1月19日，全球領(lǐng)先的工業(yè)氣體和工程公司之一——林德宣布再度榮獲由杰出雇主調研機構 （Top Employers Institute） 頒發(fā)的“中國杰出雇主”認證。這是林德連續第十年獲得該項榮譽(yù)認證，彰顯了林德通過(guò)推動(dòng)包容、多元和共建的企業(yè)文化，更好地踐行可持續發(fā)展理念及企業(yè)社會(huì )責任，有力促進(jìn)員工和社會(huì )福祉的積極態(tài)度。

林德連續第十年榮膺“中國杰出雇主”認證

　　一直以來(lái)，林德將安全、誠信、責任、包容、共建的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，貫穿于自身可持續發(fā)展的方方面面，并以此引導自身在應對氣候變化、員工培養與發(fā)展、促進(jìn)社區公益等方面的一系列舉措。
　　在實(shí)踐中，林德基于包容、多元和共建的企業(yè)文化，通過(guò)傾聽(tīng)全球數千名員工的心聲，推出了“聚力林德，探索無(wú)限Be Linde. Be Limitless.”的全新員工價(jià)值主張，鼓勵員工重新定義“可能”、規劃未來(lái)，創(chuàng )造共贏(yíng)并引領(lǐng)改變。

林德 “2024中國杰出雇主”認證

　　提倡包容與多元文化，激勵員工發(fā)展與成長(cháng)
　　林德致力于創(chuàng )造一個(gè)“多元、公平和包容 （DEI）”的企業(yè)文化，通過(guò)豐富的項目和活動(dòng)，助力每一位員工發(fā)揮自身才能，激發(fā)成長(cháng)潛力。
　　2023年，林德大中華區啟動(dòng)了“共創(chuàng )多元、公平與包容的工作環(huán)境”項目，針對“如何提升員工心理安全”和“如何以包容行為改善員工體驗”等話(huà)題開(kāi)展研討會(huì )，為進(jìn)一步打造和實(shí)踐包容文化打下基礎。另外，林德年輕人的社團M.E.R.G.E. （德Young社） 還發(fā)起了“圖書(shū)盲盒漂流”活動(dòng)，組建了一個(gè)活躍的林德閱讀社群，培育了員工們熱愛(ài)讀書(shū)的氛圍。而“林德全民運動(dòng)會(huì ) （All-Lin Peaks）”吸引了800多名員工自發(fā)注冊參加，極大地激發(fā)了員工運動(dòng)的熱情。林德卓越女性俱樂(lè )部 （LSNC） 也在2023年深入到各個(gè)區域，助力更多的“她力量”聚力前行，多場(chǎng)Stepping-up工作坊致力于消除女性職場(chǎng)偏見(jiàn)，幫助女性員工探索更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
　　與此同時(shí)，林德還為員工提供完備的職業(yè)發(fā)展平臺和豐富的培訓規劃體系。林德全球GIP （Global Immersion Program） 項目、林德亞太區AFLP （Asian Future Leader Program） 項目和AIX （APAC Immersion Experience） 項目為全體員工提供了跨地域、跨文化、跨業(yè)務(wù)和職能的工作經(jīng)歷，幫助他們進(jìn)一步開(kāi)拓視野，拓展職業(yè)發(fā)展機會(huì )；而大中華區的CTDP （China Trainee Development Program） 項目和CNMP （China New Manager Program） 項目則幫助員工在職業(yè)發(fā)展的不同階段快速完成角色轉換，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和管理能力。
　　踐行企業(yè)責任，推進(jìn)員工價(jià)值延伸
　　在踐行企業(yè)社會(huì )責任方面，林德推行“共建”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，積極號召并組織員工參與教育、環(huán)保、醫療、社區支持等慈善公益活動(dòng)，將員工個(gè)人價(jià)值延伸至更廣闊天地，為社會(huì )可持續發(fā)展作出貢獻。
　　自2013年起，林德就與國際公益教育機構“青年成就” （Junior Achievement） 合作，為中小學(xué)生提供“綠色新城市”及“垃圾分類(lèi)”等課程項目，幫助學(xué)生加深了解碳中和與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系。
　　林德不斷深化與六所高校的合作，持續12年開(kāi)展女工程師俱樂(lè )部項目，發(fā)掘和培養未來(lái)優(yōu)秀的女性領(lǐng)導者。同時(shí)，林德還創(chuàng )建了“All in Air（云集社）”平臺，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )將六所高校鏈接起來(lái)，讓學(xué)生們通過(guò)平臺跨校溝通，并獲取林德大咖分享，與職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人士互動(dòng)交流，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)等。2023年，林德成功開(kāi)展了“面試體驗營(yíng)”、“氣場(chǎng)對話(huà)”、“工程師創(chuàng )造營(yíng)”以及“林德探索之旅”等系列活動(dòng)，深入探討了職場(chǎng)發(fā)展、創(chuàng )新、能力培養等大學(xué)生頗為關(guān)注的話(huà)題，為大學(xué)生的未來(lái)職業(yè)生涯做好鋪墊和準備。
　　除此之外，林德也與社區深度合作，把專(zhuān)業(yè)的安全理念（如防御性駕駛課程）分享給更多人，為社區日常行車(chē)安全貢獻涓滴之力。
　　十年榮譽(yù)百年樹(shù)人，為人才打造多彩未來(lái)
　　林德大中華區總裁李臻旻表示：“連續十年獲得‘中國杰出雇主’認證，是對林德長(cháng)期以來(lái)堅持以人為本，倡導包容、多元與共建的企業(yè)文化工作的最有力肯定。受益于這樣的理念，林德員工在這樣的工作環(huán)境中最大限度發(fā)揮潛能，不斷創(chuàng )新，成為林德實(shí)現‘精益豐產(chǎn)、惠澤全球’企業(yè)使命的關(guān)鍵驅動(dòng)?！?br />　　林德大中華區副總裁，人力資源負責人毛凌云女士表示：“很榮幸林德能夠連續十年榮獲‘中國杰出雇主’認證，它鼓舞著(zhù)每一位林德人，激勵我們在人才發(fā)展、多元、公平與包容等方面推進(jìn)更加豐富多彩的項目，為每一位員工創(chuàng )造良好的職業(yè)空間和成長(cháng)機遇，關(guān)注員工身心健康，并不斷提升員工福祉?！?br />　　關(guān)于林德
　　林德（Linde）是全球領(lǐng)先的工業(yè)氣體和工程公司之一，2022年銷(xiāo)售額為334億美元。每一天，我們矢志不渝，踐行企業(yè)使命——精益豐產(chǎn)，惠澤全球，以高質(zhì)量的技術(shù)、服務(wù)和解決方案，幫助客戶(hù)取得更大的成功，同時(shí)保護我們的地球，使之可持續發(fā)展。
　　林德所觸及的終端市場(chǎng)涵蓋眾多行業(yè)，包括化工與能源、食品與飲料、電子、醫療健康、制造業(yè)以及金屬和礦業(yè)等。而林德所生產(chǎn)的工業(yè)氣體則應用于各種領(lǐng)域——從醫院用氧到用于電子行業(yè)的高純及特種氣體，再到用于清潔能源的氫氣等。同時(shí)，林德還提供一系列前沿的氣體處理解決方案以支持客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升效率并減少碳排放量。
　　關(guān)于“杰出雇主”認證項目

　　作為全球人力資源領(lǐng)域最具影響力的年度評審之一，“杰出雇主”認證項目通過(guò)評估參與企業(yè)的人才管理實(shí)踐，為多個(gè)國家和地區人力資源實(shí)踐的卓越企業(yè)提供認證，表明其具備優(yōu)越的工作條件與環(huán)境，是最佳雇主選擇。