為進(jìn)一步加強對新入職員工的關(guān)愛(ài)和培養，幫助其更快融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強歸屬感，8月27日下午，郵儲銀行泉州市分行召開(kāi)2023年校園招聘新員工座談會(huì )，市分行行領(lǐng)導、優(yōu)秀員工代表及新入職員工參加了座談會(huì )。
　　座談會(huì )上，新員工們通過(guò)一段微視頻展現了近1個(gè)月崗前培訓學(xué)習的精彩瞬間，并依次分享了個(gè)人學(xué)習體會(huì )及成長(cháng)領(lǐng)悟。座談會(huì )還邀請了兩名往屆優(yōu)秀員工代表各分別從他們工作經(jīng)歷、階段性工作成果及自身工作感受等三個(gè)方面進(jìn)行了經(jīng)驗分享，用自己的成長(cháng)經(jīng)歷鼓勵新員工，給新員工提供了彌足珍貴的經(jīng)驗和借鑒。
　　在傾聽(tīng)完新員工的發(fā)言后，市分行行領(lǐng)導對新進(jìn)員工加入郵儲銀行大家庭表示歡迎，并提出了三點(diǎn)期望和要求：一是勤于學(xué)習、善于學(xué)習，強化生成性學(xué)習，開(kāi)拓思維、拓寬視野，敢想敢試、敢為人先，不怕試錯、勇敢破圈，給未來(lái)續路，為夢(mèng)想前行；二是筑牢合規意識，守住“底線(xiàn)”、不越“紅線(xiàn)”、不碰“高壓線(xiàn)”；三是堅持做難而正確的事，把青春的時(shí)光留給優(yōu)秀，奮力譜寫(xiě)出青年一代的奮斗之歌。