·IWG 集團的全球網(wǎng)絡(luò )繼續增長(cháng)，規模遠超業(yè)內平均水平

·2020年至2021年，IWG集團在全球新開(kāi)設287個(gè)靈活辦公中心

·83% 的財富500 強企業(yè)與 IWG集團簽有全球合約

·IWG 集團創(chuàng )始人兼首席執行官 Mark Dixon 就 “辦公空間的未來(lái)” ，于國際性地產(chǎn)行業(yè)B2B盛會(huì )MIPIM大會(huì )發(fā)表主題演講

（2022年3月17日，上海）成立30余年、全球最大辦公空間運營(yíng)商之一、提供高品質(zhì)“靈活辦公”解決方案的IWG集團，計劃于2022年拓展超1,000處全球網(wǎng)絡(luò )?；贗WG集團近期研究及《工作的未來(lái)：2022年趨勢預測白皮書(shū)》，這一戰略舉措順應了當下靈活辦公激增的全球趨勢，亦將進(jìn)一步鞏固IWG集團在全球領(lǐng)先的行業(yè)龍頭地位，并持續為中國市場(chǎng)的靈活辦公轉型提供專(zhuān)業(yè)支持。

IWG集團目前在 120 多個(gè)國家/地區擁有約 3,500 個(gè)靈活辦公中心，僅2021年，全球新增超過(guò) 200 萬(wàn)靈活辦公用戶(hù)；2020 年至 2021 年期間，IWG集團新開(kāi)設 287 個(gè)辦公中心，選址涵蓋便捷通勤區域，以及繁華商業(yè)區的黃金地段。目前，IWG集團已與83%的財富500強企業(yè)簽有全球合約，協(xié)助他們制定辦公空間戰略并提供更靈活高效的辦公解決方案。

IWG 創(chuàng )始人兼首席執行官 Mark Dixon 表示，“2021 年對于 IWG集團、我們的員工、客戶(hù)以及我們所服務(wù)的市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，都是非凡轉型的一年。 混合式辦公已成為一種成熟的模式，從固定辦公空間向靈活辦公空間的轉變已是大勢所趨。IWG集團計劃于2022年新增1,000余業(yè)務(wù)地點(diǎn)，強化在靈活辦公空間領(lǐng)域的持續增長(cháng)?！?/span>

近期，根據IWG 集團的研究結果表明，全球市場(chǎng)對混合式辦公的需求激增。數據顯示，3/4的人更傾向于長(cháng)期靈活辦公，而不會(huì )選擇每周 5 天固定辦公換取 10% 漲薪。此外，IWG 集團業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的增長(cháng)日益集中于 “城市副中心” ，凸顯了核心社區對工作空間解決方案的訴求——77% 的員工表示， “在離家較近的地方工作” 是他們下一份工作的必備條件，意向選擇辦公地點(diǎn) “離家近” 的數據是 “市中心” 的4倍。Global Workplace Analytics 的研究發(fā)現，混合式辦公可以為企業(yè)每位員工每年節省超11,000 美元，從而降低房地產(chǎn)成本、減少缺勤率和人員流動(dòng)等。

IWG集團旗下位于上海新天地的Spaces實(shí)景圖

“靈活辦公是國內辦公場(chǎng)所轉型的方向，也是IWG集團將持續深耕的領(lǐng)域?！?IWG集團中國區總裁胡懋表示， “2022年，我們期待繼續與行業(yè)同仁深化合作，為中國更多地區引進(jìn)靈活辦公解決方案，為推動(dòng)提升員工福祉、降低企業(yè)能耗，實(shí)現 ‘雙碳’目標的綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?！?/span>

自進(jìn)入中國市場(chǎng)以來(lái)，IWG堅持將全球視野與專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗結合中國土壤，為國內辦公場(chǎng)所轉型提供創(chuàng )新策略。目前，IWG集團在本土運營(yíng)經(jīng)驗豐富且模式成熟，已在全國30余城市及區域引進(jìn)了包括雷格斯Regus、Spaces和HQ在內的多個(gè)靈活辦公品牌，開(kāi)設了120余家靈活辦公中心。除成熟且標志性的管理合作模式外，IWG集團更為本土合作伙伴開(kāi)放特許經(jīng)營(yíng)模式，旨在以更靈活的形式，進(jìn)一步在華，尤其是在二、三線(xiàn)活力市場(chǎng)加快其靈活辦公中心開(kāi)設的腳步，以探尋更高效的模式、更人性化的體驗和更可持續的辦公環(huán)境。

IWG集團《工作的未來(lái)：2022年趨勢預測白皮書(shū)》（請至官網(wǎng)及微信公眾號下載報告全文）

2022年伊始，IWG集團發(fā)布《工作的未來(lái)：2022年趨勢預測白皮書(shū)》，深入揭示混合辦公正成為席卷世界的潮流，其中包括注重人際關(guān)系、超靈活度、勞動(dòng)力分散、郊區復興、虛擬協(xié)作、綠色低碳、績(jì)效導向等十大趨勢。在受新冠肺炎疫情影響的第三年，人們日益重視關(guān)愛(ài)身心健康，意識到可持續發(fā)展的重要性，在工作生活中更看重效率與便捷，數字化與線(xiàn)上協(xié)作越來(lái)越普遍，工作評估以績(jì)效結果為導向而非出勤率…… “能夠以不同的協(xié)作方式、在不同的辦公地點(diǎn)高效工作，將是疫情帶給人類(lèi)社會(huì )持久而深遠的影響?！?IWG 創(chuàng )始人兼首席執行官 Mark Dixon 如是說(shuō)。