11月21日，中國二十二冶廣東公司舉辦“青年崗位能手”述評會(huì )，旨在進(jìn)一步推動(dòng)廣大青年員工建功成才，選樹(shù)、表彰一批在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中做出突出貢獻的先進(jìn)青年典范，展示廣東公司青年奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，打造一支具有優(yōu)良職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的青年人才隊伍，營(yíng)造“講責任、比貢獻、？樹(shù)正氣”的良好氛圍。

　　此次評選的范圍是在公司人力資源部備案，入職2-5年（2017年7月-2020年8月）的勞動(dòng)合同制、勞務(wù)派遣制員工。由機關(guān)各部門(mén)、項目部選拔、推薦，經(jīng)公司黨委、人力資源部、黨群工作部確認后，共推薦產(chǎn)生9名候選人。

　　本次述評秉承“公平、公正、公開(kāi)”的原則，由候選人圍繞自身工作內容、成績(jì)等進(jìn)行了展示。評選工作組根據被述評人員述職情況進(jìn)行評分。由公司黨群工作部、人力資源部、紀檢部計算出述職人員的算術(shù)平均分。經(jīng)評選，2名員工脫穎而出，經(jīng)公示后，將推薦至集團公司參選第一屆“十佳青年崗位標兵”和“青年崗位能手”。

　　廣東公司組織入職2-5年的青年員工通過(guò)現場(chǎng)或視頻的形式參加聆聽(tīng)述評會(huì )，在體現評選工作公開(kāi)透明的同時(shí)，使廣大青年能夠親身感受到學(xué)有榜樣，爭當先進(jìn)。廣東公司將不斷為青年員工搭建成長(cháng)成才的平臺，引領(lǐng)青年員工扎根基層、提升自我，勇立潮頭、建功立業(yè)，展現廣分青年的昂揚風(fēng)貌，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。