12月28日，年度企業(yè)社會(huì )責任盛事——2022第一財經(jīng)中國企業(yè)社會(huì )責任榜頒獎典禮隆重舉行，共39家年度社會(huì )責任表率企業(yè)，榮膺責任典范、環(huán)境生態(tài)貢獻、可持續金融創(chuàng )新、社會(huì )創(chuàng )新貢獻、商業(yè)治理貢獻5大類(lèi)獎項。

《2022第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會(huì )責任榜——責任典范獎》頒獎現場(chǎng)

《2022第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會(huì )責任榜——可持續金融創(chuàng )新獎》頒獎現場(chǎng)

《2022第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會(huì )責任榜——環(huán)境生態(tài)貢獻獎》頒獎現場(chǎng)

《2022第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會(huì )責任榜——社會(huì )創(chuàng )新貢獻獎》頒獎現場(chǎng)

《2022第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會(huì )責任榜——商業(yè)治理貢獻獎》頒獎現場(chǎng)

　　第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會(huì )責任榜舉辦至今已有15個(gè)年頭，一路伴隨著(zhù)中國企業(yè)在履行社會(huì )責任的道路上開(kāi)拓進(jìn)取。第一財經(jīng)CEO陳思劼在開(kāi)場(chǎng)致辭中表示，15年來(lái)，第一財經(jīng)看到了履行企業(yè)社會(huì )責任正在從外部要求逐步轉化為企業(yè)內部對自己的內生動(dòng)力。圍繞著(zhù)環(huán)境、社會(huì )和治理這三個(gè)維度的非財務(wù)數據的披露要求，正在不斷催生報告發(fā)布、指數提升、投資實(shí)踐等等一系列的影響力。同時(shí)這種特殊的數字化轉型，正在重構商業(yè)發(fā)展模式，并且由此引發(fā)新一輪的管理變革。面向未來(lái)，第一財經(jīng)將長(cháng)期推動(dòng)市場(chǎng)關(guān)注和認可的可持續發(fā)展價(jià)值，搭建全球可持續商業(yè)對話(huà)合作平臺，為國內企業(yè)的實(shí)踐提供精準的賦能，強化運營(yíng)優(yōu)勢，掌握對接與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的重要社會(huì )議題，有效應對我國經(jīng)濟從高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段的挑戰。

　　中證指數有限公司研究開(kāi)發(fā)部及ESG業(yè)務(wù)部總經(jīng)理趙永剛在主旨演講環(huán)節中，講述了如何構建契合國情的ESG評價(jià)體系。他介紹，要想建立一套有效的標準，首先必須有和全球相通的對話(huà)語(yǔ)境，這點(diǎn)上ESG正是一種全球通用語(yǔ)言。其次，社會(huì )責任的本土化離不開(kāi)對我國各項事業(yè)發(fā)展的理解，如共同富裕、鄉村振興、雙碳戰略等，在對于這些政策充分實(shí)踐的基礎上，才有可能為ESG評價(jià)體系增添客觀(guān)性的保障。此外，評價(jià)體系的科學(xué)性，也離不開(kāi)對企業(yè)風(fēng)險和機遇系數的評估。

　　復旦大學(xué)管理學(xué)院副教授、復旦大學(xué)-香港大學(xué)IMBA項目學(xué)術(shù)主任李治國在主題演講《ESG與中國企業(yè)轉型》中表示，社會(huì )發(fā)展階段的變化也會(huì )帶來(lái)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的變化，中國要想實(shí)現真正的中等發(fā)達國家，必須直面全球面臨的兩大難題，資源和能源的約束，以及氣候變化問(wèn)題。要想在當下做好新形勢下的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)需要進(jìn)入創(chuàng )新驅動(dòng)階段。ESG理念可以幫助企業(yè)轉型，它的本質(zhì)可以幫助企業(yè)和企業(yè)家從有限思維走向無(wú)限思維。在高質(zhì)量發(fā)展的新階段，每個(gè)企業(yè)在ESG面前都會(huì )被重新定義，而ESG理念和實(shí)踐也會(huì )無(wú)時(shí)無(wú)處不在。

　　結合本屆評選的主題，本次頒獎典禮上也正式發(fā)布了第一財經(jīng)《中國企業(yè)社會(huì )責任報告》。第一財經(jīng)研究院執行副院長(cháng)于艦現場(chǎng)進(jìn)行了報告解讀，她介紹，第一財經(jīng)在過(guò)去15年里始終觀(guān)察著(zhù)中國企業(yè)在社會(huì )責任方面的發(fā)展和變遷。如今，企業(yè)社會(huì )責任在人們的認知中幾乎已成共識，區別可能就在于選擇要承擔社會(huì )責任的部分不同、所擔負責任的大小不同、所擔負責任的領(lǐng)域不同，但所有的理念表現出來(lái)都是有溫度的。此次發(fā)布報告內生的力量，其實(shí)講述的就是企業(yè)社會(huì )責任從最初時(shí)期的外部強加，到現在內生發(fā)展的過(guò)程。