近日，陜煤集團韓城礦業(yè)象山礦井工會(huì )、紀委、人力資源部等相關(guān)部門(mén)負責人到基層各區隊、廠(chǎng)區對工資分配、隊務(wù)公開(kāi)等工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

該礦工會(huì )、紀委、人力資源部等相關(guān)負責人采取深入區隊、廠(chǎng)區、班組進(jìn)行現場(chǎng)交流、檢查的方式，對各基層單位工資分配制度、獎罰制度、隊務(wù)公開(kāi)情況等進(jìn)行了全面監督檢查。重點(diǎn)檢查分配制度標準化建設情況。包含基層各部門(mén)工資分配方案是否經(jīng)職工代表審議通過(guò)，檢查崗位系數、單項工資、工分及各類(lèi)獎懲等是否按照礦工資管理有關(guān)規定制定和執行；檢查分配規范化建設情況。檢查基層各部門(mén)各項考勤、記分、獎懲臺賬等是否按照相關(guān)標準執行；檢查二次分配合理化建設情況。對照分配方案，對各類(lèi)獎罰、單項工資等進(jìn)行核對，重點(diǎn)對班組長(cháng)、特殊崗位人員的工資進(jìn)行逐一核對；檢查分配公開(kāi)化建設情況。檢查基層單位是否按照隊務(wù)公開(kāi)有關(guān)要求，做到明確公開(kāi)內容、規范公開(kāi)程序、確保公開(kāi)效果。

據悉，該礦工會(huì )、紀委、人力資源部等相關(guān)主管部門(mén)負責人對基層26個(gè)基層區隊、廠(chǎng)區工資分配情況進(jìn)行檢查，針對檢查結果存在的問(wèn)題，提出了整改意見(jiàn)，并督促整改落實(shí)，確保工資獎罰公開(kāi)透明，工資發(fā)放合理規范。（劉金星）