中國二冶管道分公司2022年帶領(lǐng)全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論推動(dòng)，精神激勵的重要作用，繼續深入做好意識形態(tài)工作。
　　扎實(shí)抓好政治理論學(xué)習教育
　　管道分公司堅持不懈抓好理論學(xué)習，創(chuàng )新方式，豐富內容，不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習教育，引導黨員干部職工牢樹(shù)“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護”。提高思想認識，保障意識形態(tài)工作責任制的落實(shí)。突出學(xué)習重點(diǎn)，創(chuàng )新學(xué)習方式，建筑公司組織開(kāi)展好政治理論學(xué)習和講課培訓，引導黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，不斷加強黨員干部思想建設力度。
　　對分析研判發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強政治意識、憂(yōu)患意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動(dòng)意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。建立健全意識形態(tài)研判機制。要定期研究意識形態(tài)工作、分析研判意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，做到重要意識形態(tài)工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自處置，領(lǐng)導班子成員務(wù)必對號入座、履職盡責，每半年上報一次意識形態(tài)工作，做好黨內通報，確保集團意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
　　提升意識形態(tài)干部隊伍建設
　　圍繞公司中心工作，積極做好各項政策法規措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，傳遞正能量。
　　創(chuàng )新意識形態(tài)工作方法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應用，制作正能量短視頻，營(yíng)造企業(yè)好聲音。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
　　同時(shí)抓好宣傳干部的政治素質(zhì)和能力建設，有針對性地開(kāi)展培訓輔導，培養具有良好政治品德，過(guò)硬業(yè)務(wù)素質(zhì)的宣傳人員隊伍。建設具有高站位、內功強的信息員和網(wǎng)評員隊伍，通過(guò)多種舉措提升信息員業(yè)務(wù)水平和理論結合實(shí)踐能力，為企業(yè)轉型發(fā)展做好思想引導、輿論營(yíng)造。
　　實(shí)施人才培養制度，努力把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員、把黨員骨干培養成管理人員，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責任明確、制度健全，切實(shí)提高輿論引導水平。
　　加強意識形態(tài)資訊宣傳內容
　　結合上級黨委重大決策部署，管理好集團微信公眾號，通過(guò)開(kāi)設專(zhuān)題、專(zhuān)欄等方式，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作、脫貧攻堅、項目建設、業(yè)務(wù)發(fā)展、時(shí)代熱點(diǎn)、傳統美德等方面的意識形態(tài)宣傳工作。
　　2022年，管道分公司認真貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，通過(guò)把方向、強隊伍、管陣地，不斷加強和改進(jìn)民政系統意識形態(tài)工作，提升防范化解意識形態(tài)風(fēng)險能力，推動(dòng)意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展。