《中國企業(yè)報》集團董事長(cháng)、社長(cháng)吳昀國：今天對話(huà)圍繞習近平總書(shū)記在2021年7月21日企業(yè)家座談會(huì )上的講話(huà)精神，談?wù)勛约旱捏w會(huì )和一些好的舉措。介紹企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展、數字化轉型方面的成功經(jīng)驗。講一講參加本次論壇的收獲和啟發(fā)以及中國企業(yè)發(fā)展論壇如何更好地為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)，如何更好地發(fā)揮政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的橋梁紐帶作用，并提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　中國式現代化建設需要提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)的科技含量，需要產(chǎn)業(yè)結構轉型提升，需要中國企業(yè)更好更多地走向國際市場(chǎng)，其中都需要企業(yè)家的勇氣與創(chuàng )新，需要更好地弘揚企業(yè)家精神。

　　4月17日，第二十屆中國企業(yè)發(fā)展論壇暨第二次弘揚新時(shí)代企業(yè)家精神峰會(huì )上，國企與民企代表在產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新圓桌對話(huà)環(huán)節不約而同地將關(guān)注焦點(diǎn)對準了企業(yè)家精神與高質(zhì)量發(fā)展的內在關(guān)聯(lián)?！吨袊髽I(yè)報》集團董事長(cháng)、社長(cháng)吳昀國主持對話(huà)環(huán)節，中化環(huán)境控股有限公司黨委委員、副總經(jīng)理黃文淵，中國石油集團昆侖資本有限公司總經(jīng)理助理、高級經(jīng)濟師、博士袁婭，濱化集團股份有限公司首席行政官陳磊磊，重慶龍海建筑集團有限公司董事長(cháng)彭怡華四位嘉賓參與圓桌對話(huà)。

《中國企業(yè)報》集團董事長(cháng)、社長(cháng)吳昀國

　　新時(shí)代企業(yè)家精神內涵豐富

　　《中國企業(yè)報》集團董事長(cháng)、社長(cháng)吳昀國提出，要全面把握企業(yè)家精神五個(gè)維度。習近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì )上用“愛(ài)國”“創(chuàng )新”“誠信”“社會(huì )責任”“國際視野”五個(gè)關(guān)鍵詞對企業(yè)家精神進(jìn)行了高度概括凝練，這既是優(yōu)秀企業(yè)家必備素質(zhì)，也是新征程中企業(yè)家需要汲取的精神力量。

中國石油集團昆侖資本有限公司總經(jīng)理助理袁婭

　　“我理解的企業(yè)家精神，就是我們的市場(chǎng)活力是來(lái)自于人，更來(lái)自于企業(yè)家，而企業(yè)家能夠成為我們市場(chǎng)活力和經(jīng)濟的主體，或者我們最活躍的細胞，是源于企業(yè)家精神?！敝袊图瘓F昆侖資本有限公司總經(jīng)理助理袁婭對于企業(yè)家精神的概括得到圓桌對話(huà)嘉賓的認可。

中化環(huán)境控股有限公司黨委委員、副總經(jīng)理黃文淵

　　中化環(huán)境控股有限公司黨委委員、副總經(jīng)理黃文淵認為，長(cháng)期以來(lái)員工全面發(fā)展一直是中化環(huán)境的核心經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)目前已發(fā)展成為擁有3000多名員工、60多億元營(yíng)業(yè)收入規模的現代企業(yè)，在固廢氣治理、大氣治理、土壤修復以及環(huán)境監測等領(lǐng)域構建了示范項目，形成了能力布局。

　　黃文淵說(shuō)，中化環(huán)境將持續加強組織能力建設，加大力度培養高素質(zhì)的干部隊伍與人才儲備，通過(guò)考核、選拔、培訓多種方式，激發(fā)廣大干部員工想干事、能干事的激情，營(yíng)造干事的環(huán)境。

　　濱化集團股份有限公司首席行政官陳磊磊介紹說(shuō)，濱化集團非常注重社會(huì )責任，堅持將員工的福祉作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的出發(fā)點(diǎn)，公司推出了一系列關(guān)愛(ài)員工的措施，還通過(guò)打造幸福濱化，全力構建員工企業(yè)和諧發(fā)展的幸福關(guān)系。社會(huì )責任方面，濱化集團全力反哺社會(huì )，愛(ài)心助學(xué)，在抗疫救災等方面體現了企業(yè)擔當，開(kāi)展了小禾計劃，長(cháng)期關(guān)注偏遠地區孩子教育問(wèn)題。承擔社會(huì )責任是企業(yè)家精神的一項重要內容，責任是內化于心、外化于形而存在的，作為企業(yè)家必須要有擔當精神。

　　黃文淵表示贊同，他表示，企業(yè)家精神應該在責任、魄力和擔當方面有所體現，特別是國有企業(yè)以及央企的負責人，要有愛(ài)國情懷，要有開(kāi)拓進(jìn)取、為國家和社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值的精神。

　　重慶龍海建筑集團有限公司董事長(cháng)彭怡華以自己所在的建筑行業(yè)為例，闡釋了企業(yè)家的擔當精神。他介紹說(shuō)，建筑行業(yè)是一個(gè)人員密集型行業(yè)，就業(yè)人群70%至80%都是農民工。作為企業(yè)的牽頭人，首先要有擔當和責任意識?！拔覀児?000多人，他們在公司上班付出，我們就有責任讓他們的家庭和諧起來(lái)，必須要讓他們能有希望，必須要引導他們?yōu)閲?、為社?huì )做貢獻?！?br />
　　弘揚企業(yè)家精神與高質(zhì)量發(fā)展有機統一

　　關(guān)于企業(yè)家精神與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系，參加對話(huà)的企業(yè)家給出了有益的探討。

　　袁婭說(shuō)，1995年黨中央就提出了“經(jīng)濟增長(cháng)方式從粗放型向集約型轉變”的國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的指導方針。世界上偉大的企業(yè)，很多都是幾十年一以貫之地做一件事，今天覺(jué)得偉大的企業(yè)，他們很多都是在上世紀90年代就開(kāi)始做這件事情，包括很多央企負責人和非常優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家，他們都是一以貫之地專(zhuān)注于一件事，專(zhuān)心鉆研，守住初心。而那些我們看到的泡沫，今天可能是一只美麗的獨角獸，明天就可能是一家倒閉的企業(yè)。原因在于他們沒(méi)有拒絕欲望的誘惑，從專(zhuān)注走到了多元，在多元上跌了大跟頭。所以，弘揚企業(yè)家精神和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，其實(shí)是一脈相承的，一個(gè)是看里，一個(gè)是看表。

　　黃文淵認為，企業(yè)家首先要以技術(shù)創(chuàng )造價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展；其次要以模式創(chuàng )新創(chuàng )造價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。比如在鄉村振興領(lǐng)域，中化環(huán)境發(fā)揮了以土壤修復技術(shù)要素循環(huán)模式幫助地方實(shí)現環(huán)境優(yōu)美和產(chǎn)業(yè)興旺的鄉村振興示范模式。項目落地的相關(guān)縣市都被評為鄉村振興示范縣，中化環(huán)境也與地方環(huán)境企業(yè)建立起差異化發(fā)展的新模式，以協(xié)同發(fā)展、引領(lǐng)示范的作用帶動(dòng)行業(yè)的健康高質(zhì)量發(fā)展。

濱化集團股份有限公司首席行政官陳磊磊

　　陳磊磊介紹說(shuō)，作為一家化工企業(yè)，濱化集團一直在思考如何更好地實(shí)現低碳化發(fā)展，打造面向未來(lái)的零碳工業(yè)體系。通過(guò)“綠電+儲能+化工”實(shí)現全過(guò)程低碳化、甚至零碳化，圍繞綠色產(chǎn)業(yè)鏈深度布局。例如，濱化集團在北海經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區布局了一個(gè)項目，打造了500畝基地，與中國能建建立中國儲能研究院，通過(guò)技術(shù)轉化，致力于儲能建設研究，實(shí)現創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈的結合。數字化轉型方面，濱化集團也在不斷探索，通過(guò)賦能參與智能化生產(chǎn)，打造工業(yè)化數字機器人；通過(guò)數字平臺、語(yǔ)音平臺，打造燈塔工廠(chǎng)、黑燈工廠(chǎng)。平臺運行以后，極大提升了工業(yè)生產(chǎn)的安全管理水平和遠程管控水平，實(shí)現了無(wú)人化和去人化，從而為中國綠電化工作出獨特的價(jià)值貢獻。濱化集團在濱海新區的項目也是山東省科技廳智慧園區科技示范工程，通過(guò)這個(gè)園區的打造，也為全省乃至全國起到了示范引領(lǐng)作用。

重慶龍海建筑集團有限公司董事長(cháng)彭怡華

　　彭怡華則認為，建筑行業(yè)正在與新興產(chǎn)業(yè)加強結合，裝備式技術(shù)應用不斷提高。作為民營(yíng)企業(yè)必須要掌握行業(yè)發(fā)展方向，轉變發(fā)展方式，調整產(chǎn)業(yè)結構，增強發(fā)展動(dòng)力，按照高品質(zhì)、高質(zhì)量、綠色發(fā)展、數字化轉型的方向不斷前進(jìn)。

　　作為主持人，吳昀國也表示，《中國企業(yè)報》創(chuàng )刊三十五年和中國企業(yè)發(fā)展論壇舉辦20年以來(lái)，與廣大企業(yè)一樣，一直堅持守正創(chuàng )新。堅守創(chuàng )始人在創(chuàng )刊時(shí)確立的“為企業(yè)與企業(yè)家服務(wù)”宗旨不動(dòng)搖，肩負起橋梁紐帶的使命不動(dòng)搖，踐行初心牢記使命同時(shí)，在實(shí)現方式和技術(shù)手段上必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，從紙媒到新媒，從線(xiàn)下到線(xiàn)上，通過(guò)轉型升級助推高質(zhì)量發(fā)展，更好地為企業(yè)、企業(yè)家服務(wù)，更好地為政府和企業(yè)搭建好橋梁紐帶。

　　（本版稿件由本報記者郭志明編輯整理）