企業(yè)應變、求變，推動(dòng)創(chuàng )新、可持續發(fā)展，保持增長(cháng)能力，始終是重要的課題。面對充滿(mǎn)不確定性的未來(lái)，企業(yè)如何保持創(chuàng )新能力？實(shí)現長(cháng)期穩定發(fā)展、向好發(fā)展？長(cháng)順集團董事長(cháng)顧仁發(fā)對此分享了自己的見(jiàn)解。

　　顧仁發(fā)于1995年創(chuàng )立江蘇長(cháng)順集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(cháng)順集團”），經(jīng)過(guò)二十多年的拼搏和奮斗，帶領(lǐng)公司由一家小型貿易公司發(fā)展為擁有五家貿易公司、一家世界500強合資工廠(chǎng)、三家獨資工廠(chǎng)、一家擁有自主知識產(chǎn)權的研發(fā)中心，產(chǎn)業(yè)涉足汽車(chē)制造、家電、建筑材料、家具、化工等領(lǐng)域。

　　客戶(hù)導向 推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展

　　長(cháng)順集團能夠保持二十多年經(jīng)久不衰，還能穩步發(fā)展的原因是首先始終將客戶(hù)需求放在首位，注重關(guān)注不同消費者個(gè)性化的訴求。為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，公司成立了專(zhuān)門(mén)的研究院，致力于根據客戶(hù)的喜好和需求，定制兼具個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化和定向性的產(chǎn)品。

　　關(guān)注低碳技術(shù)和定制服務(wù)。長(cháng)順集團致力于提供切實(shí)可行的低碳技術(shù)和定制化服務(wù)方案。通過(guò)與客戶(hù)、供應商和員工建立相互信任、真誠可靠的伙伴關(guān)系，公司能夠為合作共贏(yíng)創(chuàng )造機遇，實(shí)現雙贏(yíng)。這種注重可持續發(fā)展和客戶(hù)利益的經(jīng)營(yíng)理念為公司的長(cháng)期穩定發(fā)展奠定了基礎。

　　不斷提高研發(fā)能力。長(cháng)順集團通過(guò)成立研發(fā)中心和專(zhuān)門(mén)研究院，注重技術(shù)的先進(jìn)性，并持續優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)，提高效率和質(zhì)量穩定性。公司以客戶(hù)需求為導向，致力于提供前沿、前瞻性的解決方案。長(cháng)順集團與中國大連的理工類(lèi)大學(xué)展開(kāi)合作，招募擁有研究生以上學(xué)歷的學(xué)生，建立了由研究生和博士組成的技術(shù)團隊，保證了研發(fā)水平的持續提升。

　　在長(cháng)順集團，研發(fā)工作由三個(gè)維度展開(kāi)：第一維以客戶(hù)需求為導向；第二維度是持續優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)，提高效率和穩定的質(zhì)量；第三是注重技術(shù)的先進(jìn)性，確保40%的研發(fā)項目處于前沿和前瞻性。

　　注重學(xué)習 培養員工快速成長(cháng)

　　在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，顧仁發(fā)很有遠見(jiàn)，非常注重員工的培養。他認為在時(shí)代的高速發(fā)展下，知識迭代速度也在不斷加快，行業(yè)原來(lái)可能10年更新一次，長(cháng)順至少5年更新一次，現在可能是1年或半年，企業(yè)要想保持領(lǐng)先地位，離不開(kāi)每一位員工的成長(cháng)與奮斗。作為一個(gè)組織者，員工的成長(cháng)唯一的途徑就是學(xué)習提高，為此公司每年投入300萬(wàn)到500萬(wàn)元以上的資金用于員工的學(xué)歷提升、行為培訓和技能培訓等。不僅有外部培訓，內部也有很多俱樂(lè )部，比如創(chuàng )新俱樂(lè )部、讀書(shū)俱樂(lè )部，還有內部講師。內外聯(lián)動(dòng)，把所有員工個(gè)人的積累轉換成組織能力。2011年，公司成立了“長(cháng)順商學(xué)院”，建立公司內外的知識交流網(wǎng)絡(luò )，培養專(zhuān)家系統，以鼓勵員工進(jìn)行終身學(xué)習。

　　“百尺竿頭思更進(jìn)，策馬揚鞭自?shī)^蹄”。顧仁發(fā)不僅注重把握人才這一核心，幫助每一個(gè)員工發(fā)揮其自身優(yōu)勢與價(jià)值，其更是以身作則，將長(cháng)期學(xué)習、終身學(xué)習落到實(shí)處。顧仁發(fā)不僅在國內知名商學(xué)院進(jìn)修，也秉持著(zhù)放眼國際的態(tài)度，走出國門(mén)，在國際頂級商學(xué)院深造、學(xué)習，不斷開(kāi)拓視野、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現自身成長(cháng)。風(fēng)物長(cháng)宜放眼量，對顧仁發(fā)來(lái)說(shuō)，“學(xué)習是一種習慣，更是一種生活方式”。

　　技術(shù)創(chuàng )新 助力新能源行業(yè)迭代

　　隨著(zhù)“碳達峰”和“碳中和”的戰略方向的提出，正與長(cháng)順集團二十多年肩負著(zhù)“碳塑未來(lái)”的使命不謀而合。秉承著(zhù)“創(chuàng )新改變生活、激情成就未來(lái)”的企業(yè)精神，打造出具有自主知識產(chǎn)權和自有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng )新型低碳化工企業(yè)的顧仁發(fā)認為，每一個(gè)有責任感的中國企業(yè)都應當通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)響應國家乃至全球的可持續發(fā)展戰略。其中，解決環(huán)境中的二氧化碳問(wèn)題是可持續發(fā)展中的最大挑戰。

　　正因如此，2022年6月長(cháng)順集團與英國的伊科尼克公司合作，將其催化劑技術(shù)與長(cháng)順集團的合成技術(shù)、工程技術(shù)相結合，同時(shí)采用二氧化碳替代部分的環(huán)氧丙烷技術(shù)，成功研發(fā)出性能優(yōu)越的減排產(chǎn)品。該生產(chǎn)工藝可以靈活實(shí)現二氧化碳的合成量，以滿(mǎn)足聚氨酯下游應用市場(chǎng)的不同需求。顧仁發(fā)表示：“集團除與伊科尼克合作以外還與蒂森克虜伯和環(huán)球設計院等合作伙伴也展開(kāi)合作，共同努力，相信在2024年將建成一個(gè)世界級的超級工廠(chǎng)，并取得行業(yè)的領(lǐng)先地位?！?br />
　　展望未來(lái)，顧仁發(fā)看好節能減排作為公司的新增長(cháng)點(diǎn)。尤其在新能源汽車(chē)研發(fā)領(lǐng)域，存在許多技術(shù)難題和熱點(diǎn)。長(cháng)順集團著(zhù)力推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，結合其自有材料，如聚氨酯材料在節能、灌封膠方面的應用，特別是在整個(gè)電池包領(lǐng)域，通過(guò)切實(shí)可行的技術(shù)支持，助力新能源汽車(chē)的迭代發(fā)展，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。

　　合作共贏(yíng) 邁向全球化未來(lái)可期

　　近年來(lái)，隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的中國企業(yè)紛紛走出國門(mén)，尋求跨國市場(chǎng)和發(fā)展機遇，并積極參與全球市場(chǎng)的競爭。長(cháng)順集團在其多年的發(fā)展過(guò)程中，積極與國際合作伙伴展開(kāi)合作，不斷積累了豐富的經(jīng)驗。對此，顧仁發(fā)傳授了一些經(jīng)驗，他認為中國在全球化的進(jìn)程中，應與世界各國共同成長(cháng)，促進(jìn)人類(lèi)共同進(jìn)步。他指出企業(yè)首先要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，并注重與他人的合作。以自身企業(yè)與德國大陸集團的合作為例，通過(guò)與德國大陸集團的合資企業(yè)合作，近20年來(lái)集團實(shí)現了持續增長(cháng)率超過(guò)25%。德國擁有先進(jìn)的技術(shù)，而中國則提供廣闊的市場(chǎng)，這種合作關(guān)系不僅是資源交換，更是共同創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程。顧仁發(fā)強調當企業(yè)走出國門(mén)時(shí)需要回答三個(gè)重要問(wèn)題：我們希望獲得什么？我們要滿(mǎn)足對方的需求？我們能為對方提供什么價(jià)值？

　　對于企業(yè)如何實(shí)現長(cháng)期發(fā)展，成為百年常青的老企業(yè)，是每個(gè)企業(yè)家都會(huì )思考的問(wèn)題，顧仁發(fā)也不例外，他認為首先需要完善公司治理。這需要出色的組織能力，并建立一個(gè)持續創(chuàng )新的組織，培養優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，由真正具備品德和才華的人來(lái)?yè)魏哇`行。當前，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素正加速演變。在這樣的背景下，百年老店型企業(yè)必須在品牌建設、技術(shù)創(chuàng )新能力、客戶(hù)服務(wù)和價(jià)值創(chuàng )造等方面持續努力，做得出色才能實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展。

　　顧仁發(fā)相信中國企業(yè)在推動(dòng)全球合作、追求創(chuàng )新和提升企業(yè)治理將發(fā)揮重要作用，為全球經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻。通過(guò)與國際合作伙伴的共同努力，可以共同邁向更加繁榮和可持續的未來(lái)。