2023年11月9日，由領(lǐng)先的雇主品牌傳播機構雇主品牌研究所（Employer Branding Institution）主辦的“2023雇主品牌創(chuàng )意大賽”頒獎典禮于北京圓滿(mǎn)舉行。
　　歷時(shí)8個(gè)月，DEKRA德凱最終從489家國內外知名企業(yè)提交的1214個(gè)雇主品牌創(chuàng )意作品中脫穎而出，榮獲“最佳可持續發(fā)展”獎。

　　“最佳可持續發(fā)展”獎是雇主品牌大賽于2023年在ESG實(shí)踐獎大類(lèi)下最新設立的獎項，而DEKRA德凱在此次“雇主品牌創(chuàng )意大賽”的獲獎，是對于DEKRA德凱在可持續發(fā)展方面做出努力的再一次肯定。

　　DEKRA德凱致力于成為安全與可持續發(fā)展世界里的全球合作伙伴，并且設立了2025年實(shí)現碳中和的目標。DEKRA德凱致力于氣候與環(huán)境，員工與社會(huì )，管理與治理，供應鏈與價(jià)值鏈四個(gè)方面全面實(shí)現可持續發(fā)展目標。DEKRA德凱不僅致力于提供可持續發(fā)展相關(guān)服務(wù)，并且連續榮獲EcoVadis“鉑金”評級，位列前1%的可持續發(fā)展公司之列。
　　DEKRA德凱致力于關(guān)注企業(yè)包容性和員工多元化。員工敬業(yè)度調查讓所有員工無(wú)論在組織內擔任何種職位都可以積極地影響和塑造我們周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境。其參與度逐年遞增，在最近一次的調查中亞太區參與度也創(chuàng )歷史新高。同時(shí)在管理層大力支持下的NBM活動(dòng)，也正是響應了DEKRA德凱2025可持續發(fā)展目標，倡導大家更多地關(guān)心我們的環(huán)境，身體和心靈，進(jìn)一步賦能員工，團隊和企業(yè)文化。
　　DEKRA德凱始終相信員工是企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素，只有充分激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和潛能，才可以幫助組織更好的擁抱變革，只有踐行ESG理念，才能以更遠大的視角推動(dòng)組織基業(yè)長(cháng)青。