新聞發(fā)布會(huì )現場(chǎng)

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7月15日，貴州省國資委在貴陽(yáng)舉辦新聞發(fā)布會(huì )，正式啟動(dòng)“為民服務(wù)辦實(shí)事 國聘行動(dòng)促就業(yè)”——貴州省國有企業(yè)2022年夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。243戶(hù)企業(yè)參加，共招聘3658人。

此次招聘活動(dòng)是繼今年4月15日至5月15日開(kāi)展“為民服務(wù)辦實(shí)事國聘行動(dòng)促就業(yè)”——2022年度貴州省國有企業(yè)線(xiàn)上招聘月活動(dòng)之后，針對當前就業(yè)形勢，貴州省國資委再次舉辦的大型招聘活動(dòng)。

貴州省國資委黨委副書(shū)記、副主任申勇出席新聞發(fā)布會(huì )并宣布“為民服務(wù)辦實(shí)事 國聘行動(dòng)促就業(yè)”——貴州省國有企業(yè)2022年夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)開(kāi)幕！貴州茅臺集團、貴州盤(pán)江集團、貴州交建集團、貴州振華集團在會(huì )上接受媒體的采訪(fǎng)。

為做好穩就業(yè)保就業(yè)工作，貴州省國資委把穩就業(yè)與引人才緊密結合起來(lái)、把大學(xué)生就業(yè)需求與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要緊密結合起來(lái)，綜合施策、主動(dòng)作為，全方位推進(jìn)穩就業(yè)工作。

一是堅持做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，全力推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為穩定就業(yè)提供堅實(shí)的基礎支撐。今年1-6月，貴州省國資委監管企業(yè)實(shí)現營(yíng)收2596.1億元、利潤562.1億元、勞動(dòng)生產(chǎn)總值1138.1億元、應交稅費434.3億元、工業(yè)總產(chǎn)值1351.7億元，分別同比增長(cháng)3.7%、20.6%、11.7%、29.8%、38.6%，為穩就業(yè)提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。始終把擴大投資作為有效抓手，帶動(dòng)就業(yè)增長(cháng)、增加就業(yè)數量。2022年，監管企業(yè)共投資項目505個(gè)，截至5月底完成固定資產(chǎn)投資204.7億元。始終堅持以發(fā)展的動(dòng)能支撐穩就業(yè)的效能，在危機中育新機，在變局中開(kāi)新局，帶動(dòng)一批上下游企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )造了更好的就業(yè)條件、提供了更多的就業(yè)機會(huì )。

二是堅持穩就業(yè)與引人才相結合，轉變穩就業(yè)工作思路理念，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。組織國有企業(yè)主動(dòng)出擊、勇挑重擔，積極主動(dòng)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。變“要我招”為“我要招”。督促企業(yè)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與調整人才結構有機結合起來(lái)，主動(dòng)廣納四方英才，匯聚各方智力，全力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。變“壓就業(yè)”為“挖潛力”。督促指導企業(yè)通過(guò)加人、加設備、“三班倒”等方法，深入挖掘就業(yè)潛力，千方百計增加用工量。變“等機會(huì )”為“創(chuàng )崗位”。組織督促企業(yè)復工復產(chǎn)、加大項目投資，全力創(chuàng )造就業(yè)崗位，從根本上為高校畢業(yè)生就業(yè)提供保障。

三是堅持強化責任擔當、為民服務(wù)辦實(shí)事，主動(dòng)謀劃開(kāi)展一系列招聘活動(dòng)，穩就業(yè)、保民生成效明顯。2020年疫情發(fā)生以來(lái)，貴州省國資委始終把穩就業(yè)放在“六?！薄傲€”之首，深挖就業(yè)潛力，拓寬就業(yè)渠道，搭建就業(yè)平臺，提供就業(yè)機會(huì )，先后舉辦“抗疫情、保就業(yè)、貴州國企勇?lián)敗薄咝．厴I(yè)生專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)、“國聘行動(dòng)促就業(yè) 喜迎建黨一百年”——貴州省國有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、“為民服務(wù)辦實(shí)事 國聘行動(dòng)促就業(yè)”——2022年度貴州省國有企業(yè)線(xiàn)上招聘月活動(dòng)，為高校畢生業(yè)提供9480個(gè)就業(yè)崗位，加上本次招聘3658個(gè)崗們位共計提供崗位13138個(gè)，參聘企業(yè)數量和提供崗位數量一年比一年多、招聘的工作力度一年比一年大、成效一年比一年好，彰顯了國資國企為黨分憂(yōu)、為民盡責的使命擔當，形成了省市縣國資國企上下齊抓、戮力同心抓高校畢業(yè)生就業(yè)的工作格局。

四是堅持想群眾之所想急群眾之所急，積極響應國家政策號召，首次舉辦夏季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。按照常規，以往大型招聘活動(dòng)都是在春季或秋季——大學(xué)生找工作的“旺季”舉辦，現七、八月份大學(xué)生已畢業(yè)離校屬于找工作“淡季”。根據當前嚴峻的就業(yè)形勢，貴州省國資委通過(guò)了解，仍有較多的大學(xué)生未能實(shí)現就業(yè)，仍然在四處尋找就業(yè)機會(huì )，“淡季”不淡。針對這種形勢，省國資委決定在夏季增加一次招聘活動(dòng)，動(dòng)員茅臺、磷化、大數據、盤(pán)江煤電、烏江能源等龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)和市（州）縣屬?lài)衅髽I(yè)，在今年4月招聘4033個(gè)工作崗位基礎上，千方百計“挖”、多措并舉“擠”，采取超常規力度深入挖掘，提供了3658個(gè)就業(yè)崗位，涉及白酒、大數據、旅游、物流、酒店、能源、金融等行業(yè)產(chǎn)業(yè)等省“四新”“四化”的方方面面，幫助大學(xué)畢業(yè)生解決燃眉之急，充分體現了國有企業(yè)講政治、顧大局、講責任、勇?lián)數恼蔚咨凸鈽s傳統，用實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋了國有企業(yè)是黨和國家最可信賴(lài)的依靠力量。

活動(dòng)期間，廣大高校畢業(yè)生可登錄：?http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75551809.html 查看各企業(yè)招聘信息。

下一步，貴州省國資委將繼續扎實(shí)做好“六穩”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，努力克服疫情帶來(lái)的不利影響，繼續全力以赴展示國資國企的責任擔當，為國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和大局穩定貢獻力量。