“十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年企業(yè)靠文化。文化是企業(yè)的軟實(shí)力，決定了企業(yè)的興衰成敗?！弊鳛橐患以嘹w大地近25年的企業(yè)，民生銀行石家莊分行穩健持續的發(fā)展歷程，始終伴隨著(zhù)對民生優(yōu)秀企業(yè)文化的繼承、發(fā)揚、提升。

　　加強組織領(lǐng)導，構建上下聯(lián)動(dòng)的企業(yè)文化建設架構。該行對企業(yè)文化建設高度重視，成立了以黨委書(shū)記、行長(cháng)任主席，班子成員任委員、各單位為成員的的企業(yè)文化建設委員會(huì )，統籌領(lǐng)導管理企業(yè)文化建設工作。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化在各單位落地生根，該行組建了一支業(yè)務(wù)精、能力強的企業(yè)文化聯(lián)絡(luò )員隊伍，共有60余名來(lái)自各條線(xiàn)的骨干力量，實(shí)現了各單位全覆蓋，并定期通過(guò)工作群、現場(chǎng)會(huì )議等方式開(kāi)展企業(yè)文化培訓交流，形成了企業(yè)文化建設的強大合力。

　　強化規劃引領(lǐng)，深入實(shí)施企業(yè)文化“五項行動(dòng)”。該行以總行企業(yè)文化建設三年規劃為指引，統籌開(kāi)展五項行動(dòng)，將企業(yè)文化建設融入經(jīng)營(yíng)管理各方面、全過(guò)程。強黨建行動(dòng)堅持把黨的領(lǐng)導貫穿到企業(yè)文化建設中，使黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用在企業(yè)文化建設中得到充分發(fā)揮。入行為行動(dòng)聚焦民生DNA2.0，引導全員自覺(jué)做民生銀行“服務(wù)大眾、情系民生”使命、“民營(yíng)企業(yè)的銀行、敏捷開(kāi)放的銀行、用心服務(wù)的銀行”戰略定位，以及“以客為尊，誠信、創(chuàng )新、高效、共贏(yíng)、穩健”價(jià)值觀(guān)等的認同者、倡導者、踐行者。進(jìn)管理行動(dòng)，積極培育五種“專(zhuān)業(yè)文化”，即創(chuàng )新文化、服務(wù)文化、風(fēng)險法治合規文化、人本文化、社會(huì )責任文化。特別構建“一核兩系三管齊下四梁八柱”風(fēng)險合規文化體系，強化“合規經(jīng)營(yíng)就是核心競爭力”。助人本行動(dòng)，加強員工關(guān)愛(ài)，既強調“以?shī)^斗者為本”的人才理念，又落實(shí)“事業(yè)共融、成就共享”的家園理念，發(fā)揮職工文體活動(dòng)中心和17個(gè)協(xié)會(huì )作用，打造幸福和諧的民生家園。塑形象行動(dòng)。該行在創(chuàng )辦行史館、推動(dòng)企業(yè)文化標語(yǔ)上墻的同時(shí)，創(chuàng )辦了企業(yè)文化內刊《冀竹》，寄情于民生銀行文化象征物“竹”，“冀竹”寓意民生銀行在冀事業(yè)的蓬勃發(fā)展，民生文化在燕趙大地的廣泛傳播，成為講好民生故事、展現民生精神的載體。

　　堅持入心入行，打造民生“暖實(shí)力”?！捌髽I(yè)文化不是一部手冊，幾句口號，而是要真正內化于心、外化于行，融入員工的行為準則、職業(yè)操守，體現在處事方式、行為結果上”。該行將“以客為尊”的價(jià)值觀(guān)融入認真、細致、真誠做好每一件小事，服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù)，將“簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、高效”氛圍貫穿在日常工作各環(huán)節，同時(shí)更加主動(dòng)地融入服務(wù)國家戰略、服務(wù)民企小微、服務(wù)百姓民生的大局中，以實(shí)際行動(dòng)踐行金融工作政治性、人民性，服務(wù)“經(jīng)濟強省、美麗河北”建設，傳遞了民生“暖實(shí)力”。

　　民生銀行石家莊分行將繼續發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展、塑造形象、凝聚人心、創(chuàng )造價(jià)值的作用，號召全體干部員工繼續身體力行做民生企業(yè)文化的倡導者、踐行者、弘揚者，為推動(dòng)分行穩健發(fā)展提供源源不斷的文化支撐！