文丨中國勞動(dòng)保障報記者 趙為
1月18日上午,習近平總書(shū)記同塔里木油田公司輪南油氣儲運中心西氣東輸第一站克拉集氣區連線(xiàn),關(guān)切地詢(xún)問(wèn)常桂川、田美霞等工人節日期間能否輪休。隔空連線(xiàn)之后,輪南油氣儲運中心召開(kāi)總書(shū)記視頻連線(xiàn)講話(huà)精神研討會(huì ),大家紛紛表示:“沒(méi)想到總書(shū)記問(wèn)了輪休這么細致入微的問(wèn)題,讓我們倍感溫暖?!毙那橐恢彪y以平靜的田美霞,當天晚上就撥通父母電話(huà),幸福地說(shuō):“我們和總書(shū)記視頻連線(xiàn)了?!彼芽倳?shū)記對廣大勞動(dòng)者堅守崗位權益保障的那份關(guān)切分享給更多人。
田美霞是中國石油塔里木油田公司輪南油氣儲運中心的計量工程師,參加工作三年來(lái),春節期間一直堅守崗位。塔里木油田的很多人同樣如此。輪南油氣儲運中心輸氣工吐遜·托乎提參加工作12年,在站上過(guò)了9個(gè)春節?!懊克膫€(gè)小時(shí)就要巡檢一次,尤其是春節期間,更要保證各項運行數據平穩正常?!边@個(gè)春節,吐遜·托乎提和280名工友一起,在大漠深處的一線(xiàn)崗位堅守,保證天然氣供應。
與大漠深處的石油工人一樣,春節期間,活躍在人們視野中有很多忙碌的身影。醫生、快遞員、餐廳服務(wù)員、路政員……正是他們默默堅守,才有了千家萬(wàn)戶(hù)祥和歡樂(lè )的幸福團圓。
首都北京,大年初四,北京市海淀區某電器連鎖賣(mài)場(chǎng)的熱度已經(jīng)上來(lái),負責銷(xiāo)售的小張不停地為顧客介紹電器特點(diǎn)和商場(chǎng)優(yōu)惠舉措。
江西贛州,中通快遞的員工黃新玉再次選擇了春節“留守”,每天穿梭在街頭巷尾,為派送快遞而忙碌。上海長(cháng)寧,圓通速遞的葛旗每天早早來(lái)到工作網(wǎng)點(diǎn),按區域分類(lèi)整理快件,開(kāi)始一天的攬派業(yè)務(wù)。
河北邢臺,負責園林綠化的韓亞飛在邢臺市牛尾河道擴寬治理工程現場(chǎng)值守,隨時(shí)觀(guān)察水位變化,確保工地設備和周邊居民安全。
……
當代石油工人等各行各業(yè)勞動(dòng)者無(wú)怨無(wú)悔的堅守,保障能源供應、保障日常生活暢通,其后盾是我國日益完善的勞動(dòng)保障制度。
由于遠離城鎮,塔里木油田公司經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準實(shí)行集中時(shí)間工作、集中時(shí)間休假的綜合計算工時(shí)工作制,通俗地說(shuō)就是輪休。吐遜·托乎提告訴記者,他們一線(xiàn)生產(chǎn)崗位職工一年可以輪休146天,“休假期間放松得很徹底,回到崗位勁頭很充足?!?/p>
塔里木油田公司實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制,在保證工作效能前提下,讓職工休息休假質(zhì)量更高,達到安全生產(chǎn)和身心健康的雙贏(yíng)?!拔覀儠?huì )根據每位員工家庭情況,統籌制定全中心員工值班值守和休假計劃。節假日期間,黨員干部帶頭在一線(xiàn)帶班值守?!彼锬居吞锕据喣嫌蜌鈨\黨總支書(shū)記常桂川扼要介紹了公司的輪休制度。
銷(xiāo)售員小張告訴記者:“大年初一到初三上班,公司依規發(fā)三倍工資,這班上的有勁兒?!惫就晟频募影喙べY制度,讓他們愿意在春節期間留崗繼續為公司效力。
?“今年和往年不同了,公司為我們參加了補充工傷保險,多了一層保障,少了后顧之憂(yōu)?!秉S新玉說(shuō)。圓通速遞有限公司有值班補貼,還有除夕紅包、年夜飯和春節禮包等貼心關(guān)愛(ài)。
“公司一直嚴格執行人社部門(mén)的相關(guān)規定,保障我們的休息時(shí)間,年后都會(huì )按政策安排補休?!笔姓ㄔO集團園林綠化分公司項目部經(jīng)理韓亞飛說(shuō),正是由于有制度保障,他愿意選擇留在項目工地值守,讓工友們回家團圓。
健全的勞動(dòng)權益保障制度是歡樂(lè )新春的祥和底色。
“目前,我國逐漸建立和完善了一系列勞動(dòng)者權益保障制度,總體平衡了勞動(dòng)者工作休息和用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的利益。此外,對節假日堅守崗位的,也有了一套相應保護勞動(dòng)者權益的制度。這些都對構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)發(fā)揮了非常積極的作用?!敝醒胴斀?jīng)大學(xué)法學(xué)院教授沈建峰坦言。中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授黃偉認為,“在春節假日期間,許多勞動(dòng)者在平凡而忙碌的工作中堅守崗位,展現了新時(shí)代勞動(dòng)者的勞動(dòng)精神、奮斗精神、奉獻精神和創(chuàng )造精神。制度不僅有利于促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè),而且將為凝聚億萬(wàn)職工團結奮進(jìn)新征程的強大動(dòng)力提供有力支撐?!?/p>
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