7月19日上午，四川省棉麻集團公司召開(kāi)三項制度改革部署工作會(huì )，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧華主持會(huì )議并講話(huà)。

　　會(huì )議強調，三項制度改革是加快棉麻集團轉型發(fā)展的必然要求，也是激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)內生動(dòng)力的有效舉措，各部門(mén)、各子公司要提高思想認識，強化協(xié)同配合，力爭8月底前拿出可行性工作實(shí)施方案，全面完成干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度體系建設，建立起與市場(chǎng)接軌的勞動(dòng)用工、選人用人和激勵約束機制，推動(dòng)集團內部勞動(dòng)用工更加規范，選人用人更加科學(xué)，激勵約束機制更加有效，進(jìn)一步提升集團內部轉型發(fā)展活力動(dòng)力。

　　鄧華要求，一是 統一思想認識，提高政治站位，充分認識三項制度改革對集團轉型發(fā)展的重要性，切實(shí)增強加快“三項制度”改革工作的使命感和緊迫感。集團上下要增強工作主動(dòng)性，做好工作配合、形成工作合力，讓能干事的人有干頭、有奔頭、有想頭，持續營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。二是 相關(guān)職能部門(mén)要分工配合，建立分工明確、環(huán)環(huán)相扣、層層傳遞的“責任鏈條”，進(jìn)一步加強對相關(guān)子公司指導、審核把關(guān)工作，持續聚焦改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，嚴格把握重點(diǎn)改革任務(wù)的節點(diǎn)目標和時(shí)限要求，確保按期完成三項制度改革各項工作。三是 以三項制度改革為契機，持續聚焦主業(yè)，堅持統籌兼顧，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展基礎、優(yōu)化制度基礎、優(yōu)化人員配置、優(yōu)化激勵創(chuàng )新機制，加快推動(dòng)集團改革轉型高質(zhì)量發(fā)展取得新成果。

　　集團公司董事、財務(wù)總監李明會(huì )，黨委委員、紀委副書(shū)記張琳黎出席會(huì )議。各管理部門(mén)主要負責人及相關(guān)同志參會(huì )。