“黨課中‘深、實(shí)、細、準、效’五字方針，讓我們進(jìn)一步理清了思路、提高了履職能力，越學(xué)越覺(jué)得干勁足。我們要努力將黨課學(xué)習成果轉化為實(shí)踐行動(dòng)，不斷為方大發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量?！边|寧方大集團邀請中央黨校教授開(kāi)展“黨建為魂”黨課培訓后，在方大炭素公司內部引起熱烈反響。

這是該企業(yè)抓實(shí)黨建促生產(chǎn)的一個(gè)縮影。方大炭素有著(zhù)重視黨建的優(yōu)良傳統，改制后，盡管體制發(fā)生了變化，但黨建工作不僅沒(méi)有削弱，反而得到加強。公司黨委總結提煉出“兩抓四支撐”黨建工作思路，一抓“三個(gè)三”黨建工作法，二抓“五圍繞”黨建新模式；以黨建工作制度、黨群宣傳“賽馬”制度、黨建積分制管理辦法、黨支部建設標準化手冊四大體系為支撐，為企業(yè)健康快速發(fā)展提供了源源不竭的“紅色動(dòng)能”。

“三個(gè)三”催生黨建新動(dòng)能

紅色7月，走進(jìn)方大炭素，道路兩旁“聽(tīng)黨的話(huà)，跟黨走”等黨建標語(yǔ)躍入眼簾。炭磚生產(chǎn)線(xiàn)上機器轟鳴、人影穿梭，全國勞模張平香嫻熟自如地調試著(zhù)生產(chǎn)設備，胸前的黨徽熠熠生輝，濃厚的黨建氛圍與火紅的生產(chǎn)場(chǎng)面相得益彰。

方大炭素堅持以黨建文化作為企業(yè)的根與魂，聽(tīng)黨的話(huà)，跟黨走，依靠黨的思想來(lái)發(fā)展和管理企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。今年上半年，受新冠肺炎疫情、國際局勢復雜多變、石墨電極總體供大于求、上游原料價(jià)格持續上揚、下游市場(chǎng)對石墨電極的需求相對穩定等諸多因素影響，電極和炭磚毛利呈現“一升一降”的態(tài)勢，企業(yè)發(fā)展機遇和挑戰并存。面對市場(chǎng)新變化，該公司黨委緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，迅速調整工作思路，全面實(shí)施“三個(gè)三”黨建工作法，向廣大黨員群眾“講清形勢、講清任務(wù)、講清責任”，號召廣大黨員干部“轉變觀(guān)念、轉變模式、轉變作風(fēng)”，在挑戰中更要“管好思想、管好黨員、管好干部”。

“三個(gè)三”黨建工作法，進(jìn)一步激發(fā)了黨組織的強大戰斗力。承擔該公司炭磚增產(chǎn)保供任務(wù)的加工廠(chǎng)炭磚車(chē)間，充分發(fā)揮車(chē)間黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全方位迎接挑戰，彎下腰真抓實(shí)干?！皦毫褪莿?dòng)力。車(chē)間每一名黨員就是一面旗幟，大家擰成一股繩，哪有需要哪里上，哪有困難哪里扛！”面對炭磚增產(chǎn)任務(wù)的挑戰，炭磚車(chē)間黨支部書(shū)記趙志強總有一股使不完的勁。黨員干部的主動(dòng)作為與模范帶頭，激發(fā)了員工的工作熱情，掀起了生產(chǎn)熱潮。在方大炭素黨員干部及員工的共同努力下，該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逆勢穩增，今年上半年炭磚產(chǎn)量超萬(wàn)噸，同比增長(cháng)142.6%，真正將黨建文化打造成了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。

“五圍繞”鑄魂強基聚合力

“項目施工與生產(chǎn)交叉進(jìn)行，安全保障措施一定要落實(shí)好?！狈酱筇克馗鞴ば蛏a(chǎn)現場(chǎng)井然有序，一派忙碌景象，絲毫看不出疫情帶來(lái)的影響。在該公司生產(chǎn)最繁忙的時(shí)期，疫情再次襲來(lái)，各級黨組織聞令而動(dòng)，迅速成立了“黨員先鋒隊”“黨員活動(dòng)示范崗”。在因疫情防控部分員工被隔離嚴重缺員的情況下，廣大黨員第一時(shí)間頂了上去，除擔負起車(chē)間疫情防控任務(wù)外，還主動(dòng)加班加點(diǎn)，全力抓好穩產(chǎn)保供各項工作。

推進(jìn)黨建工作，方大炭素致力于將黨建打造成生產(chǎn)力，將黨建思想融入企業(yè)管理，通過(guò)“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建創(chuàng )效益。圍繞創(chuàng )新發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。圍繞基層基礎抓黨建，抓好黨建夯基礎。圍繞思想動(dòng)態(tài)抓黨建，抓好黨建添干勁。圍繞黨風(fēng)廉政抓黨建，抓好黨建轉作風(fēng)?！钡狞h建新模式，把黨建工作的“軟實(shí)力”真正轉化為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“硬支撐”，實(shí)現了與公司中心任務(wù)的深度融合。

在“五圍繞”黨建新模式下，方大炭素各級黨群組織主動(dòng)承擔起提質(zhì)增效、技術(shù)比武、崗位練兵、降本增效、提合理化建議等工作的主責，僅去年一年為公司創(chuàng )造經(jīng)濟效益近800萬(wàn)元，今年上半年8項國家專(zhuān)利獲國家知識產(chǎn)權局授權。各級黨群組織通過(guò)抓好創(chuàng )新發(fā)展、基層基礎、思想動(dòng)態(tài)、黨風(fēng)廉政系列工作，將黨建的觸角延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)角落，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的組織、引領(lǐng)、團結、鼓勁、助力作用，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”和動(dòng)力。

四大體系同頻共振助發(fā)展

如何進(jìn)一步加強黨組織和黨員隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供新動(dòng)力？7月份，方大炭素出臺了《黨建積分制管理辦法》，用“黨組織”和“黨員”兩張積分卡在黨組織、黨員之間營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍，進(jìn)一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。

這是方大炭素繼實(shí)行黨建工作管理制度、黨群宣傳“賽馬”制度、黨支部建設標準化手冊三大制度體系后，又新增的一大強有力的制度體系。四大體系聯(lián)合運行，協(xié)同發(fā)力，優(yōu)勢互補，推動(dòng)基層黨組織建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為企業(yè)發(fā)展提供強大支撐。

方大炭素始終把黨的基層建設、基礎管理放在至關(guān)重要的位置，嚴格按照黨的宗旨、黨的思想管理企業(yè)。把扎實(shí)推進(jìn)黨支部標準化建設作為黨建工作的首要任務(wù)，對黨建基礎管理工作進(jìn)行全面規范和對標整改，實(shí)現公司黨建工作的標準化和規范化。精準落實(shí)黨建工作管理制度，營(yíng)造黨建工作按制度辦事、靠制度管理的良好氛圍。全面實(shí)行黨群宣傳“賽馬”機制，實(shí)現基層黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的深度轉變。

黨建工作四大體系明確了各項工作的目標和抓手，理清各項工作之間的內在邏輯，促進(jìn)黨建工作系統規范、一目了然，避免黨建工作碎片化、臨時(shí)化、隨意化，全面實(shí)現規范化、標準化和制度化管理，實(shí)現黨的建設和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、同步加強。

新征程已經(jīng)開(kāi)啟。在“黨建為魂”企業(yè)文化的引領(lǐng)下，方大炭素將在探索黨建文化和企業(yè)管理相融合的路上會(huì )越走越好。