3月18日-20日，成都雙流在北京進(jìn)行一場(chǎng)大型人才招引活動(dòng)。這是雙流2023年首場(chǎng)赴外地舉辦的大型人才交流盛會(huì )。

　　“針對北京高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，雙流提供了博士后、研發(fā)工程師、戰略研究員等1391名人才需求，最高薪資達60萬(wàn)元，為雙流奮力打造社會(huì )主義現代化高品質(zhì)中國航空經(jīng)濟之都提供智力支撐?！?月20日，記者從雙流區委組織部獲悉，截止3月19日晚，本次招聘會(huì )線(xiàn)上線(xiàn)下共收到簡(jiǎn)歷6531份，其中博士369份，碩士3096份，本科2966份。其中雙流線(xiàn)上線(xiàn)下共收到簡(jiǎn)歷3947份，線(xiàn)上報名通道也將持續開(kāi)通。

　　提供1391個(gè)職位 雙流發(fā)布人才招引機會(huì )清單

　　在“美麗四川·創(chuàng )業(yè)天府”知名高校四川人才活動(dòng)周暨“蓉漂人才薈”北京大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)推介會(huì )上，北大優(yōu)秀校友，雙流區商務(wù)局黨組書(shū)記、局長(cháng)高峰與北大師弟師妹們親切交流。

　　會(huì )上，雙流區委常委、組織部部長(cháng)、區委人才辦主任譚英華發(fā)布本次活動(dòng)的人才招引機會(huì )清單：面向首都的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，雙流擬招聘崗位1391個(gè)，其中，博士研究生人才需求831名，碩士研究生人才需求414名，最高年薪60萬(wàn)元，平均年薪超過(guò)25萬(wàn)元。

　　雙流赴北京攬才，也邀請了企業(yè)參與。本次赴北京招聘的企業(yè)都是雙流區“拔尖”的民營(yíng)企業(yè)、科研機構等?！拔覀兿Ｍ幸叨巳瞬?#xff0c;特別是帶有海外留學(xué)經(jīng)驗的碩博士人才?！蓖ㄍ?yáng)能（成都）有限公司光伏研究院院長(cháng)劉正新告訴記者，公司希望能引進(jìn)電子電氣、無(wú)極材料，知識產(chǎn)權等領(lǐng)域的人才。

　　“我們急需化學(xué)專(zhuān)業(yè)人才，擬招引30名藥物分析師、新藥研究員等方面人才?！背啥技~瑞特醫療科技股份有限公司董事、總經(jīng)理蔡繼鳴告訴記者，該公司是一家集放射性藥物研發(fā)、創(chuàng )新及產(chǎn)業(yè)化于一體的企業(yè)。目前公司的人才大部分來(lái)自四川大學(xué)，他希望本次能實(shí)現人才多元化配置，在北京引進(jìn)更多“新鮮血液”，如北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的藥物化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。

　　雙流的人才環(huán)境為企業(yè)穩定發(fā)展打下基礎。成都恒坤光電科技有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理霍永峰告訴記者，雙流“大本營(yíng)”穩固，今年的重點(diǎn)是布局海外市場(chǎng)。他希望能招引更多技術(shù)性銷(xiāo)售工程師。

　　聚焦高層次人才 激勵博士后創(chuàng )新發(fā)展

　　“蓉漂人才薈”走進(jìn)北京大學(xué)博士博士后專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì )，這是雙流此行北京的另一場(chǎng)重頭戲。高層次人才是社會(huì )的尖端稀缺資源，也是各地招引人才的重中之重。聚焦北京的博士、博士后高層次人才，雙流鉚足馬力，充分展示自身發(fā)展優(yōu)勢。

　　一份最新的人才政策——《成都市雙流區激勵博士后工作創(chuàng )新發(fā)展十二條措施（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“十二條”）在現場(chǎng)推介?！笆l”圍繞平臺建設、博士后招引、培養支持、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、管理服務(wù)等5個(gè)方面，不僅給予真金白銀的獎勵，也給予其配偶、子女入戶(hù)和就學(xué)給予貼心關(guān)愛(ài)。

　　例如，在雙流新建博士后科研工作站，可獲20萬(wàn)元一次性資助；引才入站“伯樂(lè )”可獲得最高6萬(wàn)元獎勵；出站后在雙工作的博士后，每人可獲10萬(wàn)元的一次性獎勵；對平臺招收的全職博士后，省市區三級政策疊加，每年給予最高33萬(wàn)元日常經(jīng)費資助……

　　“我們?yōu)閺V大人才提供了一份雙流的專(zhuān)屬大禮包?！彪p流區人社局相關(guān)負責人表示，雙流始終把人才作為推動(dòng)發(fā)展的第一資源，博士是最具創(chuàng )新、最具潛力、最具活力的青年群體。這次政策不僅有助于解決人才在發(fā)展中面臨的現實(shí)難題，還有利于解除他們的后顧之憂(yōu)，更有益于最大限度激發(fā)人才群體的創(chuàng )新創(chuàng )造活力。

　　在座談會(huì )現場(chǎng)，雙流會(huì )同區內博士后設站高校院所、重點(diǎn)企業(yè)來(lái)到北大，面向電力電子、材料學(xué)、生物醫學(xué)等50類(lèi)專(zhuān)業(yè)，帶來(lái)博士和博士后人才需求715人。

　　12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈 重點(diǎn)“尋找”6272名急需緊缺人才

　　梳理本次人才招引清單，雙流提供的崗位包括科研工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、審查專(zhuān)員、藥物分析師、新藥研究員、中學(xué)教師、臨床醫生等，涉及基礎科學(xué)、航空經(jīng)濟、電子信息、園區管理、教育醫療等領(lǐng)域。

　　為什么是這些人才？“這些領(lǐng)域契合了雙流三大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！彪p流區人社局相關(guān)負責人表示，雙流具有航空經(jīng)濟、電子信息和生物醫藥三大優(yōu)質(zhì)主導產(chǎn)業(yè)。本次人才招引清單緊密?chē)@三大產(chǎn)業(yè)的建圈強鏈，為雙流經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展構建人才支撐。

　　以電子信息產(chǎn)業(yè)為例，雙流區2023年政府工作報告提出，把抓工業(yè)放在經(jīng)濟工作的突出位置，力促工業(yè)產(chǎn)值達1940億元、工業(yè)增加值占比穩步提高。其中，推動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)“穩量增產(chǎn)”，電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破1200億元。

　　產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需要人才的支撐。雙流區3月17日提供的一份數據顯示，2023年，雙流區12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才所需急需緊缺崗位178個(gè)，其中高級崗位106個(gè)，中級崗位65個(gè)，初級崗位7個(gè)；非常緊缺崗位76個(gè)，比較緊缺崗位92個(gè)，一般緊缺崗位10個(gè)，急需緊缺人才數量共6272人。

　　“這6272名人才需求，對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了靶向定位，緊密服務(wù)于三大主導產(chǎn)業(yè)?！痹撠撠熑吮硎?#xff0c;今年雙流計劃開(kāi)展“蓉漂人才薈”“校園行”等系列招才引智活動(dòng)20場(chǎng)。這20場(chǎng)活動(dòng)的背后，是雙流圍繞三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展所精準繪制的2023年的人才招引圖譜。