“2020中國500強企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )副理事長(cháng)劉鵬出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng )新與和諧勞動(dòng)關(guān)系構建”分論壇并演講。

　　以下為演講實(shí)錄：

　　劉鵬：尊敬的各位嘉賓、各位代表，在大家的共同努力下，本場(chǎng)論壇圓滿(mǎn)完成了各項議程，來(lái)自有關(guān)政府部門(mén)、學(xué)術(shù)界和企業(yè)家界的領(lǐng)導和專(zhuān)家，對如何發(fā)揮人力資源創(chuàng )新與和諧勞動(dòng)關(guān)系構建在新發(fā)展格局下的作用進(jìn)行了理論和實(shí)踐上的研討與交流，雖然時(shí)間短暫，但相信大家和我一樣受益很大。

　　一是對新時(shí)期人力資源創(chuàng )新與和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建重要性、緊迫性認識上取得了共識。

　　二是各位專(zhuān)家進(jìn)行了深刻的理論剖析，并對企業(yè)工作提出了很好的意見(jiàn)建議。

　　三是邀請的幾位優(yōu)秀的企業(yè)介紹了各自的實(shí)踐經(jīng)驗和企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構建的思考與認識。

　　四是對人力資源與勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢有了更深入的了解，拓寬了工作思路，增添了發(fā)展信心，對下一步創(chuàng )新工作有著(zhù)重要的參考和借鑒意義。

　　中國企聯(lián)是中國的企業(yè)代表組織，多年來(lái)與人社部、全國總工會(huì )、工商聯(lián)密切配合，在參與有關(guān)勞動(dòng)法律法規制訂、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護社會(huì )穩定等方面發(fā)揮了重要的作用，9月，三方聯(lián)合下發(fā)了勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計劃的通知，以防范和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險為主線(xiàn)，以提升構建和諧勞動(dòng)關(guān)系能力、推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設為目標。一是實(shí)施和諧勞動(dòng)關(guān)系百千萬(wàn)計劃；二是實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工指導計劃；三是實(shí)施企業(yè)薪酬指導計劃，也希望各地企聯(lián)積極完成好三年行動(dòng)計劃的工作任務(wù)，引導企業(yè)參與到這項行動(dòng)中來(lái)，并獲得幫助與提升。

　　中國企聯(lián)還積極通過(guò)多種方式維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權益，積極推動(dòng)政府減輕企業(yè)負擔，積極優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境，充分反映企業(yè)訴求，參與清理拖欠中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)帳款等工作，同時(shí)積極引導廣大企業(yè)實(shí)現誠信合規經(jīng)營(yíng)，認真履行社會(huì )責任，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。

　　同志們，無(wú)論是人力資源創(chuàng )新還是和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建都是一門(mén)實(shí)踐科學(xué)，需要各位在今后的工作中攜手努力，共創(chuàng )共建，為實(shí)現我國新發(fā)展格局貢獻力量。

　　最后，再次向出席今天論壇的各位領(lǐng)導、嘉賓、企業(yè)界的各位朋友表示衷心的感謝，向主辦今天論壇的北京牡丹電子集團和麥斯特人力資源管理公司表示衷心的感謝，謝謝大家！