劉迪,是中國二十二冶集團華中分公司綜合管理部部長(cháng),也是公司中層中唯一一名“90后”。2015年剛從大學(xué)校園步入職場(chǎng)的她很快便褪去學(xué)生的稚氣,通過(guò)不斷的刻苦學(xué)習,總結經(jīng)驗,讓自己快速融入到工作崗位之中。
不畏困難 柔肩擔重任 2017年9月至2020年5月在二十二冶曹妃甸分公司任職項目預算員、合同預算部部長(cháng)期間,為了更好地了解圖紙,做好算量工作,作為項目為數不多的女同志,她經(jīng)常深入項目施工一線(xiàn),與技術(shù)部門(mén)無(wú)縫銜接。在那段項目部的工作生活,對于她而言,就是摘下安全帽便翻開(kāi)厚厚的材料,低下頭對著(zhù)圖紙,便是一天。因此,她榮獲曹妃甸分公司2019年度“管理業(yè)務(wù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。隨著(zhù)集團在2020年初的市場(chǎng)大布局戰略規劃下,她跟隨全新的團隊遠離奮斗5年的地方,來(lái)到河南鄭州,她被任命為遂平醫院項目合同預算部部長(cháng)。此時(shí),遂平醫院項目還是“一片荒地”,而作為女同志的她,并沒(méi)有因為現場(chǎng)的環(huán)境而退縮,而是越挫越勇,她用平凡與強大,展現著(zhù)建筑行業(yè)的女性力量。
愛(ài)崗敬業(yè) 巾幗顯擔當 2021年9月由于公司人事調整,她被華中公司委以重任,任命為綜合管理部副部長(cháng),綜合管理部是一個(gè)綜合性較強的機關(guān)部門(mén),是承上啟下、聯(lián)系左右的橋梁和紐帶。自擔任綜合管理部副部長(cháng)以來(lái),她牢固樹(shù)立一心為公,無(wú)私奉獻的理念,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛(ài)崗,埋頭苦干。她不僅是參謀助手,更是各部門(mén)工作的組織者、協(xié)調者。想要做好辦公室綜合工作,除了過(guò)硬的基礎工作能力,更為重要的是平衡各部門(mén)的工作能力。辦公室里她總是強調“學(xué)透學(xué)精,才能寫(xiě)好材料,服務(wù)于公司”。她組織系統人員針對上年考核結果以及各自工作任務(wù)分工做好本年度目標任務(wù)的落實(shí),同時(shí)不定期組織交心談心活動(dòng),對各自的工作進(jìn)行匯報、討論,強化過(guò)程管控,及時(shí)糾偏。年中對不適合本系統崗位工作的人員進(jìn)行了相應調整,并選派業(yè)務(wù)能力較強的人員前往集團公司辦公室學(xué)習,把集團公司優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗帶回來(lái),并對系統人員進(jìn)行宣貫、培訓,做深做細,做好做實(shí)。她憑著(zhù)一絲不茍、精益求精的態(tài)度,刻苦鉆研、踏實(shí)肯干的熱情,得到了公司上下的一致認可。為了讓工作運轉的更好,她嚴格要求自己,約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重擔,自愿放棄節假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調才能,將辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,使得部門(mén)工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。
孜孜不倦 英姿展風(fēng)采 劉迪在工作中不斷創(chuàng )新思路,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極推進(jìn)“兩會(huì )”管理規范化,進(jìn)一步梳理黨總支前置研究事項和決策事項清單,完善“三重一大”制度,統籌兼顧,確保公司各類(lèi)重要事項權責明確、把控到位。從會(huì )議通知、會(huì )議議程,議案會(huì )前審批、會(huì )議紀要、會(huì )議記錄、會(huì )議臺賬等方面完備“兩會(huì )”資料,周密細致,做好綜合協(xié)調工作。建立了“雙把關(guān)”機制,制訂了《規章制度管理實(shí)施細則》、細化優(yōu)化考核體系、嚴格規范公務(wù)用車(chē)管理、扎實(shí)做好信訪(fǎng)維穩工作、業(yè)務(wù)招待精細化管理、嚴格做好保密工作、嚴格做好常態(tài)化疫情防控工作。作為公司各部門(mén)的主要“調度員”,她積極對接各部門(mén)工作協(xié)調,落實(shí)領(lǐng)導交辦的工作,把大家的滿(mǎn)意作為自己工作的最大追求。不管是工作日還是假期值班,她都能堅守在自己的崗位上,默默無(wú)聞,從不計較個(gè)人得失。
功夫不負有心人,劉迪在工作中不斷地成長(cháng),不斷的提高自身綜合素質(zhì),在2022年度集團系統考核排名中,華中公司綜合管理部位列第一名,劉迪同志更是榮獲集團公司唯一一項“優(yōu)秀辦公室主任”榮譽(yù)稱(chēng)號。