近日，中建交通河南公司開(kāi)展五一、端午節前警示教育暨新任職領(lǐng)導干部廉政談話(huà)活動(dòng)，公司黨委副書(shū)記（主持工作）、執行董事王浩出席活動(dòng)并講話(huà)，紀委副書(shū)記宋京洲主持會(huì )議。

　　黨委副書(shū)記（主持工作）、執行董事王浩結合會(huì )議主題強調以下三個(gè)方面：

　　一、提高思想認識，深刻認識到全面從嚴治黨的重要性

　　一是提高政治站位，加強政治學(xué)習。要堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，堅持“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，形成奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。

　　二是完善制度體系，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。各部門(mén)要高度重視制度建設計劃，切實(shí)從部門(mén)管理漏洞出發(fā)，舉一反三、深刻剖析，扎緊制度籠子。

　　三是壓實(shí)各級責任，貫通協(xié)同“兩個(gè)責任”。推動(dòng)黨委主體責任、黨委書(shū)記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監督專(zhuān)責貫通協(xié)同、形成合力。

　　新形勢下堅持嚴的主基調，一刻不停深入推進(jìn)反腐敗斗爭

　　一是堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不動(dòng)搖，永遠吹沖鋒號。公司黨委要壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，科學(xué)研判廉政風(fēng)險，精準把握重點(diǎn)、整治突出問(wèn)題，以永遠吹沖鋒號的清醒和堅定正風(fēng)肅紀反腐。

　　二是立足新形勢新任務(wù)，探索監督新路徑。以中建交通及公司紀委“五式”監督實(shí)施方案為指引，持續推進(jìn)政治監督具體化、精準化、常態(tài)化；持續立項潛虧治理、四風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項整治等專(zhuān)項監督工作，以高質(zhì)量監督保證公司合規化經(jīng)營(yíng)，逐步實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

　　三是堅持懲前毖后、治病救人的原則，懲教并舉凝心聚力?？偛扛鞑块T(mén)、各項目部要深刻檢視以往的行為，整理對部門(mén)、項目部違規違紀問(wèn)題，將涉嫌違紀違法的移交公司紀委。要以案例警示教育為抓手，強化以身邊事教育身邊人的實(shí)效，在全體員工內心形成紀委強大執紀問(wèn)責能力的震懾，讓員工存戒懼、知敬畏、守底線(xiàn)。

　　持續培育清正廉潔的企業(yè)文化，激勵員工干事創(chuàng )業(yè)熱情

　　一是涵養優(yōu)秀的廉潔文化，厚植崇廉尚廉根基。公司黨委、紀委及各項目黨支部要提高廉潔文化建設針對性、實(shí)效性，結合實(shí)際、因地制宜，厚植廉潔奉公文化基礎。

　　二是正風(fēng)氣、轉作風(fēng)、提質(zhì)效，狠抓紀律和作風(fēng)建設。作風(fēng)建設仍然是公司接下來(lái)一段時(shí)間的重要工作，要以“正風(fēng)氣轉作風(fēng)提質(zhì)效”專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，持續扭轉總部不良工作作風(fēng)，增強總部服務(wù)基層的能力。

　　三是持續完善正確選人用人機制，激勵員工干事創(chuàng )業(yè)熱情。公司黨委、紀委、各業(yè)務(wù)系統要堅決整治公司出現的干事激情消退、熱情不足、主動(dòng)性不夠的“躺平現象”，對執行力低、不作為、亂作為的人員要嚴肅處理，完善“能者上、平者讓、庸者下”的正確選人用人機制，積極營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。

　　黨委副書(shū)記、總經(jīng)理崔海龍結合本次節前警示教育和新任職領(lǐng)導干部廉政談話(huà)活動(dòng)，提出以下三點(diǎn)要求：

　　一是加強政治學(xué)習、提高思想認識，知敬畏、明規矩，頭腦清醒不迷路。要學(xué)思踐悟黨的二十大精神，理論學(xué)習再上新高度；要加強上下聯(lián)動(dòng)，明晰紀律紅線(xiàn)心存戒懼，扎實(shí)向員工開(kāi)展學(xué)習宣貫，要讓廉潔從業(yè)理念入腦入心，明白重要節日糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的重點(diǎn)，切實(shí)增強思想認識。

　　二是砥礪秉公用權、廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，擔責盡責不懈怠。領(lǐng)導干部要準確把握“一崗雙責”深刻內涵，將黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同開(kāi)展、同檢查、同考核；新任職領(lǐng)導干部要在新征程上起好廉潔第一步，加強對新崗位的廉潔風(fēng)險分析研判；年輕干部要牢固樹(shù)立正確權力觀(guān)，要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，認真學(xué)習落實(shí)公司下發(fā)的各項規章制度。

　　三是內化于心、外化于形，推動(dòng)廉潔自律化風(fēng)成俗，慎獨慎微不失足。狠抓公司作風(fēng)建設，嚴查存在的享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的現象，重點(diǎn)整治流程繁瑣的“形式主義”和推諉扯皮的“官僚主義”；以自身正、自身硬、自身凈樹(shù)立清正廉潔良好形象，慎獨慎行、內外如一，審慎處理好“八小時(shí)以外”的私人生活，凈化自己的社交圈、生活圈、休閑圈；要扎實(shí)開(kāi)展警示教育，強化以案促改治本功效，注重用身邊人身邊事開(kāi)展警示教育，用典型案例常敲警鐘，用活教材讓員工受警醒。

　　會(huì )上，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席閻文勇對總部各部門(mén)負責人進(jìn)行談心談話(huà)、對2023年以來(lái)新任職人員進(jìn)行了集體廉政談話(huà)并提出以下要求：

　　一是加強學(xué)習，在政治忠誠上做表率。領(lǐng)導干部要不斷提高政治站位，注重政治學(xué)習，強化理論武裝，要用黨的最新理論滋養初心，提升政治素養，把講政治體現到推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和做好本職工作的具體行動(dòng)上。

　　二是強化擔當，在履職盡責上做表率。領(lǐng)導干部要切實(shí)增強使命感、責任感，敢擔當、善作為，緊緊抓牢黨風(fēng)廉政建設，以釘釘子精神把工作推進(jìn)好、成效鞏固好、態(tài)勢延續好。

　　三是嚴于律己，在清正廉潔上做表率。領(lǐng)導干部要堅持以身作則、率先垂范，帶頭學(xué)紀知法，嚴守紀律，堅定踐行，做到慎獨慎微、時(shí)刻自警自省，同時(shí)，要帶頭守紀律，帶頭講規矩，清清白白做人、干干凈凈做事。

　　會(huì )上，公司紀委組織觀(guān)看了廉政教育片《零容忍》，紀委副書(shū)記宋京洲帶領(lǐng)學(xué)習了《中央紀委國家監委公開(kāi)通報十起違反中央八項規定精神典型問(wèn)題》及“重點(diǎn)人群”專(zhuān)題警示教育案例，新任職領(lǐng)導干部代表宣讀廉潔從業(yè)承諾書(shū)，并為總部新任職領(lǐng)導干部、各部門(mén)負責人以及領(lǐng)導班子成員發(fā)放廉潔提示卡，切實(shí)筑牢領(lǐng)導干部廉政心理防線(xiàn)。

　　河南公司領(lǐng)導班子成員，總部各部門(mén)負責人、2023年以來(lái)新任職領(lǐng)導干部；各項目部領(lǐng)導班子成員、部門(mén)經(jīng)理，項目部2023年以來(lái)新任職領(lǐng)導干部共計126人參加會(huì )議。