始于美麗，行于價(jià)值。作為全球高端美妝行業(yè)的領(lǐng)導者之一，雅詩(shī)蘭黛集團一直致力于提升社會(huì )影響力，推動(dòng)可持續發(fā)展。近日發(fā)布的2023財年《雅詩(shī)蘭黛集團社會(huì )影響力與可持續發(fā)展報告》亮點(diǎn)紛呈，詳細介紹了集團在各個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域所取得的豐碩成果，尤其是氣候能源、水資源、廢棄物處理、采購、包裝、成分透明度、社會(huì )投資、性別平等和種族平等、員工發(fā)展等九大方面的最新成果。
　　雅詩(shī)蘭黛集團首席可持續發(fā)展官NancyMahon表示：“我為公司同仁的集體努力感到自豪。這些努力推動(dòng)我們在2023財年實(shí)現環(huán)境和社會(huì )影響目標，包括在范圍1、2溫室氣體排放方面持續實(shí)現碳中和，產(chǎn)品包裝可持續性領(lǐng)域的進(jìn)展以及擴大員工公益捐贈和優(yōu)化志愿服務(wù)計劃。我們將積極推動(dòng)創(chuàng )新和合作，建設一個(gè)更可持續的未來(lái)?！?br />　　1．粉紅絲帶乳腺癌防治運動(dòng)是雅詩(shī)蘭黛集團最大的企業(yè)社會(huì )責任項目。運動(dòng)發(fā)起30年來(lái)，雅詩(shī)蘭黛集團公益慈善基金會(huì )已為全球癌癥科學(xué)研究、教育和醫療服務(wù)籌款達1.31億美元，并通過(guò)乳腺癌研究基金會(huì )提供了逾1.03億美元的醫療研究資助。2023年也是“粉紅絲帶”項目在中國的20周年。集團積極通過(guò)各種方式宣傳推廣乳腺癌防治，與政府部門(mén)、醫療機構和媒體平臺合作，致力于疾病的研究宣教，并為患者提供力所能及的經(jīng)濟援助。今年，雅詩(shī)蘭黛集團宣布，在三年內將向中國婦女發(fā)展基金會(huì )共計捐贈1，000萬(wàn)人民幣，開(kāi)展乳腺健康關(guān)愛(ài)項目，提升公眾防治意識。

雅詩(shī)蘭黛集團與中國婦基會(huì )共同宣布三年合作計劃啟動(dòng)

　　2.在全球氣候行動(dòng)中表現優(yōu)異。雅詩(shī)蘭黛集團連續四年在直接運營(yíng)中使用100%可再生能源，已實(shí)現了范圍1和范圍2溫室氣體排放的碳中和，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。此外，集團還專(zhuān)注于減少范圍3排放，特別關(guān)注供應鏈排放源，如原材料、包裝、物流和第三方制造。
　　3.實(shí)現員工全球性別薪資平等目標。雅詩(shī)蘭黛集團將女性發(fā)展作為優(yōu)先事項。2023財年內，已在全球性別薪資平等項目中實(shí)現了相應目標，涵蓋研發(fā)、供應鏈（包括制造和分銷(xiāo)）、公司職能部門(mén)和全球品牌。
　　4.支持STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數學(xué)）領(lǐng)域的女性群體。
　　作為一家以科學(xué)和研發(fā)創(chuàng )新著(zhù)稱(chēng)的公司，雅詩(shī)蘭黛集團著(zhù)重支持女性在STEM領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。目前，女性員工在集團STEM領(lǐng)域中的占比已超過(guò)60%。去年12月，雅詩(shī)蘭黛集團中國創(chuàng )新研發(fā)中心在上海揭幕，全體員工中70%是女性。未來(lái)，會(huì )有更多中國主導的研發(fā)項目，根據中國消費者的需求進(jìn)行研制開(kāi)發(fā)，也會(huì )有更多在中國誕生的新品，走出中國，推向全球市場(chǎng)。

雅詩(shī)蘭黛中國創(chuàng )新研發(fā)中心女性科學(xué)家

　　5.可持續包裝取得顯著(zhù)進(jìn)展。雅詩(shī)蘭黛集團努力運用精彩創(chuàng )意和創(chuàng )新能力來(lái)設計產(chǎn)品包裝，既美觀(guān)時(shí)尚，又符合可持續發(fā)展目標。截至2023財年，集團71%的產(chǎn)品包裝已實(shí)現可再生、可填充、可重復使用、含可回收成分或可回收的目標。到2025年的目標是使這一比例達到75%以上?？沙掷m發(fā)展是雅詩(shī)蘭黛集團全球戰略的重要一環(huán)。在中國，集團全力踐行承諾，不斷積累經(jīng)驗，探索更好做法，把可持續發(fā)展理念帶給廣大中國消費者，與中國的綠色發(fā)展共同前進(jìn)。集團旗下高端護發(fā)品牌Aveda（艾梵達）頭皮管理系列產(chǎn)品榮獲2023年度中國IPIF藍星計劃——可持續發(fā)展包裝大賽“可持續發(fā)展規劃獎”金獎，其使用的PET瓶含有90%-97%的消費后回收材料，軟管含有65%-76%的消費后回收PP和HDPE材料，蓋子含有90%的回收材料。
　　6.新設施設計重點(diǎn)關(guān)注可持續和員工體驗。
　　雅詩(shī)蘭黛中國創(chuàng )新研發(fā)中心成為集團全球首個(gè)“端到端”的綜合性創(chuàng )新研發(fā)中心，并同時(shí)獲得了LEED綠色建筑評估體系和WELL健康建筑評估體系鉑金級雙認證，成為國內美妝行業(yè)首個(gè)獲LEED和WELL鉑金級雙認證設施。今年雅詩(shī)蘭黛集團連續第五次參加中國國際進(jìn)口博覽會(huì )，繼去年取得進(jìn)博會(huì )消費品展區首個(gè)“零碳展館”認證后，今年展臺選用了可再生、可回收的環(huán)保紙和環(huán)保白紗，突出展館可持續理念，獲得了第六屆進(jìn)博會(huì )“綠色展臺設計獎”，成為消費品企業(yè)踐行可持續發(fā)展的先鋒代表。2023年6月，雅詩(shī)蘭黛集團宣布啟動(dòng)“負責任門(mén)店設計”項目。該項目包括減少廢棄物、節約用水、負責任的材料采購等各種與可持續發(fā)展相關(guān)的環(huán)節。

第六屆進(jìn)博會(huì )雅詩(shī)蘭黛集團展館

　　7.超額達成供應商多元化目標。無(wú)論是公司內部，還是全球供應網(wǎng)絡(luò )，雅詩(shī)蘭黛集團重視培育和發(fā)展包容性文化。在過(guò)去的2023財年，集團與女性企業(yè)家執掌的企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)額達到1.62億美元，已超越了到2025財年達1.5億美元的既定目標。
　　8.倡導員工志愿服務(wù)文化，鼓勵員工參與公益事業(yè)。在2023財年，雅詩(shī)蘭黛集團公益善行計劃（ELCGoodWorksprogram）擴展至亞太及EMEA區域的12個(gè)新市場(chǎng)，該平臺已覆蓋全球31個(gè)地區市場(chǎng)。此外，集團還舉辦了首個(gè)全球公益善行周，通過(guò)教育、捐助和志愿服務(wù)，吸引了超過(guò)1，500名員工參與到全球70多個(gè)活動(dòng)中。

集團員工參與全球公益善行周志愿者活動(dòng)

　　9.拓展員工學(xué)習、發(fā)展和帶教項目，提升職業(yè)能力。雅詩(shī)蘭黛集團將人才拓展項目推廣到全球各新興市場(chǎng)，為員工提供超過(guò)30，000次在線(xiàn)互動(dòng)課程。集團還拓展了職業(yè)導師和領(lǐng)導力項目，包括“新興領(lǐng)導力”、“CEO全球反轉導師”等多個(gè)人才發(fā)展項目。截至目前，雅詩(shī)蘭黛集團已連續八年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”稱(chēng)號。
　　不但關(guān)注內部員工職業(yè)發(fā)展，集團更希望通過(guò)商業(yè)實(shí)踐幫助更多女性創(chuàng )變者。在上海市婦女聯(lián)合會(huì )指導下，雅詩(shī)蘭黛品牌支持的首屆“夢(mèng)由她創(chuàng )”女性創(chuàng )想家賦能計劃項目正式啟動(dòng)。該項目將通過(guò)為期一年的“夢(mèng)由她創(chuàng )”論壇項目，旨在幫助更多女性開(kāi)拓事業(yè)新途，賦能女性?xún)仍诹α颗c職業(yè)發(fā)展技能，營(yíng)造有利于女性人才成長(cháng)的良好環(huán)境，推動(dòng)女性創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的發(fā)展。