原標題:拉你入“群” 為你上“云”(引題)
深圳搭建完善民營(yíng)中小企業(yè)服務(wù)體系(主題)
陽(yáng)春三月,疫情反撲。以“快”聞名的深圳不得不放“慢”腳步。但對于民營(yíng)企業(yè)、尤其是中小企業(yè)所面臨的一系列實(shí)際困難,深圳依然快速出擊,先后出臺了一系列幫扶政策,并切實(shí)把“政策禮包”轉化成“企業(yè)紅包”,真金白銀為企業(yè)排憂(yōu)解難,提振發(fā)展信心。
目前,深圳250萬(wàn)家中小企業(yè)中,蘊藏著(zhù)我市90%的國家高新技術(shù)企業(yè)、90%的國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè),有60%以上的中國馳名商標與中國名牌產(chǎn)品,以及80%的創(chuàng )新載體,真正成為了深圳市場(chǎng)最具活力,最具創(chuàng )新力的“寶藏之地”。
打造多個(gè)重點(diǎn)平臺促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
深圳科安達電子科技股份有限公司是從事軌道交通產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),在深圳這輪疫情的影響下遭遇到棘手問(wèn)題。
公司有一個(gè)國家“走出去”的海外重大項目,需要在4月底前通過(guò)歐盟認證。然而疫情之下,認證機構不能到深圳進(jìn)行現場(chǎng)審查,工程師也無(wú)法派往海外跟進(jìn)項目,員工更無(wú)法前往北京辦理簽證和相關(guān)手續……加上過(guò)程繁多,時(shí)間緊急,眼看就無(wú)法在預定期限完成項目。公司不得不請求相關(guān)部門(mén)協(xié)調處理。
沒(méi)想到的是,公司的海外派駐人員辦理護照問(wèn)題,由公安局加急處理,不到一個(gè)星期就辦妥!公司董事會(huì )秘書(shū)郭澤珊告訴記者,在全員居家辦公的情況下,相關(guān)街道辦、公安局、認證機構……各政府部門(mén)一路綠燈,特事特辦。
科安達的辦事過(guò)程,正是無(wú)數深圳中小企業(yè)都有過(guò)的經(jīng)歷。
近年來(lái),深圳市不斷出臺促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,完善企業(yè)服務(wù)體系建設,重點(diǎn)打造“群服務(wù)”和“云服務(wù)”兩個(gè)體系。
在“群服務(wù)”方面,深圳通過(guò)建立市直涉企部門(mén)、各區、各街道,以及各行業(yè)協(xié)會(huì )和各類(lèi)公共服務(wù)示范平臺(基地)多層級服務(wù)協(xié)同機制,實(shí)現了“縱向到底、橫向到邊”的群服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)建立首席企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員制度,深圳在44個(gè)單位設立53位服務(wù)專(zhuān)員并成立企服專(zhuān)班,為企業(yè)提供政策解讀、資金申報和訴求紓解等服務(wù)。目前,全市11個(gè)區均成立了專(zhuān)門(mén)的企業(yè)服務(wù)機構,形成市區聯(lián)動(dòng)機制。
“云服務(wù)”體系,則是以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”為核心,全力建設“深i企”一站式市場(chǎng)主體培育和服務(wù)平臺,從而實(shí)現涉企“政策一站通、訴求一鍵提、業(yè)務(wù)一窗辦、服務(wù)一網(wǎng)匯”等功能,充分利用大數據、人工智能等數字技術(shù),接入7800多項政務(wù)服務(wù)事項。
截至今年2月底,“深i企”平臺累計注冊企業(yè)131.12萬(wàn)家,注冊個(gè)人用戶(hù)146.27萬(wàn)人,訪(fǎng)問(wèn)量達1757萬(wàn)次,收到市場(chǎng)主體訴求8422件,已經(jīng)逐步成為企業(yè)愛(ài)用的“網(wǎng)紅”平臺。
打造民營(yíng)企業(yè)人才培育工程
人才是民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的核心命脈。近年來(lái),深圳持續實(shí)施民營(yíng)企業(yè)人才培育工程,一方面通過(guò)提供人才房、安居房為企業(yè)招攬人才、減輕壓力;另一方面,各個(gè)區積極開(kāi)展公益培訓課程,為在崗人才的提升和再學(xué)習提供有力支撐。
深圳市合信自動(dòng)化技術(shù)有限公司一直專(zhuān)注于工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù),是國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),也是國家工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)。近兩年,公司在人才引進(jìn)、貸款、融資服務(wù)、直接補貼等方面屢獲支持。
公司總經(jīng)理助理饒紹濤介紹說(shuō),公司先后獲得政府配租給企業(yè)的六七套人才房,并分配給骨干級員工,對公司留住人才起了很大作用。此外,公司獲得的研發(fā)資助,有效增加了公司的研發(fā)投入。
深圳科安達公司的相關(guān)負責人告訴記者,去年,他們召集員工先后4次參加福田區舉辦的公益培訓。
據了解,深圳市以信息技術(shù)為依托,以?xún)?yōu)質(zhì)培訓資源為支撐,幫助企業(yè)穩崗留工和提升員工學(xué)習、工作技能。在深圳市人社局牽頭下,各區公益培訓課程陸續上線(xiàn),共提供6500門(mén)合計25萬(wàn)分鐘的技能課程“大禮包”,在疫情期間也可供廣大企業(yè)職工免費學(xué)習。截至3月8日,全市約60萬(wàn)人次參與線(xiàn)上免費培訓。所有線(xiàn)上課程均由相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家名師授課,涵蓋粵菜廚藝、家政服務(wù)、數字技能、工業(yè)設計、機械加工等多個(gè)領(lǐng)域。
深圳還深入開(kāi)展企業(yè)家培育工程,支持民營(yíng)企業(yè)用好人才引進(jìn)和培養政策,進(jìn)一步破除人才評價(jià)“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎項”現象,支持民營(yíng)企業(yè)符合條件的人才申報粵港澳大灣區個(gè)人所得稅優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng )新人才獎等。(記者 周雨萌)
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