近日，江西省南昌市出臺《南昌市人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實(shí)施意見(jiàn)》，全面推行終身職業(yè)技能培訓制，推動(dòng)形成政府部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校（含技工院校）、社會(huì )力量多方協(xié)同的職業(yè)教育與培訓體系。

　　全面加強企業(yè)職工崗位技能提升培訓。將企業(yè)職工培訓作為職業(yè)技能培訓工作的重點(diǎn)，強化企業(yè)培訓主體地位，引導企業(yè)結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng )新需要制定職工培養規劃和培訓制度，采取崗前培訓、技能提升培訓、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓、企業(yè)技師培訓等方式，大幅提升企業(yè)職工技能水平。鼓勵企業(yè)建設培訓中心、職業(yè)院校等，支持依法取得法人資格并按相應的財務(wù)制度實(shí)行獨立核算。制定校企合作促進(jìn)辦法，實(shí)施產(chǎn)教融合試點(diǎn)工作。

　　調整完善職業(yè)培訓補貼政策。精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，結合南昌重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓需求指導目錄，對參加指導目錄內的職業(yè)培訓并取得證書(shū)的，補貼標準在規定的基礎上可上浮20%。城鄉貧困勞動(dòng)力和殘疾人參加職業(yè)培訓取得證書(shū)的，補貼標準在規定的基礎上可分別上浮10%和20%。

　　建立職業(yè)技能培訓市場(chǎng)化社會(huì )化發(fā)展機制。優(yōu)化整合政府、企業(yè)、社會(huì )等各類(lèi)職業(yè)技能培訓資源，鼓勵和引導民間資本投入職業(yè)技能培訓領(lǐng)域，規范民辦職業(yè)技能培訓機構發(fā)展，提高培訓供給能力。政府補貼的職業(yè)技能培訓項目原則上向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構全部開(kāi)放。支持企業(yè)設立技能人才培訓基地和技能大師工作室，企業(yè)可通過(guò)職工教育經(jīng)費提供相應的資金支持。

　　建立技能人才多元評價(jià)機制。支持企業(yè)、職業(yè)院校和社會(huì )培訓評價(jià)機構對經(jīng)過(guò)培訓且符合條件的人員，及時(shí)給予職業(yè)技能等級認定，做到應評盡評。加強企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，鼓勵企業(yè)技能崗位職工人人持證，推動(dòng)企業(yè)全面自主開(kāi)展技能人才評價(jià)，推動(dòng)培訓和評價(jià)相銜接。加強職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能等級認定工作，啟動(dòng)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級證書(shū)”工作。

　　推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”模式。依托“江西省補貼性線(xiàn)上職業(yè)技能培訓管理平臺”大力推行線(xiàn)上線(xiàn)下相融合的培訓方式。結合勞動(dòng)者崗位要求和接受程度等因素，按照勞動(dòng)者需求，開(kāi)展線(xiàn)上理論培訓和模擬仿真實(shí)訓。對崗前培訓及知識技能型職業(yè)（工種）的培訓，可通過(guò)線(xiàn)上完成全部培訓課程的學(xué)習；對具有現場(chǎng)培訓、實(shí)訓等模擬仿真效果的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種），可通過(guò)線(xiàn)上完成不超過(guò)50%的實(shí)操訓練課時(shí)學(xué)習。鼓勵各類(lèi)培訓機構開(kāi)發(fā)線(xiàn)上培訓與線(xiàn)下實(shí)訓相結合的培訓模式，方便勞動(dòng)者就近就地參加培訓。