晉能控股集團軒崗煤電公司以“五廉”為抓手，緊扣企業(yè)發(fā)展目標，把清廉國企建設融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，為實(shí)現礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻了堅強的政治和紀律保障。
　　黨建引廉，樹(shù)牢清廉風(fēng)向標。持續發(fā)揮“全面建設清廉國企”領(lǐng)導組在推進(jìn)清廉國企建設中總攬全局、協(xié)調各方的作用。嚴格落實(shí)“第一議題制度”，組織召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習14次，深入學(xué)習《中共晉能控股集團有限公司委員會(huì )關(guān)于印發(fā)落實(shí)中央八項規定精神負面清單的通知》《晉能控股集團有限公司關(guān)于印發(fā)違規經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責任追究實(shí)施辦法的通知》等內容，以“三會(huì )一課”“主題黨日”為載體，不斷強化干部的黨性教育，推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論和廉潔文化走深走實(shí)。
　　制度護廉，筑牢廉潔防火墻。制定下發(fā)了《軒崗煤電公司黨委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的工作措施》《軒崗煤電有限責任公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細則》等文件，明確了黨委及班子成員的責任。嚴格執行《軒煤公司黨委會(huì )議事規則》，全面規范《軒崗煤電公司黨委重大決策部署跟蹤辦理工作方案》制度運營(yíng)。緊盯“三重一大”集體決策制度落實(shí)情況，組織召開(kāi)黨委會(huì )33次，嚴格執行民主集中制，審議“三重一大”議題106項，有效發(fā)揮了政治引領(lǐng)作用。
　　監督保廉，抓好廉潔防控關(guān)。開(kāi)展黨建考核、全面從嚴治黨主體責任、“一把手”和領(lǐng)導班子成員、“三重一大”制度執行，進(jìn)一步規范各級“一把手”和領(lǐng)導班子成員正確用權、廉潔履職。組織各單位、部門(mén)、中心針對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位的監督管理，認真摸排廉潔風(fēng)險點(diǎn)，制定相應預防措施，及時(shí)補齊管理漏洞。同時(shí)，公司紀委整合公司所屬紀檢機構力量，分8個(gè)組在全公司開(kāi)展交叉互檢，進(jìn)一步推動(dòng)中央八項規定精神全方位落實(shí)。
　　教育促廉，常敲廉潔自律鐘。組織召開(kāi)黨員干部警示教育大會(huì )，通過(guò)近年來(lái)查處的8起典型案例，以案為鑒、以案明紀、以案說(shuō)法。組織開(kāi)展軒崗煤電公司“全面從嚴治黨建設清廉國企”專(zhuān)題黨課，邀請省委黨校閆世強教授講授專(zhuān)題黨課。組織干部員工觀(guān)看《零容忍》《清風(fēng)激蕩》《防治“燈下黑”》《清除國企蛀蟲(chóng)》等警示教育片，共計54場(chǎng)，1013人次，教育引導廣大黨員干部進(jìn)一步增強廉潔自律意識，提高防腐拒變能力。
　　文化育廉，營(yíng)造清廉好氛圍。公司將廉潔文化建設作為企業(yè)廉潔建設的重要抓手，在公司各礦建立了廉潔文化墻，推廣廉潔主題桌面壁紙、征集廉潔漫畫(huà)作品。利用“軒崗煤電”微信公眾、《軒煤信息》、軒煤電視臺等媒體，大力宣傳各單位在清廉國企建設中的經(jīng)驗做法。開(kāi)展季度精神文明“五佳”評選活動(dòng)，大力培育和弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。組織女工家屬協(xié)管員進(jìn)社區、上街頭，發(fā)放宣傳資料，向員工群眾宣講廉潔文化，大力營(yíng)造全面建設清廉國企濃厚氛圍。