助力“華龍一號”全球首堆并網(wǎng)成功，一批精品鋼材廣泛應用于“藍鯨一號”、港珠澳大橋、北京冬奧會(huì )、中老鐵路等工程項目建設。加快“數字鞍鋼”建設，完成鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)20%主體產(chǎn)線(xiàn)數智化改造建設目標，28項成果獲評國務(wù)院國資委、工信部、中鋼協(xié)試點(diǎn)示范。

　　三大攻堅戰取得新成效，忠誠履行企業(yè)社會(huì )責任。鞍鋼集團黨委累計投入無(wú)償定點(diǎn)幫扶資金1.6億元，消費扶貧額9830萬(wàn)元，鞍鋼集團定點(diǎn)幫扶的兩個(gè)國家重點(diǎn)貧困縣全部摘帽，鞍鋼集團獲評喀什地區脫貧攻堅獎協(xié)作扶貧先進(jìn)單位，2020、2021年連續兩年定點(diǎn)扶貧工作被中央農村工作領(lǐng)導小組評價(jià)為“好”。完成國務(wù)院國資委降杠桿減負債三年收官任務(wù)，2021年，鞍鋼集團資產(chǎn)負債率比年初降低2.75個(gè)百分點(diǎn)。推進(jìn)“法治鞍鋼”建設，子企業(yè)總法律顧問(wèn)配置率100%，建立風(fēng)險內控“2+N”工作機制。樹(shù)牢以人為本安全發(fā)展理念，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，發(fā)布碳達峰碳中和宣言和低碳冶金路線(xiàn)圖，加快推進(jìn)礦山生態(tài)修復三年規劃，綠化復墾工作持續保持國內同行業(yè)領(lǐng)先水平。慎終如始，常態(tài)化疫情防控取得階段性勝利。面對2021年遼寧地區特大暴風(fēng)雪，廣大干部職工眾志成城，以實(shí)際行動(dòng)續寫(xiě)了新時(shí)代鞍鋼職工的鋼鐵意志和家國情懷。

　　以改革發(fā)展成果檢驗黨建

　　堅持“兩個(gè)一以貫之”，切實(shí)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導。鞍鋼集團黨委有效發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導作用，加快推進(jìn)中國特色現代企業(yè)制度建設。全面完成黨建入章，“雙向進(jìn)入、交叉任職”實(shí)現全覆蓋，修訂鞍鋼集團黨委工作規則、黨委全委會(huì )議事規則、黨委常委會(huì )議事規則，細化黨委常委會(huì )直接決策事項清單、前置審議事項清單，厘清黨委與董事會(huì )和經(jīng)理層等治理主體的權責界面，2021年，鞍鋼集團成功召開(kāi)第一次股東會(huì )，建立多元公司治理結構，組建新一屆董事會(huì )并有效運行，形成權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。

　　堅持“三基建設”，切實(shí)提升基層黨建制度化規范化水平。鞍鋼集團黨委制定黨支部工作細則、黨員教育管理工作細則等20多個(gè)黨建制度，全面夯實(shí)黨建工作制度基礎。把黨的組織建到生產(chǎn)班組、工程項目和混改企業(yè)、境外機構等，推動(dòng)黨的組織、黨的工作全覆蓋。加強黨支部標準化規范化建設，連續5年開(kāi)展黨支部建設提升年活動(dòng)，持續整頓“軟弱渙散”黨支部，深化黨支部“強基固本”“晉位升級”“示范引領(lǐng)”三大工程，評選鞍鋼黨支部工作示范基地47個(gè)、“樣板”黨支部377個(gè)，鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)黨委榮獲全國先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號，6部電視片榮獲中組部全國黨員教育電視片觀(guān)摩交流活動(dòng)獎項。

　　堅持“雙向融入”，切實(shí)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。鞍鋼集團黨委堅持抓生產(chǎn)從黨建入手、抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)，構建了堅持黨的全面領(lǐng)導、建強組織體系、選優(yōu)配強干部、加強思想政治工作、強化共建共享理念的“五位一體”黨建體系，組織開(kāi)展“守初心強黨性、擔使命當先鋒”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，編撰《鞍鋼基層黨建創(chuàng )新案例選編》在黨建讀物出版社發(fā)行，撰寫(xiě)的1篇創(chuàng )新案例被收錄中組部《基層黨組織書(shū)記案例選編》。近五年，實(shí)施鞍鋼集團級共產(chǎn)黨員工程項目525個(gè)，參加活動(dòng)6.58萬(wàn)余人次，其中黨員2.62萬(wàn)人次，累計增效創(chuàng )效11.22億元。

　　堅持用好思想政治工作這個(gè)“傳家寶”，切實(shí)突出宣傳思想工作。鞍鋼集團黨委深化形勢任務(wù)教育，凝聚廣大職工的發(fā)展共識，相繼開(kāi)展了貫徹落實(shí)黨的十九大精神、慶祝改革開(kāi)放40周年、慶祝中華人民共和國成立70周年、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年等主題宣傳活動(dòng)；近五年，在中央和省級以上主流媒體刊發(fā)報道近萬(wàn)篇，多角度講述鞍鋼的發(fā)展故事、紅色故事、改革故事；舉辦“鞍鋼楷?！痹u選表彰活動(dòng)，選樹(shù)宣傳鞍鋼楷模39人。孟泰、王崇倫、郭明義獲得全國“最美奮斗者”稱(chēng)號；郭明義、孫寶江和郭明義愛(ài)心團隊助力精準扶貧項目獲得全國“四個(gè)100”志愿服務(wù)優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀項目稱(chēng)號。鞍鋼博物館成為全國愛(ài)國主義教育示范基地，并與雷鋒紀念館成為首批中央企業(yè)愛(ài)國主義教育基地。

　　堅持全心全意依靠工人階級方針，切實(shí)發(fā)揮群團組織橋梁紐帶凝聚力。鞍鋼集團黨委扎實(shí)推進(jìn)民主管理，常態(tài)化開(kāi)展“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工”專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)、“夏送清涼 冬送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“安康杯”等活動(dòng)。2021年，鞍鋼集團領(lǐng)導班子帶頭制定10項民生實(shí)事計劃，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，各級黨組織圍繞“七個(gè)聚焦”確立2815個(gè)辦實(shí)事項目，完成率100%。大力弘揚黨建帶群建優(yōu)良傳統，深入開(kāi)展“當好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，舉辦鞍鋼“青馬學(xué)堂”，打造青年創(chuàng )新工作室和技能實(shí)訓基地，引導廣大青年堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、青春建功新鞍鋼。

　　為新鞍鋼建設積蓄人才動(dòng)能

　　聚焦高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化，打造新時(shí)代領(lǐng)導人員隊伍。鞍鋼集團黨委注重培養治企興企、管黨治黨的復合型干部，推行領(lǐng)導人員分層分類(lèi)管理，構建“搖籃計劃”體系，建立優(yōu)秀年輕干部人選庫。2021年，二級正職50歲以下年輕干部占比達到30%，其中，45歲左右占比達到13.3%；二級班子成員45歲左右、三級班子成員40歲左右總人數占比20.6%，達到中組部要求。2021年，中組部反饋鞍鋼年度選人用人評價(jià)結果總體評價(jià)為“好”的比例為98.4%，達到歷史最好水平。

　　聚焦人才第一資源，打造人才集聚高地。鞍鋼集團黨委修訂人才引進(jìn)管理辦法，積極參與國聘行動(dòng)引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才；加大海外人才引進(jìn)力度，超額完成國務(wù)院國資委申報指標；持續推進(jìn)“英才計劃”，入庫人才989人。推動(dòng)落實(shí)人才序列評聘工作，在聘人才達5254人。繼續實(shí)施技能人才十項措施，建成國家、省、市級技能大師工作站35個(gè)。

　　聚焦賦能鍛造提升，建強黨務(wù)干部和黨員隊伍。鞍鋼集團黨委堅持“四同步、四對接”，配齊配強專(zhuān)兼職黨委副書(shū)記，實(shí)施“基層黨支部書(shū)記上崗培訓合格證”制度，加大黨務(wù)和業(yè)務(wù)干部間的雙向交流力度，構建基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部、黨員隊伍賦能體系；堅持“雙培養一加強”，嚴格發(fā)展程序，突出政治標準，五年來(lái)新發(fā)展黨員5502人。

　　嚴明黨的政治紀律和政治規矩

　　聚精會(huì )神抓黨建，全面壓實(shí)管黨治黨責任。鞍鋼集團黨委修訂直管黨委黨建工作責任制考核評價(jià)辦法，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”；堅持把制度建設貫穿黨建工作全過(guò)程，確保黨建工作有章可循、有規可依；制定并落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單，推動(dòng)黨建工作“五個(gè)責任”落地落實(shí)；建立黨委工作月計劃、黨委書(shū)記專(zhuān)題會(huì )議、基層黨委書(shū)記季度例會(huì )等制度機制，扎實(shí)開(kāi)展黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記述職評議考核。

　　加強黨風(fēng)廉政建設，全面深化正風(fēng)肅紀反腐。鞍鋼集團黨委建立完善政治監督工作機制，制定“108個(gè)是否”檢查清單；加大審查調查力度，近五年，全公司紀檢監察機構共立案1218件、處分1169人；加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監督，圍繞4個(gè)層面責任主體，梳理83條履責措施。鞍鋼集團紀委連續兩年在中央紀委國家監委年度考核評價(jià)中獲得“優(yōu)秀”。

　　深化巡視整改，全面加強作風(fēng)建設。鞍鋼集團黨委堅定不移深化政治巡視，扶貧惠民領(lǐng)域專(zhuān)項巡視和“回頭看”實(shí)現全覆蓋，領(lǐng)導班子帶頭深入基層調研幫助解決實(shí)際問(wèn)題；打造守信踐諾文化，樹(shù)立“想事干事成事、踏實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)”鮮明導向；深入整治形式主義、官僚主義，2021年，重點(diǎn)圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、深化改革、虧損企業(yè)治理等發(fā)現問(wèn)題136個(gè)；大力為基層減負，確定124項為基層減負任務(wù)，轉變會(huì )風(fēng)文風(fēng)，2021年，總部部門(mén)文件、會(huì )議同比減少61%、46%，子企業(yè)考核指標精簡(jiǎn)33%；實(shí)施安全履職日志電子化，搭建智慧辦公、信息共享平臺，打通為基層減負“最后一公里”。

　　鞍鋼集團黨委將堅持黨的全面領(lǐng)導不動(dòng)搖，在“十四五”的新征程上，擊鼓催征、奮勇?tīng)幭?#xff0c;以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以更加有力的領(lǐng)航力量推動(dòng)鞍鋼集團向世界一流企業(yè)目標奮進(jìn)，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。(文章來(lái)源：鞍鋼集團有限公司)