為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設,推動(dòng)清廉金融文化建設,涵養風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍,浦發(fā)銀行深圳分行組織開(kāi)展清廉金融文化宣傳教育系列活動(dòng)。
一、在育中固,筑牢拒腐防線(xiàn)
隨著(zhù)一年畢業(yè)季的到來(lái),浦發(fā)銀行深圳分行迎來(lái)了2022屆校招生,而每一位校招生也迎來(lái)了他們的必修課-“黨風(fēng)廉政教育與案例警示”。除新入職員工外,該行還將清廉金融文化納入營(yíng)銷(xiāo)人員、綜合員等隊伍的培訓中。清廉金融文化成為公司、零售、運營(yíng)、風(fēng)險、綜合等各個(gè)板塊培訓中不可或缺的部分,成為員工工作各個(gè)階段的必修課程,常學(xué)常新,潛移默化地影響著(zhù)員工的言行,引導青年干部員工系好金融從業(yè)的“第一??圩印?。
二、在辯中悟,提高自律意識
8月-9月,該行組織開(kāi)展“喜迎二十大崗位建新功思辨贏(yíng)未來(lái)”辯論賽。該辯論賽緊扣廉潔文化主題,半決賽辯題之一即為“廉潔文化建設中,自律比他律重要,還是他律比自律重要?”。顯然,在廉潔文化建設中自律和他律都很重要,二者相輔相成,那么究竟是他律的強制約束性、標準相對統一性、相對穩定性更重要,還是自律的預防領(lǐng)域更廣、能從思想層面治本、站位更高更重要?兩支辯論隊伍就此進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴、激烈論戰。在辯論賽的準備中,參賽選手感慨:“通過(guò)此次辯論,我對廉潔文化建設有了更深的理解,越發(fā)感受到廉潔自律的重要性。以前對于廉潔文化我沒(méi)想那么細,經(jīng)過(guò)這次賽前準備,查閱了大量資料、案例,自己也思考了很多,我感覺(jué)自己的站位都比以前高了!”。辯論賽的形式對青年員工有著(zhù)更強的吸引力,提高了青年員工學(xué)習廉潔文化的參與度,進(jìn)一步提高了員工的自律意識。
三、在講中傳,弘揚廉潔文化
浦發(fā)銀行深圳分行在全行開(kāi)展“支部書(shū)記談廉政”專(zhuān)題黨課活動(dòng)。結合工作職責、支部特色、工作情況,各支部書(shū)記從實(shí)際出發(fā),為黨員同志及所在機構青年干部員工講授黨課。分行部室的黨支部通過(guò)廉潔來(lái)談授信職責、信貸投放,談服務(wù)客戶(hù)、服務(wù)支行,談守好銀行工作底線(xiàn)等。營(yíng)銷(xiāo)機構通過(guò)廉潔來(lái)談資產(chǎn)高質(zhì)量投放、支持實(shí)體經(jīng)濟、推進(jìn)隊伍高質(zhì)量發(fā)展、提高員工滿(mǎn)意度等。通過(guò)支部書(shū)記講黨課,廉潔文化得到進(jìn)一步傳播與弘揚,有利于進(jìn)一步推動(dòng)青年干部員工思廉踐廉,推動(dòng)支部廉政教育落地見(jiàn)效。
四、在享中倡,守住清廉初心
浦發(fā)銀行深圳分行組織全體黨員觀(guān)看金融反腐專(zhuān)題片《零容忍》全五集,深入了解違紀違法黨員干部墮落的原因和心路歷程,以案明紀,以儆效尤?;顒?dòng)結束后,該行員工積極提交觀(guān)后心得130余篇,其中多為青年員工以及任黨支部書(shū)記不滿(mǎn)一年的年輕干部的心得分享。他們結合自身實(shí)際崗位,緊密聯(lián)系自身工作,通過(guò)專(zhuān)題片中的案例,談腐敗的巨大危害,并正確認識到每一個(gè)人都要算好人生“七筆賬”,要常?;赝约旱某跣?#xff0c;走好腳下的每一步路。此外,該行行還組織了青年人才“先鋒營(yíng)”培訓項目,開(kāi)展了線(xiàn)下主題閱讀分享會(huì ),內容涉及《論黨的青年工作》、《紅船精神照我心》、《中國夢(mèng),從未止步》等多本書(shū)籍,廉潔、清廉在分享中入腦入心。
五、在游中思,深化廉政信仰
9月18日,該行組織青年員工代表前往愛(ài)國主義教育基地緬懷革命先烈,傳承紅色精神。大家參觀(guān)了中共寶安縣委“一大”紀念館,重溫了上世紀20年代黨組織在寶安地區領(lǐng)導的農民運動(dòng)的蓬勃歷程,回顧了黃學(xué)增等革命先驅舍生忘死發(fā)展革命事業(yè)的奮斗之路。隨后,大家前往寶安抗日紀念館(東寶行政督導處),切身領(lǐng)會(huì )到革命勝利果實(shí)的來(lái)之不易。透過(guò)一幅幅文圖資料、一件件革命文物,青年員工獲得了一場(chǎng)“沉浸式”廉政教育,無(wú)不為共產(chǎn)主義先烈所展現出的堅持真理、頑強斗爭的革命精神而動(dòng)容。廉政信仰在這群年輕人的心中進(jìn)一步深化。
廉潔文化建設是企業(yè)文化建設的重要方面,是企業(yè)提升廉政建設水平的重要途徑,更是一項長(cháng)期的、系統的工程。青年干部員工是企業(yè)的希望,未來(lái)浦發(fā)銀行深圳分行將持續加強青年干部員工的廉潔教育,進(jìn)一步筑牢反腐抗變防線(xiàn)、樹(shù)牢理想信念高線(xiàn),一以貫之、堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨、從嚴治行,縱深推進(jìn)清廉金融文化建設。
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