近日，中國鞋服行業(yè)第一家由權威機構認證的碳中和店鋪--ANTAZERO安踏0碳使命店于上海正式啟動(dòng)，這一零售業(yè)態(tài)的創(chuàng )新舉措，是安踏集團可持續戰略面向市場(chǎng)的重要探索。

　　作為首家致力于從產(chǎn)品制造到終端運營(yíng)全面實(shí)現減碳目標的創(chuàng )新零售業(yè)態(tài)，安踏0碳使命店全方位履行0碳使命，從概念啟動(dòng)、門(mén)店裝修、到展示售賣(mài)，逐步排查碳排放量。裝修建造過(guò)程中，通過(guò)保留原墻體和地面、使用舊衣物和拼接布料搭建圍擋、采購二手設備以及空調燈具利舊等方式，已經(jīng)實(shí)現了30%以上的減排。此外，通過(guò)整體數據分析，在建材和道具材料這兩個(gè)環(huán)節排放最大，仍有進(jìn)一步減排的空間。假設建材和道具100%采用回收和再生材料、100%采購二手設備，再加上其他環(huán)節的減碳，那么可在首家0碳使命店的基礎上再減排近60%。未來(lái)，在產(chǎn)品選品、包裝、售賣(mài)，與消費互動(dòng)交流等門(mén)店運營(yíng)中，該店都將以可持續理念為目標，全方位進(jìn)行碳足跡排查，進(jìn)一步推動(dòng)減碳措施。

　　同時(shí)，集團日前已連續第9年發(fā)布ESG（環(huán)境、社會(huì )及管治）報告，對外披露在ESG及可持續發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)踐和成績(jì)。報告顯示，2023年安踏集團溫室氣體總排放密度下降3.6%，總耗水密度下降9.0%。在MSCI最新公布的ESG評級中，集團連升兩級至“BBB”級，是得分最高的中國體育用品公司。此外，集團在2023年度全球環(huán)境信息研究中心（CDP）氣候變化績(jì)效評級中獲“B”評級，高于全球及亞洲地區平均的“C”評級，及非必需消費零售業(yè)的“B-”評級。

　　安踏集團執行董事、集團聯(lián)席CEO、可持續發(fā)展委員會(huì )主席賴(lài)世賢表示：“當前，創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，已經(jīng)成為中國推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的共識。安踏集團將ESG融入企業(yè)發(fā)展戰略，致力于為所有利益相關(guān)方創(chuàng )造共生價(jià)值，引領(lǐng)行業(yè)實(shí)現新質(zhì)生產(chǎn)力的轉型升級?！?br />　　攜手合作伙伴 守護綠色生態(tài)
　　可持續產(chǎn)業(yè)建設離不開(kāi)全行業(yè)的協(xié)同共識，安踏集團發(fā)揮龍頭作用，攜手合作伙伴積極承擔環(huán)境和社會(huì )責任，力爭在2050年實(shí)現集團碳中和戰略目標。
　　報告顯示，集團正式加入并承諾支持科學(xué)碳目標倡議（SBTi），依照SBTi標準，設定全價(jià)值鏈減碳目標。目前已推動(dòng)111家供應商使用清潔能源及可再生能源，并協(xié)助供應商進(jìn)行綠色認證。同時(shí)建立碳盤(pán)查數據管理，上線(xiàn)供應鏈ESG環(huán)境數據線(xiàn)上收集平臺，支持供應商通過(guò)數字化收集碳排放和能源使用數據。
　　推動(dòng)循環(huán)時(shí)尚 打造綠色商品
　　安踏集團通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新，不斷提高產(chǎn)品中環(huán)保材料的使用占比，2023年安踏集團可持續產(chǎn)品占比近20%。同時(shí)，集團于2024年1月首次推出碳中和產(chǎn)品--安踏風(fēng)暴甲沖鋒衣和安踏冠軍跑鞋二代Pro，并已符合PAS2060：2014碳中和認證。此外，安踏集團積極推動(dòng)可持續包裝，2023集團可持續包裝占比近20%。目前，鞋服產(chǎn)品可持續包裝使用量9157噸，已回收再利用鞋盒57萬(wàn)個(gè)，鞋頭紙或包裝紙1800萬(wàn)張，99.9%的鞋類(lèi)產(chǎn)品不使用塑料袋。
　　推進(jìn)行業(yè)協(xié)作 打造綠色供應鏈
　　安踏集團不斷加強原材料溯源要求，加入皮革工作組（LWG）和可持續服裝聯(lián)盟（Cascale）等組織，推動(dòng)可持續原材料的采購。安踏品牌和FILA品牌鞋類(lèi)皮革產(chǎn)品使用的皮革原料及皮革供應商均100%獲得LWG金級認證，超過(guò)90%的皮革原料均可追溯至原產(chǎn)地。
　　同時(shí)，集團加入危險化學(xué)物零排放組織（ZDHC），制定并披露《安踏體育化學(xué)品管理手冊》。發(fā)布《供應商可持續發(fā)展管理手冊》，進(jìn)一步明確管理標準，建立環(huán)保、健康、安全、高效的供應鏈共生平臺。2023年全年，集團對170家一級供應商、119家二級供應商及10家三級供應商開(kāi)展ESG審核，覆蓋勞工管理、健康安全、勞工權益、綠色生產(chǎn)等環(huán)境及社會(huì )指標。
　　促進(jìn)多元共融 助力員工發(fā)展
　　安踏集團高度重視員工的多元性，倡導尊重包容和多元開(kāi)放的企業(yè)文化。2023年新聘用員工來(lái)自13個(gè)國家和地區，其中約有2900人來(lái)自中國40余個(gè)少數民族，總監級以上高管中的女性占比已達36.6%。此外，集團積極建設人才隊伍，員工培訓覆蓋率超95%，人均年培訓時(shí)長(cháng)超29小時(shí)。
　　投身社會(huì )公益 深化共生價(jià)值
　　安踏集團秉持“創(chuàng )造共生價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值主張，積極投身公共衛生、體育教育、鄉村振興、環(huán)境保護、社區可持續發(fā)展等領(lǐng)域。2023年慈善捐贈現金及物資超3億元。持續近7年的“安踏茁壯成長(cháng)公益計劃”聚焦青少年體育公益，以體教融合助力鄉村振興，累計捐贈現金及裝備超9.2億元，覆蓋16115間學(xué)校超過(guò)662萬(wàn)名學(xué)生。
　　此外，集團與世界自然基金會(huì )合作，繼續推進(jìn)生物多樣性保護；并成為聯(lián)合國難民署全球合作伙伴及聯(lián)合國婦女署《賦權予婦女原則》企業(yè)簽署成員，加入了多項由聯(lián)合國發(fā)起的可持續發(fā)展倡議及試點(diǎn)項目。安踏品牌攜手中國奧委會(huì )發(fā)起“山河計劃”環(huán)?；顒?dòng)。通過(guò)自身影響力帶動(dòng)消費者、員工、合作伙伴參與自然生態(tài)保護，2023年集團員工志愿服務(wù)總計超3萬(wàn)小時(shí)。