今年以來(lái),軒崗煤電公司致力于加強企業(yè)文化建設,通過(guò)一系列扎實(shí)有效的舉措,不僅提升員工的凝聚力與向心力,也為公司的穩定發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

明確文化方向,構建內部共識。為深入掌握企業(yè)文化建設工作現狀,該公司從管理層到基層職工,廣泛征集對企業(yè)文化建設工作的意見(jiàn)建議,提煉符合軒煤實(shí)際的文化理念,加快形成完整的企業(yè)文化理念體系,推進(jìn)思想文化融合。這些理念圍繞“創(chuàng )新、綠色、卓越、高效”等核心要素,旨在引導全體員工形成共同的價(jià)值觀(guān)念和行為規范。

創(chuàng )新宣傳方式,營(yíng)造文化氛圍。為了讓企業(yè)文化更加貼近員工生活,該公司不斷創(chuàng )新宣傳方式,充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下資源。公司內部設立了文化墻、宣傳欄,展示企業(yè)文化理念和員工風(fēng)采;同時(shí),通過(guò)微信公眾號等新媒體平臺,發(fā)布企業(yè)文化動(dòng)態(tài)和故事,增強員工的參與感和歸屬感。此外,公司還定期舉辦文化活動(dòng),如文化講座、文藝匯演、籃球比賽等,讓員工在輕松愉快的氛圍中感受企業(yè)文化的魅力。

融入日常工作,實(shí)現文化落地。軒崗煤電公司注重將企業(yè)文化與日常工作緊密結合,確保文化理念在實(shí)踐中得到體現。公司將安全文化作為重中之重,通過(guò)制定安全規章制度、開(kāi)展安全教育培訓等方式,提升員工的安全意識和自我保護能力;同時(shí),鼓勵員工在工作中勇于創(chuàng )新、追求卓越,為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。

樹(shù)立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣作用。為了激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造力,軒崗煤電公司積極樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型。通過(guò)評選“文明員工”、“安全標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號,表彰在工作中表現突出的個(gè)人和團隊;同時(shí),通過(guò)黨建會(huì )、表彰大會(huì )等形式廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高精神。這些先進(jìn)典型的樹(shù)立不僅為員工樹(shù)立了學(xué)習的榜樣還進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。(馬建偉)