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疫情封控期間，為滿(mǎn)足企業(yè)在特殊時(shí)期的用工保障，中冶寶鋼工業(yè)公司提前部署，轉變當期工作模式，積極組織策劃人力資源保障工作，為公司紓難解困，保駕護航。
4月25日開(kāi)通了中冶寶鋼工業(yè)公司抖音短視頻平臺賬號，發(fā)布了中冶寶鋼工業(yè)公司“首個(gè)”平臺招聘宣傳短視頻。通過(guò)公司內部的積極宣傳和轉發(fā)點(diǎn)贊，增強了招聘宣傳力度和企業(yè)知名度，同時(shí)兼顧了BOSS直聘、前程無(wú)憂(yōu)等招聘媒介的動(dòng)態(tài)跟蹤。下一步，中冶寶鋼工業(yè)公司招聘小組將繼續充分利用網(wǎng)絡(luò )招聘渠道，保持“每天一跟蹤，每周一閉環(huán)”的高效工作狀態(tài)，對于有意向的應聘者做好及時(shí)的動(dòng)態(tài)跟蹤，避免資源的浪費和流失，以致力緩解現場(chǎng)用工需求壓力。
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