經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展出現的許多問(wèn)題，表面上是營(yíng)商環(huán)境不夠優(yōu)化，根源還是干部的作風(fēng)出了問(wèn)題。官員和企業(yè)家不是不能交往，而是要交往有道、把握好分寸，既不“勾肩搭背”，也不“背對背”。隨著(zhù)各項“硬杠杠”的落地實(shí)施，各級黨政機關(guān)及其工作人員特別是領(lǐng)導干部要增強主動(dòng)“親”的自覺(jué)，克服不敢“親”的顧慮，做到“親”而有度、“清”而有為，持續助力打造國際一流營(yíng)商環(huán)境，不斷把新時(shí)代首都發(fā)展推向前進(jìn)。

“厘清什么是‘帶電的高壓線(xiàn)’，定下不能碰的‘鐵規矩’，為黨員干部在規則下干事搭起制度平臺?！备鶕本┦形?#xff0c;近日，北京市紀委監委印發(fā)《北京市政商交往負面清單》，推動(dòng)構建“親而有度”“清而有為”的政商關(guān)系，為首都高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

經(jīng)濟健康發(fā)展離不開(kāi)清朗政治生態(tài)的保障。政商關(guān)系作為政治生態(tài)的“晴雨表”，關(guān)乎經(jīng)濟政策落地和經(jīng)濟發(fā)展水平。黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記站在全局和戰略高度，提出要構建親清新型政商關(guān)系，為正確處理政府與企業(yè)、領(lǐng)導干部與企業(yè)家的關(guān)系提供了重要遵循。

此次北京市紀委監委印發(fā)的“負面清單”，明確提出不準落實(shí)政策打折扣，不準違規干預企業(yè)經(jīng)營(yíng)，不準濫用監管執法職權等“十不準”，既是針對具體操作中政商交往界限難把握，導致部分黨員干部在政商交往中感到困難大、有畏難情緒的現實(shí)問(wèn)題進(jìn)行的針對性破解，也是通過(guò)為黨員干部劃出政商交往的行為底線(xiàn)，鞏固“放管服”改革成果，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)首都經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的夯基之舉。

經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展出現的許多問(wèn)題，表面上是營(yíng)商環(huán)境不夠優(yōu)化，根源還是干部的作風(fēng)出了問(wèn)題。隨著(zhù)全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)，明目張膽的權錢(qián)交易得到了有效遏制，但個(gè)別職能部門(mén)和干部在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中慢作為、不作為的衙門(mén)作風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生；有的不吃、不拿也不干，以政策、紀律為借口對企業(yè)“敬而遠之”；有的搞灑水式落實(shí)，對上級精神和政策“點(diǎn)到為止”，無(wú)意于解決實(shí)際問(wèn)題。

有的看似不折不扣堅決落實(shí)，實(shí)則是“一刀切”式落實(shí)，搞懶政、庸政、怠政；有的服務(wù)企業(yè)敷衍塞責、推諉扯皮，遇到困難就往上推，面對企業(yè)訴求不愿接電話(huà)、不想批文件、不給辦事情，不積極主動(dòng)幫助企業(yè)解決問(wèn)題；有的態(tài)度客客氣氣，門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)好說(shuō)，就是事難辦；還有的新官不理舊賬，前任領(lǐng)導定的事，后任不兌現承諾。

出現這些問(wèn)題，既有部分黨員干部對政商交往邊界把握不準，怕踩紅線(xiàn)，不愿、不想、不敢跟企業(yè)打交道等原因，也有一些黨員干部不擔當、不作為，以及實(shí)施鼓勵激勵、容錯糾錯機制尚未真正落細落實(shí)等原因。建立親清政商關(guān)系，關(guān)鍵是要通過(guò)制度建設，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，需鼓勵依法履職擔當，減少黨員干部不必要的思想顧慮，釋放干事創(chuàng )業(yè)激情。

上個(gè)月，北京市委辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴治黨提升黨員干部干事創(chuàng )業(yè)精氣神的若干措施》，從選人用人、教育培訓、考核評優(yōu)、精準問(wèn)責、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛(ài)等方面提出20項具體措施，持續釋放為擔當者擔當、為干事者撐腰的強烈信號。此次北京市紀委監委印發(fā)《北京市政商交往負面清單》，就是要謀求“親”而有度與“清”而有為相統一，進(jìn)一步規范政商交往行為，借助劃定政商交往“硬杠杠”，拓展營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化、經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量提升的大空間。

嚴禁在貫徹落實(shí)黨中央優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有關(guān)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，不得在落實(shí)惠企政策中搞“上有政策、下有對策”，落實(shí)“服務(wù)包”“服務(wù)管家”機制不能“只掛名不履職”，工作中的形式主義、官僚主義才能少些、再少些；黨政干部不準插手企業(yè)項目選定、招標、工程建設、采購銷(xiāo)售等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，不得對企業(yè)指定或變相指定中介服務(wù)機構，企業(yè)的生長(cháng)空間才能大些、再大些；嚴禁隨意性執法、選擇性執法，不準對企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款、亂募捐、亂扣留，市場(chǎng)的活力才能強些、再強些……

官員和企業(yè)家并不是不能交往，而是要交往有道、把握好分寸，既不“勾肩搭背”，也不“背對背”。隨著(zhù)各項“硬杠杠”的落地實(shí)施，各級黨政機關(guān)及其工作人員特別是領(lǐng)導干部要增強主動(dòng)“親”的自覺(jué)，克服不敢“親”的顧慮，做到“親”而有度、“清”而有為，持續助力打造國際一流營(yíng)商環(huán)境，不斷把新時(shí)代首都發(fā)展推向前進(jìn)。