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春節過(guò)后，軒煤公司各單位精心組織了節后開(kāi)工“第一課”，引導職工節后“收心”，以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)工作。
各礦井分利用班前會(huì )的時(shí)間，持續進(jìn)行安全宣教、警示教育和案例分析，組織職工對安全管理制度、崗位責任制、標準化作業(yè)規程以及明白卡等重要內容進(jìn)行再學(xué)習、再鞏固。對節后精神狀態(tài)不穩定的職工加大排查力度，引導全體干部職工集中精力，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。
嚴格執行隊干帶班制度，堅決杜絕任何形式的脫崗、睡崗等“三違”現象發(fā)生，對重點(diǎn)作業(yè)現場(chǎng)強化監督檢查，針對要害場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)項整治，及時(shí)識別和消除各類(lèi)潛在的安全隱患。
為進(jìn)一步強化安全管理，公司組織人員進(jìn)行了全面細致的“拉網(wǎng)式”安全隱患大排查，主要排查電氣設備的運行狀態(tài)、各機房管路和電纜的使用情況、水泵的運行效率等方面。針對發(fā)現的問(wèn)題和隱患，現場(chǎng)提出了具體的整改措施，限期完成整改工作，以確保真正實(shí)現閉環(huán)管理。
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