“2022德勤中國高科技高成長(cháng)50強及明日之星”評選結果于近日揭曉,財會(huì )職業(yè)教育機構斯爾教育榮譽(yù)入選了“2022德勤中國明日之星”榜單。
據悉,“德勤高科技高成長(cháng)”評選項目1995年始創(chuàng )于美國硅谷,每年在全球三十多個(gè)國家舉行,被譽(yù)為“全球高成長(cháng)企業(yè)的標桿”?!暗虑诿魅罩恰痹u選項目是“德勤高科技高成長(cháng)”項目的姊妹項目,旨在表彰那些成立時(shí)間不久,但已在細分領(lǐng)域取得領(lǐng)先,具備巨大成長(cháng)潛力的優(yōu)秀企業(yè)。
作為唯一一家上榜的職業(yè)教育機構,斯爾教育自成立以來(lái),即保持了強勁的增長(cháng)勢頭,并通過(guò)以用戶(hù)需求為導向的“實(shí)用性創(chuàng )新”,在財會(huì )教育培訓行業(yè)中發(fā)掘出了全新的增長(cháng)機會(huì )。在企業(yè)層面,斯爾教育集中發(fā)力核心組織能力和標準化中臺建設,基本完成了對于教學(xué)研發(fā)、數據統計、渠道管理、用戶(hù)運營(yíng)等多個(gè)中臺系統的自主研發(fā)和基礎搭建。同時(shí)推出了講師的成長(cháng)計劃、能力模型和評價(jià)體系,全方位提升每位講師的能力,為課程質(zhì)量提供了基礎保障。
斯爾教育CEO郭勁男表示,“我們一直堅持用戶(hù)導向的前瞻思維,也就是在用戶(hù)提出需求前,先進(jìn)行體驗優(yōu)化。這種核心能力支撐著(zhù)我們完成了從0到1的快速成長(cháng),也將成為我們未來(lái)發(fā)掘更多業(yè)務(wù)機會(huì )點(diǎn)的有力武器。未來(lái)的職業(yè)教育需要面臨更多樣化、細分化的用戶(hù)群體,如何讓他們每個(gè)人都可以更高效、更簡(jiǎn)單完成自我提升,是我們需要深入探索的課題。此外,我們也希望,斯爾教育能從模式與技術(shù)創(chuàng )新、組織發(fā)展、價(jià)值導向等多個(gè)方面,為行業(yè)與社會(huì )帶來(lái)更長(cháng)遠的啟發(fā)與價(jià)值?!?br />