·?IWG 《2024辦公趨勢白皮書(shū)》將“兒童保育”列為未來(lái)辦公的重要趨勢之一,增加雇主對家庭的支持對職場(chǎng)父母平衡工作與生活十分重要
·?IWG旨在提供混合工作空間解決方案,使職場(chǎng)父母能夠在工作中享受更多靈活性和自由度,以靈活辦公成就美好生活
2024 年 5 月 16 日?—?當前,育兒壓力已成為職場(chǎng)父母,尤其是雙職工家庭所面臨的重大挑戰。這對企業(yè)雇主來(lái)說(shuō)也帶來(lái)前所未有的壓力,需要為他們的團隊提供支持。員工的育兒需求不僅會(huì )影響他們的家庭幸福感和工作狀態(tài),還直接關(guān)系到企業(yè)的運營(yíng)效率和團隊穩定性。IWG最新發(fā)布的《2024辦公趨勢白皮書(shū)》將“兒童保育”列為未來(lái)辦公的重要趨勢之一。
兒童保育成為員工新“痛點(diǎn)”
IWG在2023年對千余名家長(cháng)進(jìn)行了調研。結果顯示,暑假期間的兒童保育問(wèn)題是三分之二以上家長(cháng)的重要壓力來(lái)源。此外,兒童保育服務(wù)成本的急劇上升,也給職場(chǎng)父母帶來(lái)了額外的經(jīng)濟負擔。彈性托兒服務(wù)提供商Pebble的一項調查發(fā)現,那些需要在辦公室投入更多時(shí)間的員工,平均每月的育兒成本會(huì )增加664英鎊(約6,000元人民幣)。同時(shí)有近三分之一的受訪(fǎng)家長(cháng)表示會(huì )為了避免額外的辦公時(shí)間而更換工作。
此外,麥肯錫最近的一項研究發(fā)現,69%有五歲以下孩子的女性表示,“更有可能選擇一家提供育兒費用援助或提供現場(chǎng)育兒服務(wù)的雇主?!蓖瑫r(shí),超過(guò)80%的人表示,育兒福利是他們決定是否留在公司的一個(gè)重要因素。
混合辦公助力職場(chǎng)父母實(shí)現家庭生活新平衡
對于有這些壓力的企業(yè)和員工而言,混合式辦公便是解決問(wèn)題的不二法門(mén)?;旌鲜睫k公不僅能幫助員工在高壓工作和育兒難題中找到理想平衡點(diǎn),也能為企業(yè)提升團隊工作效能和減少人才的流失保駕護航。IWG調查表明,混合式辦公為職場(chǎng)父母提供了“縮減通勤時(shí)間、在離家更近的地方工作”的靈活選擇,是他們減輕壓力的首要方式。超過(guò)三分之一(38%)的人認為混合式辦公是應對育兒挑戰的主要解決方案,在有5歲以下兒童的職場(chǎng)父母中,這一比例更是接近一半(49%)。
混合式辦公獨特的靈活性和自由度,正成為對職場(chǎng)父母極具吸引力的優(yōu)勢,而可以提供混合式辦公選擇的公司,無(wú)疑將在人才市場(chǎng)中博得青睞。作為引領(lǐng)辦公模式創(chuàng )新的行業(yè)先鋒,IWG助力企業(yè)輕松轉型混合式辦公,在人才市場(chǎng)中搶占先鋒——為企業(yè)提供高效、靈活的辦公空間解決方案,同時(shí)深諳職場(chǎng)父母的痛點(diǎn),從需求出發(fā),為員工打造兼具人性化與功能性的辦公場(chǎng)所。
IWG的混合式辦公解決方案,幫助企業(yè)輕松將員工的“育兒壓力”轉化為“職場(chǎng)生產(chǎn)力”,讓職場(chǎng)父母不再被束縛在遙遠的辦公室。他們可以自由選擇離家近的辦公中心,縮減通勤的疲憊,擁有更多充沛且自由的時(shí)間,全身心投入到工作或生活中,最大化實(shí)現“辦公育兒兩不誤”。
關(guān)于IWG集團
作為全球領(lǐng)先的混合辦公解決方案締造者,以及全球最大辦公空間運營(yíng)商之一,IWG集團致力于為不同規模的企業(yè)提供以人為本的、兼顧經(jīng)濟與戰略視角的價(jià)值服務(wù)。無(wú)論是世界知名公司及組織,抑或新一代行業(yè)領(lǐng)導者與個(gè)體,均可得益于IWG集團的混合辦公模式,助推其生產(chǎn)力、組織效率及敏捷度,并接近目標市場(chǎng)。
IWG集團強大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )現已覆蓋全球120 余國家及地區,多達約 3,500 處靈活辦公中心。目前有83% 的世界500 強企業(yè)選擇了IWG集團,我們的客戶(hù)群體仍在不斷壯大。
IWG集團通過(guò)旗下品牌雷格斯 Regus、Spaces、HQ 和 Signature等,幫助數百萬(wàn)人及其企業(yè)提高工作效率。憑借IWG集團的移動(dòng)端應用程序,我們創(chuàng )造了一個(gè)能提供專(zhuān)業(yè)、啟迪性的和易于協(xié)作的工作空間,以及一系列數字服務(wù)的混合辦公平臺。
如今,IWG集團已在中國成功運營(yíng)28年,在全國31個(gè)城市運營(yíng)120多家靈活辦公中心,覆蓋豐富的產(chǎn)品及服務(wù)。未來(lái),IWG集團將積極與當地合作伙伴開(kāi)展合作,探討中國職場(chǎng)、工作空間未來(lái)的無(wú)限可能性,并不斷將更多的品牌和產(chǎn)品推向中國市場(chǎng),踐行我們對中國市場(chǎng)深耕發(fā)展的長(cháng)期承諾。
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