2023年12月6日，第18屆人力資源高層峰會(huì )暨“好伯樂(lè )”頒獎典禮于上海萬(wàn)豪酒店隆重舉行!本次盛會(huì )吸引了上百家知名企業(yè)負責人與來(lái)自各行各業(yè)的人力資源專(zhuān)家、業(yè)務(wù)專(zhuān)家等近300人出席，共同用2023年的行業(yè)睿見(jiàn)與2024年的前瞻思考發(fā)出了響亮的聲音。

　　本次峰會(huì )由伯樂(lè )會(huì )主辦，信華企服聯(lián)合主辦，由i人事、遞航科技協(xié)辦，并由復旦大學(xué)管理學(xué)院高等教育中心提供學(xué)術(shù)支持，檸季手打檸檬茶、京東錦禮為本次盛會(huì )提供了贊助。

　　頒獎典禮盛況

　　作為行業(yè)矚目的老牌獎項，本屆“好伯樂(lè )”評選收到了300+企業(yè)共364項申報，歷經(jīng)60余天公開(kāi)公正的評選，首席專(zhuān)家評審委員會(huì )基于四大評審維度評出了四大獎項、83個(gè)獲獎主體：

　　“好伯樂(lè )”年度價(jià)值雇主 42家

　　“好伯樂(lè )”最佳實(shí)踐項目獎 19個(gè)

　　企業(yè)顧問(wèn)委員會(huì )專(zhuān)家委員 2個(gè)

　　伯樂(lè )智庫影響力專(zhuān)家 20位

　　本屆獲獎企業(yè)代表了目前各行業(yè)人力資源管理的先進(jìn)水平，也讓我們看到了更多實(shí)踐中產(chǎn)生的雇主品牌與人力資源建設的優(yōu)秀案例，讓我們一睹獲獎企業(yè)的風(fēng)采——

　　“好伯樂(lè )”年度價(jià)值雇主獎

　　經(jīng)過(guò)前期嚴格的評審和深入的調研，以下企業(yè)榮獲2023年度“好伯樂(lè )”最佳雇主獎。

　　獲獎企業(yè)名單(以下排名不分先后)：

　　1 安盛天平財產(chǎn)保險有限公司

　　2 安踏體育用品集團有限公司

　　3 北京新氧科技有限公司

　　4 常州聚和新材料股份有限公司

　　5 大成集團股份有限公司

　　6 復星診斷科技(上海)有限公司

　　7 海爾智家股份有限公司

　　8 紅星美凱龍家居集團股份有限公司

　　9 湖南三發(fā)餐飲管理有限公司

　　10 建華控股集團

　　11 晶科能源股份有限公司

　　12 攬浦建筑

　　13 羅森伯格亞太電子有限公司

　　14 利戴工業(yè)技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司

　　15 美諾醫療

　　16 妙飛江蘇食品科技有限公司

　　17 寧波方太廚具有限公司

　　18 屈臣氏中國

　　19 三生制藥

　　20 山東卓創(chuàng )資訊股份有限公司

　　21 上海海立新能源技術(shù)有限公司

　　22 上海和黃藥業(yè)有限公司

　　23 上海繼峰座椅有限公司

　　24 上海來(lái)伊份股份有限公司

　　25 上海萬(wàn)木生源家居有限公司

　　26 上海智美醫院管理集團有限公司

　　27 太平洋健康保險股份有限公司

　　28 特步(中國)有限公司

　　29 添可智能科技有限公司

　　30 萬(wàn)豐錦源控股集團有限公司

　　31 萬(wàn)欣和集團股份有限公司

　　32 西安蘭湘子餐飲管理有限公司

　　33 陽(yáng)光電源股份有限公司

　　34 翌圣生物科技(上海)股份有限公司

　　35 盈康一生

　　36 永輝超市股份有限公司

　　37 友達光電(昆山)有限公司

　　38 浙江森馬服飾股份有限公司

　　39 浙江天正電氣股份有限公司

　　40 浙江正泰電器股份有限公司

　　41 正大天晴藥業(yè)集團

　　42 仲利國際融資租賃有限公司

　　這些企業(yè)以?xún)?yōu)秀的企業(yè)形象和聲譽(yù)，吸引了大量人才加入，它們?yōu)閱T工提供的工作環(huán)境充滿(mǎn)積極的能量，也讓員工看到了在企業(yè)未來(lái)發(fā)展更廣闊的成長(cháng)空間和更多的可能性。

　　“好伯樂(lè )”最佳實(shí)踐項目獎

　　在收到的項目實(shí)踐案例中，以下企業(yè)以其項目中展現的成熟的規劃思維、同心協(xié)力的協(xié)作氛圍、對業(yè)務(wù)的充分支持等亮點(diǎn)獲得了首席專(zhuān)家評審委員會(huì )的一致投票，獲得了2023年度“好伯樂(lè )”最佳項目實(shí)踐獎。

　　獲獎企業(yè)名單(以下排名不分先后)：

　　1 安盛天平財產(chǎn)保險有限公司

　　2 安踏體育用品集團有限公司

　　3 ENNOVI China

　　4 復星診斷科技(上海)有限公司

　　5 海爾智家股份有限公司

　　6 紅星美凱龍家居集團股份有限公司

　　7 建華控股股份有限公司

　　8 京東錦禮

　　9 攬浦建筑

　　10 利戴工業(yè)技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司

　　11 上海來(lái)伊份股份有限公司

　　12 上海萬(wàn)木生源家居有限公司

　　13 特步(中國)有限公司

　　14 西安航投未來(lái)人才集團

　　15 浙江天正電氣股份有限公司

　　16 浙江正泰電器股份有限公司

　　17 中集集團股份有限公司

　　18 仲利國際融資租賃有限公司

　　19 縱目科技(上海)股份有限公司

　　企業(yè)顧問(wèn)委員會(huì )專(zhuān)家委員及伯樂(lè )影響力智庫專(zhuān)家獎

　　在為企業(yè)提供支持和服務(wù)的過(guò)程中，來(lái)自全球知名企業(yè)的資深管理專(zhuān)家與業(yè)務(wù)專(zhuān)家們，有力地發(fā)揮了智庫力量，成為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵群體。結合個(gè)人行業(yè)知名度、專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)人影響力和專(zhuān)業(yè)貢獻度等維度，獲得2023年度企業(yè)顧問(wèn)委員會(huì )專(zhuān)家委員稱(chēng)號的共有2位，分別是：

　　中集集團股份有限公司的人力資源總監李霞女士

　　國聯(lián)水產(chǎn)集團的人力資源中心總監聶玉建先生

　　另有20位實(shí)戰派專(zhuān)家獲得了“伯樂(lè )影響力智庫專(zhuān)家”稱(chēng)號。

　　本屆盛典的頒獎陣容也十分強大，他們作為本次專(zhuān)家評審團的代表，依次為獲獎企業(yè)和個(gè)人頒發(fā)了獎項：

　　頒獎嘉賓名單(以下排名不分先后)

　　原奧特萊斯(中國)總裁曾先女士

　　原森馬、聯(lián)合利華、寶潔人力資源高管張偉先生

　　原安盛天平首席人力資源官周穎照女士

　　利唐i人事聯(lián)合創(chuàng )始人魏大偉先生

　　遞航科技創(chuàng )始人兼CEO付亞楠女士

　　信華人才集團聯(lián)席總裁/信華企服CEO葉齊先生

　　資深伯樂(lè )智庫專(zhuān)家羅粵海先生

　　資深伯樂(lè )智庫專(zhuān)家郭小磊先生

　　伯樂(lè )會(huì )聯(lián)席CEO吳峰先生

　　伯樂(lè )會(huì )創(chuàng )始人代曉麗女士

　　第18屆人力資源高層峰會(huì )精彩回顧

　　商業(yè)世界正在經(jīng)歷前所未有的變革，同時(shí)隨著(zhù)企業(yè)出海、ESG、后浪崛起…等多元素的影響,人力資源管理面臨的挑戰變得更加復雜和多元化。如何在多變的時(shí)代抓住不變的“金鑰匙”，成為了每一個(gè)領(lǐng)導者心中的重要課題。以“破局-創(chuàng )變”為主題，本次人力資源高層峰會(huì )匯聚了來(lái)自各行各業(yè)的精英領(lǐng)袖，共同探討企業(yè)面向未來(lái)的破局發(fā)展之道。

　　在開(kāi)場(chǎng)環(huán)節，伯樂(lè )會(huì )創(chuàng )始人代曉麗女士作為主辦方代表，與聯(lián)合主辦方信華人才集團聯(lián)席總裁、信華企服CEO葉齊先生分別登臺致辭，對來(lái)自全國各地的與會(huì )嘉賓們表示了熱烈歡迎，并分別從各自的視角介紹了本次峰會(huì )的背景和舉辦的意義。

　　復旦大學(xué)管理學(xué)院高層管理教育中心主任以《“全球化”的時(shí)代變遷與領(lǐng)導力變遷》為題，從學(xué)術(shù)與業(yè)界的雙視角分享了全球化對企業(yè)領(lǐng)導力的挑戰，以及如何抓住變革的核心要素。

　　霍尼韋爾中國區董事長(cháng)、總裁應邀出席了本次盛會(huì )，并結合讓與會(huì )者有代入感的情境化案例，分享了《CEO視角：數字化時(shí)代如何提升組織效能》的精彩內容。

　　在BANI時(shí)代，HR一號位如何有效帶領(lǐng)團隊支持業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)一號位“共舞”?來(lái)自知名上市集團公司的總裁，結合了他幾十年的觀(guān)察，用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言分享了《與【狼】共舞：業(yè)務(wù)一號位與HR一號位的探戈》。

　　方太集團人員&文化副總裁用企業(yè)亮眼的實(shí)戰案例，分享了《文化如何驅動(dòng)方太業(yè)績(jì)逆勢增長(cháng)》。

　　晶科能源CHO用大量的數據和案例，由點(diǎn)及面地介紹了晶科能源在國際化進(jìn)程中的人才布局與培養實(shí)踐，為出海企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了許多新的啟發(fā)。

　　京東零售集團企業(yè)業(yè)務(wù)事業(yè)部浙滬區域總經(jīng)理以《數智化員工福利-構建有溫度的組織環(huán)境》為主題，分享了京東如何通過(guò)數智化的員工福利策略幫助企業(yè)構建有溫度的組織環(huán)境。

　　亞馬遜云科技亞太區人力資源總經(jīng)理用她多年的管理洞察，為與會(huì )者帶來(lái)了《建構多元包容的文化：讓DEI引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng )造長(cháng)期價(jià)值》的精彩分享，讓大家看到了多元且包容的文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義。

　　檸季創(chuàng )始合伙人用她充滿(mǎn)活力的演講，讓我們看到了在CEO的視角中，HR如何發(fā)揮積極的作用幫助高速發(fā)展期的企業(yè)“找人找錢(qián)找資源”。

　　秀域集團創(chuàng )始人的自我介紹讓人耳目一新，她用犀利的視角、直率而有力量的語(yǔ)言，分享了不少從CEO視角中看到的打造高績(jì)效團隊的關(guān)鍵策略和精彩案例。

　　伯樂(lè )智庫資深戰略專(zhuān)家、曾擔任知名上市公司副總裁的特邀嘉賓，結合當下大環(huán)境中企業(yè)一把手面臨的挑戰，帶來(lái)了《CHO必備的經(jīng)營(yíng)視角：提升行業(yè)洞察力》的有力分享。

　　數字化轉型專(zhuān)家、原赫基國際/NIKE/Lily 數字化負責人以《從傳統到數字化：升級數字化轉型思維》為主題，分享了國際知名頭部體育品牌的一手數字化轉型案例，也讓大家看到了數字化思維與數字化領(lǐng)導力在企業(yè)轉型中的重要作用。

　　在結尾的圓桌會(huì )上，由知名高管教練、明捷醫藥人創(chuàng )始人&總經(jīng)理、添可智能總裁特助、申德醫院執行院長(cháng)、利唐i人事聯(lián)合創(chuàng )始人、原奧特萊斯(中國)總裁、上海萊士總經(jīng)理助理兼人力資源總監等7位大咖嘉賓共同組成的圓桌討論組，圍繞“業(yè)務(wù)領(lǐng)導對話(huà)CHO：經(jīng)營(yíng)與管理如何相輔相成”的主題展開(kāi)了充滿(mǎn)建設性的討論，與會(huì )嘉賓積極提問(wèn)，激蕩出思維與智慧的火花。

　　在同時(shí)舉辦的“組織與人才”專(zhuān)題研討會(huì )上，5位特邀嘉賓帶來(lái)了精彩的分享：

　　伯樂(lè )會(huì )資深戰略顧問(wèn)分享了《讓傳統組織向“敏捷性”組織靠攏》，激起了全場(chǎng)共鳴。

　　愛(ài)立信東北亞區網(wǎng)絡(luò )事業(yè)群人力資源總監以《構建未來(lái)型組織》為題，探討了如何有效構建適應未來(lái)發(fā)展的組織模式和人才戰略。

　　安吉爾集團助理總裁以實(shí)戰案例讓與會(huì )者了解了如何構建數字化人才生態(tài)鏈。

　　德琪醫藥人力資源及公司事務(wù)副總裁用有說(shuō)服力的案例，分享了《創(chuàng )業(yè)公司的價(jià)值觀(guān)和組織經(jīng)營(yíng)理念》。

　　降本增效是所有企業(yè)都關(guān)注的話(huà)題，大王椰控股集團副總裁以《降本增效的破與立》為題，分享和啟發(fā)了與會(huì )者如何通過(guò)降本增效提升企業(yè)競爭力。

　　AIGC達人谷老師主持了組織與人才專(zhuān)題會(huì )上的圓桌討論環(huán)節，阿如拉互聯(lián)網(wǎng)醫院執行總裁、生成式人工智能專(zhuān)家/微軟全球MIE Expert創(chuàng )新教育專(zhuān)家、原奢侈品牌亞太執行董事、愛(ài)立信東北亞區網(wǎng)絡(luò )事業(yè)群人力資源總監等4位嘉賓結合自身體驗，分享和探討了AI技術(shù)如何助力企業(yè)提升效率，提升組織效能。

　　跨界領(lǐng)導力專(zhuān)家Simon和知名雙語(yǔ)主持人Vicky作為整場(chǎng)峰會(huì )的特邀主持人，用精心設計的互動(dòng)環(huán)節，為所有參會(huì )者創(chuàng )建了有趣、有干貨和有溫度的分享場(chǎng)域。

　　在持續不斷的掌聲中，第18屆人力資源高層峰會(huì )暨“好伯樂(lè )”頒獎典禮圓滿(mǎn)落幕!

　　在過(guò)去的十二年時(shí)間里，伯樂(lè )會(huì )一直致力于打造一個(gè)暢通交流、積極分享、合作共贏(yíng)的知識共享平臺，在2024年第19屆、2025年第20屆乃至未來(lái)更多屆人力資源高層峰會(huì )中，伯樂(lè )會(huì )期待與更多老友相會(huì )、與新朋結識，我們在上海期待與您持續交流!