高質(zhì)量發(fā)展是中國二十二冶江蘇分公司孜孜不變的追求。該公司黨委深入學(xué)習貫徹“二十大”精神，圍繞實(shí)現“三年”戰略目標，緊扣“強基提質(zhì)，效益再提升”主題主線(xiàn)，制定一系列行動(dòng)方案，形成了“江分做法”。如今，新的活力在蓬發(fā)，新的空間在打開(kāi)，新的動(dòng)能在聚集，一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的二十二冶區域性分公司呈現在蘇、皖、浙、桂、閔的建設版圖之中。

　　戰略引領(lǐng)，營(yíng)銷(xiāo)斐然

　　中國二十二江蘇公司以爭做二十二冶集團區域發(fā)展的排頭兵為戰略目標，堅決扛起轉型創(chuàng )新責任，瞄準高端市場(chǎng)精準發(fā)力，加快推進(jìn)向高質(zhì)量發(fā)展轉型。

　　非常之時(shí)，必以非常之舉應之。江蘇公司集中力量深耕重點(diǎn)城市，進(jìn)一步夯實(shí)在華南、東南區域及長(cháng)三角的優(yōu)勢地位，踐行“到有魚(yú)的地方撒網(wǎng)，有草的地方放牧”的樸實(shí)理念。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)深耕區域由7省25市調整為6省22市，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，形成“六主四輔”的區域布局；同時(shí)集中優(yōu)勢資源向江蘇、安徽聚焦，實(shí)現全域布局。截至目前，三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心家在南京、徐州、合肥，其中合肥營(yíng)銷(xiāo)中心新簽合同額暫居公司第一，26億成功中標潭沖河家園A、B、C地塊EPC總承包項目，5億中標徐州雙泰盛物流中心項目，二十二冶與蘇、皖地區的聯(lián)系愈發(fā)緊密，區域深耕已見(jiàn)成效。

　　高質(zhì)量發(fā)展的號角已吹響，依靠資源優(yōu)勢，二十二冶江蘇公司牢牢把握“三高”項目，以大項目落地提升區域影響力，以公投公建等高端項目的開(kāi)拓改變低端房建占比大的被動(dòng)局面，先后斬獲了南京江北新城華昌金沙一品、廈門(mén)大悅城、安徽省公共衛生臨床中心（阜陽(yáng)）項目等一大批高端項目。截至今年10月，南京、徐州、合肥三大區域新簽合同額突破60億元。

　　變革創(chuàng )效，創(chuàng )新管理

　　變革圖強的戰役已經(jīng)打響，江蘇公司緊跟二十二冶集團決策部署，以國企改革三年行動(dòng)方案為指導，以集團“兩步走、兩跨越、兩翻番”戰略舉措為契機，一個(gè)節點(diǎn)接著(zhù)一個(gè)節點(diǎn)抓，一仗接著(zhù)一仗打，打出“江蘇公司高質(zhì)量發(fā)展組合拳”。

　　組織調配最強力量深化制度改革。強化勞動(dòng)用工管理，出臺員工勞動(dòng)關(guān)系管理辦法，推動(dòng)全局用工市場(chǎng)化進(jìn)程。創(chuàng )新選拔任用機制，開(kāi)展領(lǐng)導崗位公開(kāi)競聘。在對標市場(chǎng)的基礎上確定具有競爭力的薪酬標準，使分配制度更加科學(xué)、更符合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求。

　　細化“五個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)”內容，將其與江蘇公司“強基提質(zhì)、效益再提升”的目標相結合。通過(guò)“一項目一策”“一領(lǐng)導一包干”“一難一幫扶”原則，多措并舉解決近三年來(lái)發(fā)展中積沉的問(wèn)題。在專(zhuān)項行動(dòng)中，從明確責任部門(mén)、責任人和完成時(shí)限到加強過(guò)程督導和考核，全公司握指成拳、合力攻堅，共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　加強歷練，激活動(dòng)力

　　變革圖強，人才先行，積極利用人才資源全力支持公司高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。今年以來(lái)，二十二冶江蘇公司積極完善人才服務(wù)體系，強化公司、項目?jì)杉壢瞬呕鶎託v練，優(yōu)化人才成長(cháng)生態(tài)環(huán)境，將分公司和項目一線(xiàn)打造為人才培育基地。打通各層級人才成長(cháng)通道，注重從一線(xiàn)考察、識別和提拔干部，形成鮮明的“憑德才、重經(jīng)歷、看業(yè)績(jì)、聽(tīng)公論”選人用人導向。輪崗機制讓各類(lèi)人才有了施展本領(lǐng)的舞臺，形成了干事創(chuàng )業(yè)的氛圍，吸引更多優(yōu)秀人才加入江蘇公司團隊。

　　依托二十二冶集團江蘇公司的人力資源服務(wù)系統，建立更新及時(shí)、上下貫通的“動(dòng)態(tài)人才庫”，完善人才數據“一個(gè)庫”。同時(shí)將擁有注冊類(lèi)建造師（造價(jià)師）專(zhuān)業(yè)證書(shū)的人才納入補貼范圍，增加員工收入，近期又召開(kāi)“研究生”等高端人才座談會(huì )，江蘇公司黨政領(lǐng)導對人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)，提升人才的“獲得感”。

　　從抗擊疫情到江蘇公司滿(mǎn)產(chǎn)拼搏，二十二冶江蘇公司的奮斗者起早貪黑、頑強奮斗，打贏(yíng)了一次次攻堅戰，暢通了企業(yè)提質(zhì)發(fā)展循環(huán)的“毛細血管”，為二十二冶江蘇公司死高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。目前正處于“強基提質(zhì)，效益再提升”主題主線(xiàn)的關(guān)鍵時(shí)期，江蘇公司將堅定不移推進(jìn)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展轉型，努力在新起點(diǎn)新征程拓寬發(fā)展路，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面！